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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
項目申報工程師2名
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工作職責(zé)及崗位要求:
1 、負(fù)責(zé)將科技計劃項目(重點研發(fā)、重大專項、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)),負(fù)責(zé)工信資金項目(技改項目、中小企業(yè)項目、企業(yè)技術(shù)中信),負(fù)責(zé)發(fā)改項目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務(wù)業(yè)方向、高技方向),負(fù)責(zé)商務(wù)項目(冷鏈物流項目、供應(yīng)鏈項目)等申報項目成套材料得策劃、編制、整理成冊;
2、?負(fù)責(zé)參與編制項目申報材料,完成申報任務(wù),進(jìn)行驗收資料的準(zhǔn)備、評審、驗收一條龍服務(wù);
3、?負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題;
4、?有可行性研究報告、項目建議書、項目計劃書編制經(jīng)驗、WORD文字排版的優(yōu)先考慮;
5、?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力,具備較好的表達(dá)能力和文字寫作功底;
6、?有良好的溝通能力、責(zé)任心強、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和強烈的進(jìn)取精神;
7、?本科及以上學(xué)歷,2年以上科技項目等項目申報經(jīng)驗優(yōu)先。
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???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項目提交獎+提成獎+年終獎≥200000
熟悉專項債,農(nóng)發(fā)行,國開行,中央預(yù)算內(nèi)資金,超長期國債等政策性融資的業(yè)務(wù)流程及專業(yè)知識、項目投向,以上相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,本科以上學(xué)歷,能獨擋一面,熟悉跟政府部門(發(fā)改,銀行等)辦事流程,熟悉項目提及論證,項目可研報告項目建議書等等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)LLM大語言模型全生命周期的研發(fā)工作;
2、參與LLM大模型的分布式訓(xùn)練與優(yōu)化,具備智算集群(GPU/NPU集群)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、探索前沿技術(shù)落地,主導(dǎo)RAG增強檢索、智能體(Agent)系統(tǒng)開發(fā)、多模態(tài)大模型融合等創(chuàng)新方向;
4、構(gòu)建模型評估體系,設(shè)計自動化評估pipeline,制定性能優(yōu)化方案;
5、實時跟蹤業(yè)界,探索前沿技術(shù),針對算法落地遇到的問題提出解決方案。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上NLP/LLM領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗,完整參與過億級參數(shù)模型的數(shù)據(jù)整合、預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)、部署全流程;
2、精通Transformer架構(gòu)及各類改進(jìn)變體,深入理解Attention機制、位置編碼等核心模塊;
3、掌握分布式訓(xùn)練核心技術(shù)棧,熟練使用NCCL、RDMA網(wǎng)絡(luò)通信,具備多節(jié)點多卡訓(xùn)練故障排查經(jīng)驗,熟悉ZeRO優(yōu)化、梯度檢查點等顯存優(yōu)化技術(shù);
4、擁有LLM大模型全生命周期的數(shù)據(jù)工程能力:
5、熟練掌握PyTorch和HuggingFace生態(tài),熟悉DeepSpeed、Megatron等分布式訓(xùn)練框架、熟悉vLLM/TensorRT-LLM等推理加速框架,掌握Prometheus+Grafana等算力監(jiān)控方案
6、良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和算法專利編寫能力;
7、有多智能體協(xié)同、多模態(tài)處理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質(zhì)量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7.

口腔護(hù)士長

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-23
陳金鐘
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測

法律顧問

6000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-09-23
林開云
1.喜歡銷售、擅長與人溝通、交流、談判 2.尋找有質(zhì)量的意向客戶進(jìn)行合作 3.辦公室電腦辦公,通過線上與客戶溝通 公司有崗前培訓(xùn),有成熟的營銷流程和溝通話術(shù),有專業(yè)人員帶 薪資待遇: 無責(zé)任底薪
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-23
黃文慧
3、遵守醫(yī)療原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量;對醫(yī)療糾紛(客訴等)進(jìn)行預(yù)案處理,完成評估并提出專家處理建議。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄。
2025-09-23
黃文慧
醫(yī)美視頻照片剪輯師、拍攝師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所需視頻、圖片的拍攝工作,根據(jù)醫(yī)美內(nèi)容和編輯要求選擇合適的拍攝場景、光線和角度,確保圖片、視頻質(zhì)量。 …… 2、對拍攝的圖片、視頻進(jìn)行后期處理,包括裁剪、調(diào)色、修復(fù)、特效等,以提高圖片、視頻質(zhì)量和觀感。 3、根據(jù)版面設(shè)計需求,對圖片進(jìn)行排版和布局,確保版面美觀、協(xié)調(diào)。
2025-09-23
熊曉軍
負(fù)責(zé)制定銷售計劃交付給客戶時,在質(zhì)量和預(yù)算上均達(dá)到市場預(yù)期,并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,將項目格式逐案修改。 6. 負(fù)責(zé)向所有相關(guān)業(yè)務(wù)對外展示和維護(hù)半島戶外學(xué)校的可靠形象; 7.

設(shè)計師

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-09-23
3.設(shè)計出品:掌控自己設(shè)計工作的出品質(zhì)量,保證設(shè)計符合客戶的訴求點。 4.日常工作:客戶需求的消費,日常下單的整理。 5.技能:有黨建設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

項目經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:16
2025-09-23
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所屬客戶情況,制定并完善相關(guān)服務(wù)工作流程和工作方法; 2、組織制定業(yè)務(wù)開展計劃,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 3、組織安排項目組成員間的工作,按公司要求完成項目工作;
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺的運營戰(zhàn)略,為品牌打造獨特的網(wǎng)絡(luò)形象; 2.監(jiān)督內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象,能夠吸引和維護(hù)用戶; 3.深入研究新媒體市場動態(tài),把握用戶需求,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法

商場保潔員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:28
2025-09-23
梁祖賢
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),確保清潔質(zhì)量。 3. 遵守商場的衛(wèi)生與安全規(guī)定,保證自身及他人的安全。
2025-09-23
雷曉兵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報告等 …… ; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計,檢驗、檢測設(shè)備的申請,及其有效性的驗證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理 …… 1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè); 2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟識ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行 …… ,能夠嫻熟運用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計及其制造過程,有良好的分析能力,能對不良品進(jìn)行獨立分析和質(zhì)量改善; 5、
2025-09-23
黃凡
確定外觀維修噴漆方案; 3、根據(jù)車輛的外觀顏色,進(jìn)行油漆調(diào)色; 4、確定漆面處理方案,并對相應(yīng)部位進(jìn)行噴漆處理; 5、對噴漆部位進(jìn)行漆后保養(yǎng)、拋光打蠟等處理; 6、根據(jù)相關(guān)的車輛維修標(biāo)準(zhǔn),檢查漆面質(zhì)量

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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