1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)130條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電工
3000-4000元2025-08-11人力資源部崗位職責(zé):
1、對(duì)當(dāng)班責(zé)任區(qū)域機(jī)械設(shè)備性能、維護(hù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、安全、及時(shí)完成計(jì)劃維護(hù)任務(wù);
3、緊急處置發(fā)生的設(shè)備異常與故障,按照流程匯報(bào)、反饋描述、評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)情況,發(fā)出請(qǐng)示;
4、評(píng)估當(dāng)班設(shè)備故障,分析、反饋故障原因,提出建議或解決文案;
5、反饋當(dāng)班期間的設(shè)備狀態(tài)、性能水平、材料使用、工單進(jìn)度,為決策提供信息;
6、履行交接班流程,處理、整理當(dāng)班期間問題、維修狀況,完整、順利交接班,參加交接班會(huì)議;
7、依據(jù)參照、討論、支持編寫維護(hù)操作規(guī)范;
8、完成維護(hù)工單、工作記錄;
9、完成布置的臨時(shí)工作與任務(wù)。
任職要求:
1、電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)
2、熟悉設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備專業(yè)知識(shí) -
項(xiàng)目經(jīng)理(廣西)
12000-18000元2025-08-11吳女士一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)接、協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。
二、任職要求:
1、年齡:33-43歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)一級(jí)證書優(yōu)先;
3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識(shí)及知識(shí);
4、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(建筑施工企業(yè)背景),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
備注:能接受到玉林陸川縣工作優(yōu)先。 -
資深工業(yè)設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-11包女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì),包括概念設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì),功能布局設(shè)計(jì)等
2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),深入了解用戶需求,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供方向和建議
3.指導(dǎo)初級(jí)設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
4.與其他部門(如技術(shù)、生產(chǎn)等)緊密合作,確保設(shè)計(jì)的可行性和生產(chǎn)的高效性。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和優(yōu)化,同時(shí)還需要承擔(dān)項(xiàng)目管理和跟客戶溝通協(xié)調(diào)的職責(zé)。
入職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè),25-35歲;
2.2年以上工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練應(yīng)用SOLIDWORKS,Pro/E,UG, Rhino ,keyshot , Photoshop,CorelDRAW ,AI等軟件。 -
工藝主管
6000-8000元2025-08-11包女士4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 …… 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識(shí),保證工藝過(guò)程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目總工)
10000-15000元2025-08-11吳女士全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé);編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-11吳女士一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì) -
倉(cāng)庫(kù)管理員(防城港)
3000-5000元2025-08-11韋先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)中藥材的驗(yàn)收、請(qǐng)驗(yàn)及相關(guān)記錄 并按要求分類分庫(kù)存放; 2、負(fù)責(zé)中藥材保管:定期檢查藥材質(zhì)量,做好養(yǎng)護(hù)、出入庫(kù)記錄,做好效期管理,及時(shí)提出預(yù)警; 3、負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品及成品的管理; …… 4、負(fù)責(zé)庫(kù)房溫濕度監(jiān)控及調(diào)節(jié)以保證藥材質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)五金用品的管理; 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有物料出入庫(kù)單據(jù)的收集歸檔并上傳財(cái)務(wù)部門; 7、按要求定期盤點(diǎn),要示賬物卡一致,并對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全負(fù)責(zé)。 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-11吳女士崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù) -
造價(jià)員
4000-5000元2025-08-11吳經(jīng)理工程招標(biāo)標(biāo)底或招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核; 3、建設(shè)項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制; 4、每周提交周計(jì)劃,根據(jù)周計(jì)劃的內(nèi)容,選用正確的調(diào)查分析方法、計(jì)算公式、計(jì)算程序,確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實(shí)性,對(duì)專業(yè)成果質(zhì)量進(jìn)行自主控制 -
總工程師
15000-20000元2025-08-11吳女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; …… 7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營(yíng)); 8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級(jí)的質(zhì)量、安全檢查工作。 -
質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2025-08-11申女士任職資格: 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
工藝工程師
4000-7000元2025-08-11包女士具有一定的工藝/質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目組織能力; 具有助工或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。一定的英語(yǔ)閱讀能力最佳 創(chuàng)新能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。吃苦耐勞,能適應(yīng)持續(xù)的高強(qiáng)度技術(shù)/質(zhì)量管理工作。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-8000元2025-08-10嚴(yán)格監(jiān)督和把控工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度與成本,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量完成。 3. 解決工程項(xiàng)目施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)、施工問題以及其他相關(guān)事項(xiàng)。 4. 組織監(jiān)理、總包和各參建單位召開例會(huì)及協(xié)調(diào)會(huì)。 …… 2.五年以上大型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力。 3.優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,具備良好協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃性與執(zhí)行力、問題解決能力。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-08-10肖總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域太陽(yáng)能熱水、光伏發(fā)電等新能源工程項(xiàng)目管理工作; 2 、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; 3、協(xié)調(diào)甲方、設(shè)計(jì)單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系 -
資深編導(dǎo)
4000-6000元2025-08-10楊鋒你將主導(dǎo)這些工作: 1、策劃校園主題短視頻、紀(jì)錄片及品牌宣傳片 2、組建并帶領(lǐng)攝制團(tuán)隊(duì)完成全案執(zhí)行(前期創(chuàng)意-落地拍攝-后期包裝) 3、對(duì)接校方需求,將抽象概念轉(zhuǎn)化為可視化方案 4、把控成片質(zhì)量
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量管理企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系管理食品質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量助理質(zhì)量安全員質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量部經(jīng)理藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢查質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量專員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理部經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理檢測(cè)員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師汽車檢測(cè)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控品質(zhì)巡檢檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)管理崗
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理助理 職位2025-08-21
-
覃小姐投遞了 廣西昆澤藥業(yè)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員(防城港) 職位2025-08-18
-
蘇先生投遞了 廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司 的 電工 職位2025-08-18
-
黃先生投遞了 廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司 的 電工 職位2025-08-17
-
韋先生投遞了 廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司 的 電工 職位2025-08-17
-
鄧先生投遞了 廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司 的 電工 職位2025-08-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
17.2%3K
-
21.8%4K
-
21%5K
-
19.7%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.7%
-
中專0.9%
-
大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。