南寧質(zhì)量安全招聘 logo

南寧質(zhì)量安全招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量安全最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,有五險等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
方女士
工作職責:
職責:
1.深刻理解公司服務理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務體驗;
2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認,并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務方案;
3.負責用戶關系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務,以專業(yè)的汽車售后服務技能解決用戶問題;
4.負責車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務體驗;
跟進用戶服務結(jié)果,確保用戶滿意;
處理一般客訴;
5.熟練使用相關系統(tǒng),做好日常工作的維護和記錄;
6.工作過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
任職要求:
1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制,相關崗位的工作兩年以上;
2.擁有汽車基礎知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術知識;
3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
5.三年以上的實際駕齡。
2025-09-03
方女士
工作職責:
職責:
帶領技術團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術支持時與總部技術團隊溝通,精準解決用戶車輛問題,提高一次修復率;
管理和監(jiān)控極氪家服務中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團隊內(nèi)定期開展技術分享會議和負責技術內(nèi)訓,提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務;
負責參加極氪品牌組織的各類技術培訓,持續(xù)為團隊賦能。
任職要求:
大專及以上學歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關職業(yè)等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗;
4.良好的語言組織和表達能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-09-03
方女士
工作職責:
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、 負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。
六、 負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關工作。
九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十、 完成領導安排的其他工作, 對服務經(jīng)理負責。
2025-09-03
李女士
崗位職責: 1、良好的團隊協(xié)作能力,能夠與工程、生產(chǎn)、銷售等部門高效溝通; 2、善于與客戶溝通,精準理解需求并提供專業(yè)建議; 3、 對設計質(zhì)量高度負責,注重細節(jié),確保設計方案精準落地。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-03
張柏瑋
需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果
崗位職責: 1.負責江南院子物業(yè)工程的日常維修工作 2.確保維修項目按時完成,保證物業(yè)質(zhì)量 3.與團隊成員協(xié)作,確保維修工作的順利進行 4、根據(jù)公司標準化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。 5、負責保潔及環(huán)境物品領用及保潔倉庫的管理。
2025-09-03
潘春陽
篩選開發(fā)適宜的供給商,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預備; 3、分析Amazon、獨立站等平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過本錢核算篩選出目標產(chǎn)品進展供給商開發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風險
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:18
2025-09-03
郭愛春
根據(jù)運行監(jiān)控情況,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,并提出預防性維護和優(yōu)化建議; 5、實施、運維及交付各階段文檔撰寫(實施方案、操作手冊、運維手冊、運維報告、培訓材料、驗收材料等); 6、與客戶保持良好的合作,確保項目進度與質(zhì)量

裝修小伙伴

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-09-03
寧軍
監(jiān)督裝修過程,保證項目質(zhì)量與進度 4.挖掘潛在客戶,拓展裝修業(yè)務,與客戶溝通需求并促成交易; 5.向客戶介紹裝修風格,材料,工藝和價格等信息,帶客戶參觀樣板房 6.跟進客戶,及時處理客戶的疑問和反饋 …… 對裝修行業(yè)有熱情,能夠保持工作質(zhì)量的高標準
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-03
寧軍
領導和激勵團隊成員,提升團隊的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評估市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和擴展客戶關系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業(yè)規(guī)范和政策。

裝修設計師

2000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-03
寧軍
崗位職責: 1.與客戶溝通,了解客戶需求,提出專業(yè)設計方案; 2.參與設計項目的前期研究,提出設計概念和策略; 3.與項目團隊合作,確保設計效果的實施; 4.對設計項目進行跟蹤監(jiān)督,確保設計質(zhì)量

材料員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-03
寧軍
工作內(nèi)容 1、負責建筑(總承包類)、裝修材料的管理和維護材料庫存,確保材料質(zhì)量和數(shù)量的準確性; 2、協(xié)調(diào)建筑(總承包類)、裝修材料采購流程,與供應商保持良好的溝通和合作關系; 3、監(jiān)督建筑(總承包類
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-03
寧軍
5.領導團隊,提升團隊的整體工作效率和質(zhì)量,不斷提高團隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。 任職要求: 1.具備強烈的責任心和積極的工作態(tài)度,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-03
寧軍
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估; 2、參與人力資源團隊的日常工作,包括員工關系和人事管理; 3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動的高效和質(zhì)量。
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