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南寧質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)127條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
李*師
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收
2.質(zhì)量問題處理
3.質(zhì)量文件與記錄管理
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能,參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升。
任職要求:
1.中專大專及以上學(xué)歷,(要求工程類相關(guān)專業(yè),如土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等)。
2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(- 有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。)
3. - 熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、ISO 14001等)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法**,能夠使用常見的檢測(cè)儀器和設(shè)備。
- 熟悉相關(guān)行業(yè)的**技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如建筑規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等)。
4. - 能夠進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測(cè),確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備質(zhì)量問題分析能力,能夠識(shí)別問題并提出改進(jìn)建議。
- 能夠編寫質(zhì)檢報(bào)告,并跟蹤問題整改情況。
5.- 良好的溝通能力,能夠與生產(chǎn)部門、供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效溝通。
- 能夠協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題,確保生產(chǎn)流程順暢。
6.- 質(zhì)量工程師證書(如注冊(cè)質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等)優(yōu)先。
- 其他相關(guān)證書(如ISO內(nèi)審員證書、行業(yè)特定認(rèn)證等)也可能被要求。
7. - 細(xì)致認(rèn)真:能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 責(zé)任心強(qiáng):對(duì)質(zhì)量管理工作有高度的責(zé)任感。
- 抗壓能力:能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。
2025-09-23
黃小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工安全管理、審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度、解決施工技術(shù)難題、確保工程質(zhì)量、成本控制等;
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、設(shè)備、材料的安全、質(zhì)量和使用過程及回收進(jìn)行管控;
3.按照施工要求,把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目情況,時(shí)常進(jìn)行自檢,確保能按時(shí)按質(zhì)交付;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的工期、增項(xiàng)變更簽證對(duì)接,確保項(xiàng)目的順利完成;
5.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的跟進(jìn)與工程成本管控,施工費(fèi)用記錄、核算和項(xiàng)目款項(xiàng)結(jié)算。
工作要求:
1.大專以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)建造師證機(jī)電專業(yè)優(yōu)先。
2.精通業(yè)務(wù),會(huì)做概預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。
3.工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.持C1駕駛證,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:53
2025-09-23
雷曉兵
1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、計(jì)劃,制定、實(shí)施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗(yàn)管理制度。
2.分解公司質(zhì)量目標(biāo)為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動(dòng)任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.進(jìn)行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項(xiàng)質(zhì)量管理文件、程序和實(shí)際操作,以確保其與公司政策、國際標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)相符,并推動(dòng)問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進(jìn)。
4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)明確,工作高效。
5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展和提升。
6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員的日常績(jī)效考核計(jì)劃,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。
7.參與供應(yīng)商的評(píng)審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和合規(guī)要求得以滿足。
8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行評(píng)審、分析、處置,確保在問題得到解決之前不放行,協(xié)助確定原因并制定糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行效果確認(rèn),保障產(chǎn)品質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì),分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,制作質(zhì)量月報(bào),匯總并呈現(xiàn)質(zhì)量績(jī)效和趨勢(shì),為管理層決策提供依據(jù)。并建立產(chǎn)品質(zhì)量信息檔案,確保隨時(shí)可查閱。
10.與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保質(zhì)量管理在整個(gè)價(jià)值鏈中得到充分落實(shí)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:101
2025-09-23
曾女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; …… 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。

采購副經(jīng)理

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:220
2025-09-23
曾女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)/甄選/評(píng)估/考核,創(chuàng)建供應(yīng)商資源池,開拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù) …… 參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況; 任職資格: 1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷; 2.具有一定的市場(chǎng)敏感度和成本控制意識(shí); 3.三年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)或
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:409
2025-09-23
曾女士
大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心
2025-09-23
楊舒涵
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 大專以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:15人 瀏覽:2822
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-22
悅讀書坊
人力資源
5、具有相應(yīng)的學(xué)生管理能力、教育水平和有效的課堂管理與互動(dòng)能力:維持課堂秩序,通過提問、小組討論等方式調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,關(guān)注不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。 …… 為人耐心細(xì)心,呵護(hù)學(xué)生身心,關(guān)愛學(xué)生健康,尊重學(xué)生人格,教育語言文明; 6、具有正確的人才質(zhì)量觀、價(jià)值觀,著眼學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生特長(zhǎng)愛好,重視學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng)。
2025-09-22
葉先生
社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績(jī)效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課,對(duì)接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量 …… 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開展 7、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)完成管培生、中高層骨干培養(yǎng)工作 8、負(fù)責(zé)證件管理及引進(jìn)外部培訓(xùn)考證機(jī)構(gòu) …… ,完成前期比價(jià)考察入庫、簽約、履約管理 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求: 1、35歲以下,形象氣質(zhì)優(yōu) 2、服務(wù)業(yè)人力資源培訓(xùn)專崗工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力
一、崗位核心定位 核心目標(biāo): 業(yè)績(jī)目標(biāo):達(dá)成月度營收、毛利、人效指標(biāo),提升門店盈利水平 管理目標(biāo):帶出高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營 二、崗位職責(zé)(燒臘行業(yè)特別版) 1. …… 營業(yè)管理 每日監(jiān)控 燒臘鹵味出品質(zhì)量(如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例),確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列(如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示),提升顧客購買欲 制定 分時(shí)段銷售策略(早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐 …… 團(tuán)隊(duì)管理 培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位(制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧) 排班管理:根據(jù)客流高峰(如節(jié)假日祭祖需求)靈活調(diào)整人手 3. …… 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費(fèi) 管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補(bǔ)料記錄) 三、任職要求(精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn),
2025-09-22
1910216211@QQ.COM
3、負(fù)責(zé)日常采購管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫存跟進(jìn)、門店訂單等。 …… 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:5
2025-09-22
謝智明
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作,確保生產(chǎn)流程順暢。 …… 4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能、團(tuán)隊(duì)配合度和工作效率,提高生產(chǎn)效率。 5、監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化資源配置,降低成本。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 …… 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力;良好的書面表達(dá)能力,熟練使用常用辦公軟件。 5、能夠承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 6、接受出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:9
2025-09-22
謝宏
區(qū)域社會(huì)門店,制定目標(biāo)門店拓展計(jì)劃進(jìn)行拓展,導(dǎo)入合適品類; 2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場(chǎng)景營銷,依據(jù)公司門店生意提升策略指引,制定門店聯(lián)合生意計(jì)劃及推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行,提升公司產(chǎn)品三級(jí)銷售、新客數(shù)量 、會(huì)員質(zhì)量 …… 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù),依據(jù)公司門店維護(hù)要求(終端八要素指引),負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場(chǎng)情報(bào)信息收集,及時(shí)更新優(yōu)化門店信息; 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求 …… ,負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo); 6、完成其他階段性任務(wù)。
2025-09-22
2、根據(jù)業(yè)主要求開展項(xiàng)目總體管控,督促施工單位抓好施工安全和工程實(shí)體質(zhì)量。 3?、質(zhì)量控制和安全管理?:組織檢查現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等情況,組織開展監(jiān)理資料的管理工作,確保工程質(zhì)量符合要求。 …… 4、工程驗(yàn)收和資料管理?:負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程驗(yàn)收、分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作,主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,建筑專業(yè)或相關(guān)專業(yè),必須持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證或監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證; 2、3年以上從事項(xiàng)目總監(jiān)理工程師管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理與控制
2025-09-22
1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有評(píng)茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)審評(píng) 任職要求:茶學(xué)專業(yè) 公司包吃包住,交五險(xiǎn),單休,有年終獎(jiǎng),年終分紅,工齡獎(jiǎng)等
約 387 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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