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南寧質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)6條,平均工資約為5460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

藥店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:26
3小時前
劉道鑫
崗位職責(zé):
1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練;
2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。
8、負(fù)責(zé)對顧客的服務(wù)意見或投訴進(jìn)行處理。
9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-江南區(qū) 5人 瀏覽:69
2025-09-09
本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項目部工作
一、任職要求(無電力施工經(jīng)驗勿投)
1、本崗位要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))、具有中高級職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗,熟悉客戶工程項目實施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實施流程,能全面履行項目管理工作;
3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作;
2、負(fù)責(zé)分管項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作;
3、負(fù)責(zé)項目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項目現(xiàn)場各類情況,確保完成合同履約要求;
5、對項目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作;
6、完成公司或上級交辦的其它事宜。
三、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:部門經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、副總經(jīng)理(電力專業(yè));
2、月度工資(8000-10000)+項目年終獎金+各類補(bǔ)貼(年薪9萬-15萬)
崗位職責(zé):
1、合規(guī)體系管理,面建立、維護(hù)并優(yōu)化ISO 13485質(zhì)量管理體系,確保符合NMPA法規(guī)及二類有源器械生產(chǎn)要求主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及外部審核(NMPA飛檢、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核),對體系合規(guī)性負(fù)直接責(zé)任。
2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險。
3、注冊與法規(guī)對接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國內(nèi)外法規(guī)動態(tài)(如CE MDR/FDA),推動體系升級。
4、團(tuán)隊與供應(yīng)商管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊,賦能全員質(zhì)量意識;管理供應(yīng)商審核與績效,保障供應(yīng)鏈合規(guī)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,必須精通二類有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險管理(ISO 14971);
2、成功主導(dǎo)過NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無重大合規(guī)缺陷記錄;
3、能力:精通法規(guī)(NMPA/GMP)、能獨立搭建質(zhì)量體系,強(qiáng)勢推動力,可跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及注冊團(tuán)隊。邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量決策;
4、優(yōu)先項:二類有源醫(yī)療器械經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 …… 8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 …… 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
2025-09-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責(zé)概述: 全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項目開發(fā)過程中的所有事件。 …… 6.協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做好新廠建設(shè)設(shè)備的進(jìn)場、安裝、調(diào)試、驗證等工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:制藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗不少于3年;總工作年限不少于5年。 …… 2、能力要求:熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備管理、質(zhì)量管理工作。 3、普通技能:熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。 4、基本素養(yǎng):為人正直、誠信,具備高度的工作責(zé)任心、能積極維護(hù)公司的根本利益。
2025-09-08
張波
崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2.
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機(jī) 民營 瀏覽:109
2025-09-08
莫女士、廖女士
該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 …… 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項目質(zhì)量控制和項目進(jìn)度管理等工作。
2025-09-08
何主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3 …… 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn) …… ; 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn), …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:43
2025-09-07
銀女士
崗位概述 1、負(fù)責(zé)人完善與本部門相關(guān)的管理制度、工作流程;各項管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。 2、根據(jù)生產(chǎn)、項目計劃調(diào)查、分析、評估市場,建設(shè)及完善供應(yīng)體系。 …… 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作(供應(yīng)商的質(zhì)量整改、提升,售后服務(wù)等)。 8、根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購物資的檢驗。 9、負(fù)責(zé)原材料市場價格的監(jiān)控、采購成本控制及核算。

藥店店員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-07
劉道鑫
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 3、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 4、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 7、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-07
黃女士
績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人 …… ,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 5.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場活動等相關(guān)事宜。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 農(nóng)業(yè) 生物科技 投遞:2人 瀏覽:268
2025-09-07
謝女士
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。

藥店店長-河池

5000-8000元
2025-09-06
劉道鑫
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程主體結(jié)構(gòu)檢測工作,對建筑主體結(jié)構(gòu)檢測工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 2、完成專業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 …… 工程造價等相關(guān)專業(yè)(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求); 2、具有恪盡職守、忠誠企業(yè)、維護(hù)企業(yè)利益的基本職業(yè)道德; 3、掌握建筑工程相關(guān)專業(yè)知識,熟悉建筑工程相關(guān)技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī); 4、對施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量
2025-09-04
梁先生
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
約 34 個崗位

南寧質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
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