1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)35條江南區(qū)22條,平均工資約為5104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-04-10崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。
2、組織機(jī)構(gòu)管理體系的建立和運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃和審核報(bào)告,內(nèi)部審核的實(shí)施。
4、參與管理評(píng)審,負(fù)責(zé)編制管理評(píng)審計(jì)劃和評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)不符合項(xiàng)的控制,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)受理委托方的投訴,組織對(duì)投訴。
7、在外部審核中負(fù)責(zé)和評(píng)審組溝通協(xié)調(diào)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有工程類中級(jí)職稱,從事5年以上檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、報(bào)告審核人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,有檢測(cè)上崗證者優(yōu)先錄用。
3、具備質(zhì)量管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉ISO17025管理體系,具有內(nèi)審員資格和審核經(jīng)驗(yàn)。
5、具有責(zé)任心,能夠抵抗一定程度的工作壓力。
6、能熟練操作辦公軟件,具備良好的讀寫能力。 -
質(zhì)量部主管
5000-7000元2025-04-10黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、建立、完善公司質(zhì)量體系文件,確保體系的有效運(yùn)行。
2、確保原料、包裝材料、半成品、待包裝品及成品符合產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、確保生產(chǎn)過程質(zhì)量受控,符合生產(chǎn)工藝規(guī)程要求;
4、確保完成產(chǎn)品的長期穩(wěn)定性考察相關(guān)檢驗(yàn)工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù),完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析;
5、確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時(shí)處理;
6、確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)調(diào)查,并得到及時(shí)、正確的處理;
7、編制并組織實(shí)施各種必要的驗(yàn)證方案,并收集檢驗(yàn)數(shù)據(jù)形成驗(yàn)證報(bào)告;
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展部門相關(guān)培訓(xùn)工作,提高全員質(zhì)量意識(shí)。
9、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門管理及相關(guān)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、食品和化工及相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
(1)有2年以上藥廠、化妝品行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)有一定的微生物檢驗(yàn)基礎(chǔ),具備數(shù)據(jù)分析能力。
(3)熟悉醫(yī)療器械、化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
(4)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)及《中國藥典》相關(guān)要求。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 -
品質(zhì)管理員
6000-8000元2025-04-10韋小姐人資主管任職資格
性別:不限
年齡:18-35歲
招聘人數(shù):10人
學(xué)歷:專科(含)以上
薪資:約4500元-7500左右
二、工作內(nèi)容
1、從整列至成品入庫各制程管控點(diǎn)的檢測(cè)
2、成品理化指標(biāo)的檢測(cè)
3、本崗位檢驗(yàn)區(qū)域的5S工作
三、崗位要求:
1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班
2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元2025-04-09張先生1、100%落實(shí)飼料品質(zhì)管控體系,實(shí)現(xiàn)全程可控可追溯,保證飼料品質(zhì),做食品安全的守護(hù)者; 2、開展飼料原料及成品檢測(cè),提升檢測(cè)技術(shù),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)檢測(cè)、高效檢測(cè); 3、參與飼料原料選擇,通過技術(shù)檢測(cè)和評(píng)價(jià),讓每一種物料價(jià)值最大化; 4、輔助廠長開展人才培養(yǎng)工作,做全員品管的推進(jìn)者,培養(yǎng)全員的質(zhì)量意識(shí)。 -
中藥質(zhì)管員
4000-5000元2025-04-09韋少眉人事任職要求: 1、中藥學(xué),大專及以上學(xué)歷,(非中藥學(xué)勿投) 2、年齡:22-35 歲。 3、有中藥養(yǎng)護(hù)、倉管、銷售等經(jīng)驗(yàn)為佳。 4、有中藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先考慮。 5、熟練使用文檔、表格等辦公軟件 6、身體健康,能吃苦,做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、中藥質(zhì)量管理、中藥養(yǎng)護(hù) 2、醫(yī)藥銷售、倉庫管理 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 其他: 工作地點(diǎn)在南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園,試用期2個(gè)月。入職有五險(xiǎn),工作滿一年有住房公積金 -
診斷試劑質(zhì)管員
4000-5000元2025-04-08崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量資料審核,并撰寫內(nèi)審、總計(jì)報(bào)告; 3)負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、倉庫人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo); 4)負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及整改; 5)協(xié)助商品質(zhì)量公關(guān)事宜。 任職要求: 1)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)本科三年或大專學(xué)歷主管檢驗(yàn)師; 2)有醫(yī)療器械行業(yè)養(yǎng)護(hù)員、驗(yàn)收員、質(zhì)量管理員等質(zhì)量管理相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉GSP質(zhì)量管理體系知識(shí),為人誠實(shí)正直; 4)有一定寫作、總結(jié)的能力,善于表達(dá)、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn); -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2025-04-08羅柳林一、工作內(nèi)容 1.產(chǎn)品質(zhì)量管理:養(yǎng)戶端排查、豬肉選品; 2.現(xiàn)場管理:1)配送司機(jī)隊(duì)伍的管理(安全管理、休假管理等),嚴(yán)格按門店計(jì)劃要求配送,隨時(shí)抽查;2)屠宰場現(xiàn)場檢查。 二、工作要求 1.中專以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞,能接受屠宰場現(xiàn)場抽查工作(夜班時(shí)間抽查) 3.具備一定的文字功底(報(bào)表、報(bào)告書寫能力) 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5.懂豬肉分割的優(yōu)先考慮 三、福利待遇 1.工資4000—5000元/月 2.月休4天 3.工作滿1年有5天年假 4.入職滿3個(gè)月,每月發(fā)放價(jià)值100元的福利(如雞蛋、牛奶、米、油、干雜等) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-04-08羅柳林工作職責(zé): 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實(shí)習(xí)生) 3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維... -
管理儲(chǔ)備干部
5000-6000元2025-04-07招聘組培養(yǎng)方向:往采購工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、設(shè)計(jì)師助理方向培養(yǎng)(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)),可以接受在車間工作 -
儲(chǔ)備干部
5000-6000元2025-04-07招聘組培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計(jì)師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2025-04-07鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進(jìn),直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn); 6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。 【任職要求】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2025-04-07招聘組工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對(duì)各種變壓器進(jìn)行試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗(yàn)、驗(yàn)收試驗(yàn)、抽檢試驗(yàn)等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗(yàn)計(jì)劃,包括試驗(yàn)前的準(zhǔn)備、試驗(yàn)過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測(cè)量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對(duì)變壓器進(jìn)行試驗(yàn)測(cè)量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備,包括試驗(yàn)前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗(yàn)過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和報(bào)告,包括試驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)試驗(yàn)中的異常情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、整理各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺(tái)。 職位要求: 1、... -
質(zhì)量體系專員
4000-6000元2025-04-07招聘組崗位職責(zé): 1、體系文件管理: 編寫、修訂和維護(hù)企業(yè)的各類管理體系文件(如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系等),確保各部門嚴(yán)格按照最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、內(nèi)部審核: 每年組織內(nèi)部審核,檢查各部門的合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)整改措施,推動(dòng)企業(yè)管理的持續(xù)優(yōu)化; 3、外部審核應(yīng)對(duì): 協(xié)助企業(yè)通過外部認(rèn)證審核,確保審核無問題,維護(hù)企業(yè)的資質(zhì)和信譽(yù); 4、員工培訓(xùn): 為公司員工提供體系相關(guān)培訓(xùn),幫助他們理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,提升全員的質(zhì)量意識(shí)和管理水平。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備1-3年質(zhì)量體系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉和了解ISO體系文件制定... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-04-07招聘組崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗(yàn)... -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-04-06黃曉晨崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案...
南寧相關(guān)熱門崗位
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溫小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 品質(zhì)管理員 職位2025-04-16
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.5%3K
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24.4%4K
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20.2%5K
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18.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。