1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧材料公司質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧材料公司質(zhì)量管理/測(cè)試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條江南區(qū)5條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QE質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-09-26吳經(jīng)理一、具備3年及以上電子制造行業(yè)質(zhì)量工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的電子電路基礎(chǔ),能看懂電路圖和分析基本電路問題。
二、精通并擅長以下電子行業(yè)質(zhì)量工具與方法:
? ?核心工具?:失效模式與影響分析(FMEA)、測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)
? ?問題解決方法?:熟練運(yùn)用8D方法處理客訴,擅長根因分析,熟悉6Sigma(六西格瑪)改善工具
? ?質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)?:熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉QC七大手法,了解APQP/PPAP
? ?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?:熟悉IPC-A-610電子組裝可接受性標(biāo)準(zhǔn)
三、?熟練使用Office軟件(Word, Excel, PowerPoint)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力
? ?能獨(dú)立思考和定位問題,分析原因并提出有效解決方案
? 能高效與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、供應(yīng)商及客戶等多方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)問題解決
? 工作細(xì)致,原則性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力
四、具備基本的英語讀寫能力,能夠閱讀英文技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn) -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-09-25李經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理;
2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作;
3. 質(zhì)量改進(jìn):運(yùn)用質(zhì)量工具和方法進(jìn)行質(zhì)量分析和改進(jìn),減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動(dòng)質(zhì)量專項(xiàng)改善工作開展。
4. 質(zhì)量培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
5. 質(zhì)量報(bào)告:定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告,向上級(jí)和客戶報(bào)告質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等; -
IQC質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-09-23吳經(jīng)理崗位要求:
1、1年及以上電子制造行業(yè)IQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電子元器件(如PCB、芯片、接插件)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法及工藝?。
3、能看懂技術(shù)圖紙和規(guī)格書,了解基本電路知識(shí)。
4、了解ISO9001等質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
任職要求:
1、工作責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)細(xì)微缺陷。
2、能夠清晰、有效地與供應(yīng)商、內(nèi)部生產(chǎn)、采購等部門溝通質(zhì)量問題。
3、勤懇好學(xué),能不斷學(xué)習(xí)新物料和新標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏和壓力。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢測(cè)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理汽車檢測(cè)工程師質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)控質(zhì)量管理人員品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量管理總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)控管理
南寧材料公司質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 上海格派鎳鈷材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-09-28
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蔣先生投遞了 南寧宇立儀器有限公司 的 QE質(zhì)量工程師 職位2025-09-28
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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5417
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.6%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。