1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘
桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量工程師
10000-12000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報(bào)告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善
2.統(tǒng)計(jì)客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入
3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn)
4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動(dòng)相關(guān)部門改善客戶審核的問題項(xiàng)
5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證
6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理
7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),并主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)周會(huì)
8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實(shí)與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項(xiàng)
9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點(diǎn)問題整改關(guān)閉
10.過程良率監(jiān)控與改進(jìn):推動(dòng)持續(xù)改善,減少批量不良,提升質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率
任職要求:
1.熟悉IATF16949、五大手冊(cè)和辦公軟件等知識(shí)
2.熟悉QC七大手法、5Why、8D等工具并有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)
3.具有CNC、鋁合金型材CMT\\FSW\\TIG焊接等生產(chǎn)工藝流程不良現(xiàn)象的分析能力
4.熟悉ISO9001、RoHS、6S,以及ISO014000等相關(guān)知識(shí)
5.接受單休(工作時(shí)間:8:00-17:30) -
質(zhì)量部副部長
5000-6000元2025-08-03楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測(cè)法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。
5、熟悉藥品注冊(cè)事務(wù)等工作。
工資不封頂,您有能力,我有平臺(tái),歡迎您的加入! -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施;
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;
5.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄;
6.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作以確保其符合品質(zhì)要求;
7.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性;
9.定期評(píng)估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10.匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因并提出改進(jìn)方案、推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;
11.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制;
12.收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
13.參與研發(fā)測(cè)試、售后技術(shù)支持工作;
14.完成職務(wù)上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;
2.從事質(zhì)量工作3年以上,接受過TS五大工具培訓(xùn);
3.具備設(shè)備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量檢驗(yàn);
4.能夠編輯8D報(bào)告。
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3 -
品質(zhì)部主管
8000-10000元2025-08-03黃女士協(xié)助管理者代表建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 2、制訂和督促控制的各項(xiàng)工作指示,確保從來料、過程到成品的品質(zhì)處于受控狀態(tài); 3、進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn); 4、物料、成品的環(huán)境、壽命、結(jié)構(gòu)等可靠性試驗(yàn)測(cè)試驗(yàn)證工作 …… 任職要求: 1、學(xué)歷與資歷要求:大專及以上學(xué)歷,6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件; 3、受過質(zhì)量管理,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 4、對(duì)質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)積累;對(duì)質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí) …… ,能夠指導(dǎo)各職能塊的工作; 5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實(shí)踐;7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 8、具有解決復(fù)雜問題的能力 -
質(zhì)量管理崗
3000-4000元2025-08-03彭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)購貨單位的合法性以及購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核,并在系統(tǒng)中進(jìn)行編碼,依據(jù)收集的資料維護(hù)基礎(chǔ)信息,通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)鎖定控制,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理; 2、負(fù)責(zé)定期檢查系統(tǒng)購貨單位資料,整理匯總過期等不合格資料,定期向銷售部門傳遞,督促開票員及業(yè)務(wù)員及時(shí)催收更換資料。 3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)統(tǒng)一系統(tǒng)中編碼工作,及時(shí)維護(hù)更新系統(tǒng)資料。 4、負(fù)責(zé)在系統(tǒng)中對(duì)購貨單位經(jīng)營范圍進(jìn)行系統(tǒng)控制管理。 5、負(fù)責(zé)購貨單位資質(zhì)材料整理存檔。 6、負(fù)責(zé)督促銷售部門及時(shí)收回特藥回執(zhí)單,并將收回的特藥回執(zhí)單在系統(tǒng)中進(jìn)行勾兌后整理存檔。 任職要求:20-35歲,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷... -
檢驗(yàn)員
4500-6700元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎(jiǎng)勵(lì)
2025-08-02張主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗(yàn) 2.每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工... -
質(zhì)量副部長
8000-10000元2025-08-02謝武珍二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備主導(dǎo)IAFT16949質(zhì)量管理體系建立或運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)8年以上,具備質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、全面了解IAFT16949體系六大工具, -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02謝武珍并列入經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵特性的過程能力分析; 6、參與顧客投訴問題的內(nèi)部情況調(diào)查分析及組織采取應(yīng)急措施; 7、參與圖紙、控制計(jì)劃的評(píng)審; 8、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā); 9、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核 …… ; 二、崗位要求: 1.專業(yè)方面:機(jī)械類、質(zhì)量管理、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。 -
QA
3000-4000元2025-08-02韋先生1、藥學(xué)、制藥、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專學(xué)歷以上,熟悉制藥企業(yè)工作流程、藥品相關(guān)法律法規(guī); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保文件和公共系統(tǒng)等過程控制符合GMP要求; 4、進(jìn)行生產(chǎn)許可和GMP認(rèn)證工作,方案的制定和落實(shí)等; 5、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-08-013.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室開展能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)等外部質(zhì)量控制; 4.負(fù)責(zé)完成年度的內(nèi)審工作以及管理評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織接受外部評(píng)審; 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,協(xié)調(diào); 6.定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié) …… 2.具有實(shí)驗(yàn)室授權(quán)范圍內(nèi)一定的專業(yè)知識(shí),熟悉并掌握《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》和質(zhì)量管理方面的知識(shí)。 3. 掌握專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī),了解儀器設(shè)備的性能,熟悉檢測(cè)程序和方法。 4. -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01葉先生品質(zhì)保障管理 1、推動(dòng)公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實(shí)現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實(shí)施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。 -
食安品質(zhì)主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理任職要求: 1、28-36歲,本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運(yùn)營者優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測(cè) -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-08-01人力行政部熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作及檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理工作; 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)完成質(zhì)量管理部門相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料檔案管理; 3、協(xié)助部門組織對(duì)不合格項(xiàng)的控制,并對(duì)糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證; 4、對(duì)質(zhì)量管理方面的不符合工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和處理 -
質(zhì)量總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01人力行政部一、教育培訓(xùn) 1.生物工程、化學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、安全管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.受過職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。 …… 全面負(fù)責(zé)策劃本公司質(zhì)量管理策略,組織并指導(dǎo)本公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作。 2.執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-5000元2025-08-01吳小平熟悉使用excel等電腦辦公軟件 能看懂圖紙 有1—2年IPQC OQC工作經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員質(zhì)量體系食品安全qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員質(zhì)檢班長供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)巡檢車間巡檢食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量部經(jīng)理汽車檢測(cè)工程師檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)經(jīng)理
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-08-05
-
凌小姐投遞了 廣西昆澤藥業(yè)有限公司 的 QA 職位2025-08-04
-
趙小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-31
-
劉先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-29
-
周女士投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-28
-
李小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-07-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4670
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
28.1%3K
-
24.6%4K
-
28.1%5K
-
10.5%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.9%
-
中專3.4%
-
大專1.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,中專占3.4%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
-
1-3年3.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。