1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為4816元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-03黃主管要求:
1、25-38歲
2、對電動車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
質(zhì)量工程師
4001-5000元2025-10-01黃小姐、周小姐任職要求:
1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗,
2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊合作精神、為人正直誠懇。
崗位職責(zé):
1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作;
2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理,上報并提出相應(yīng)的措施。
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。
4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。
5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準(zhǔn)的最終確認(rèn)工作,指導(dǎo)檢驗員和操作工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量判定;
7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息;
8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責(zé)任單位,要求相關(guān)責(zé)任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復(fù)性發(fā)生;
9、完成上級交給的其它任務(wù);
每周單休
工作地點:南寧市高新區(qū) -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-10-01楊小姐1、熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,能依據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行判斷。
?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程,知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。
3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標(biāo)卡尺、水準(zhǔn)儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進(jìn)行準(zhǔn)確檢測。
?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運(yùn)作,能運(yùn)用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
5、工作經(jīng)驗
(1)通常要求有一定年限的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和常見缺陷。
6、職業(yè)素養(yǎng)
(1)責(zé)任心強(qiáng):對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),確保不合格產(chǎn)品不流入下一道工序或交付給客戶。
(2)細(xì)致認(rèn)真:在檢測和檢驗過程中,能細(xì)致觀察每一個細(xì)節(jié),不遺漏任何可能影響質(zhì)量的問題。
(3)溝通協(xié)調(diào)能力:與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等溝通協(xié)作,及時反饋質(zhì)量問題,推動問題的解決;同時,也可能需要與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事宜。
(4)學(xué)習(xí)能力:關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和更新知識,以適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展需求。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-10-01黃小姐、周小姐崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析 …… 負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-10-01招聘組工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)對各種變壓器進(jìn)行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準(zhǔn)備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負(fù)責(zé)使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進(jìn)行試驗測量; 3、負(fù)責(zé)檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護(hù)和校準(zhǔn),以及試驗過程中的異常處理; 4、負(fù)責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)工作人員進(jìn)行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-10-01張波負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 -
硬件經(jīng)理
15000-25000元2025-10-01劉女士2.負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,主要包括CPCI、PXI等集成測試系統(tǒng)和嵌入式硬件產(chǎn)品兩類。 3.具體負(fù)責(zé)硬件的需求溝通、方案設(shè)計、硬件選型、原理圖設(shè)計(PCB設(shè)計)等和硬件原理驗證等工作。 …… 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)硬件拓?fù)浞治觥⒐β孰娐放c控制電路設(shè)計、器件選型、熱設(shè)計、磁性元件設(shè)計、可靠性設(shè)計、產(chǎn)品DFX設(shè)計、產(chǎn)品測試問題解決、產(chǎn)品認(rèn)證; 5、根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計流程,輸出/審核設(shè)計書、計算書、原理圖 …… 9.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,人員培訓(xùn)等工作的技術(shù)支持。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1.對行業(yè)有深刻理解,對產(chǎn)品認(rèn)識有很強(qiáng)前瞻性。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-10-01招聘組做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團(tuán)隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件 …… ,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨(dú)立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-10-01向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗; 4.在工作中能獨(dú)擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-10-01梁先生2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 …… 3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。 …… 3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。 4、其他職責(zé) 4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。 -
品控經(jīng)理+五險一金
9000-12000元2025-09-28方女士2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。 3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。 …… 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。 7、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。 …… 11、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗: 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)測試、配方調(diào)整試驗等工作,記錄及分析測試、試驗數(shù)據(jù),形成總結(jié)報告。參加配方開發(fā)的復(fù)盤會議,提出解決方案。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實驗室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-09-27王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-09-27韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
檢驗員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 入職獎勵
2025-09-24胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出 1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗 2.每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全; 4、面試通過當(dāng)天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來 【任職 】 1、無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 2、坐班工...
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量體系質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查汽車檢測工程師質(zhì)量體系管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理員品質(zhì)主管供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量實習(xí)生品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理總監(jiān)食品品控質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-02
-
韋小姐投遞了 廣西能測環(huán)境檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-02
-
吳先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-02
-
謝小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-29
-
蔣先生2025-09-28
-
蔣先生投遞了 廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
-
1.5%2K
-
28.4%3K
-
28.4%4K
-
29.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.3%
-
中專2.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.3%
-
1-3年2.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。