1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總監(jiān)/廠長
20000-30000元2025-09-28方女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織制造事業(yè)部各項工作開展,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保、設(shè)備維保、維修計劃,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
3.綜合、科學(xué)地平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本,做到均衡生產(chǎn)。
4.制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄、SOP標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施,主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作,確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)建立自查制度,審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.審核重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
9.定期組織召開公司月度生產(chǎn)會。
10.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評比。
11.及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進(jìn)度。
12.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1.35-50歲,統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限;
2.規(guī)范化的工廠全盤管理實際經(jīng)驗,同時管理過生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉儲的經(jīng)驗,且總計不少于5年時間(須滿足日資、韓資、臺資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗的條件)。在負(fù)責(zé)工廠全盤管理期間,工廠全面實施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠管理體系中任意一種經(jīng)驗不少于5年。有負(fù)責(zé)新工廠籌建或者搬廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識及經(jīng)驗。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開展。
5.具備良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-7000元2025-09-24何主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運行,滿足外部質(zhì)量審計要求;
2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn);
5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制;
7、擬定部門人員績效考核與工作職責(zé),制定部門人員崗位培訓(xùn)計劃,做好部門人員的工作安排;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷;
2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強,具備一定溝通能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-09-23南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對醫(yī)療器械質(zhì)量管理具有裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任,履行退貨管理、不合格醫(yī)療器械管理、不良事件監(jiān)測和報告等職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立實施和保持,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況。
3.組織編制、定期修訂公司的質(zhì)量管理體系文件,保證質(zhì)量管理體系文件的完整性、適宜性、可操作性。;
4.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人擬訂公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織各部門進(jìn)行分解、承接,以便實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)要求。
5.對公司質(zhì)量目標(biāo)的實施過程跟進(jìn),確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
6.對各部門質(zhì)量管理工作不定期檢查并提出改進(jìn)建議、對糾正措施的效果進(jìn)行跟蹤,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效地運行,為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供依據(jù)。
7.組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并向總經(jīng)理提交內(nèi)審報告和整改意見,監(jiān)督整改措施的實施,確保認(rèn)證和監(jiān)督審查通過。
8.負(fù)責(zé)首營品種、首營企業(yè)審批;
9.定期開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險管理等活動。
二、崗位要求:
1、具有主管檢驗師職稱或者具有檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)(包括檢驗學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具有3年及以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟練掌握醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的條款、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、要求,并組織公司相關(guān)部門貫徹執(zhí)行;
4、熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評審;
5、熟練掌握ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求并組織實施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評審;
6、具有醫(yī)療器械專業(yè)的理論知識和技術(shù)水平,獨立處理解決工作中出現(xiàn)的專業(yè)復(fù)雜疑難問題,指導(dǎo)下一級專業(yè)技術(shù)人員;
7、有較強的執(zhí)行能力;
8、有較好的協(xié)調(diào)與配合能力;
9、正確行使質(zhì)量否決權(quán),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2025-09-23南寧市良慶區(qū)碧園大廈根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-09-23張波崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. …… 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂之健(廣西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-28
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周小姐2025-09-25
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。