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南寧質(zhì)量管理工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理工程師最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5417元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
施偉鋒
崗位職責:
(1)負責工程項目方案、技術(shù)方案、現(xiàn)場技術(shù)支持及解決領(lǐng)導交代的其他任務;保證全標段的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全施工管理工作得以正常運行;
(2)獨立組織和主持大型項目和建筑的規(guī)劃論證、圖紙會審及解決工程重大問題的綜合能力;
(3)組織編制詳細的《施工組織設(shè)計》;
(4)組織《施工圖設(shè)計》的復核工作;
(5)組織《工程量清單》的復核工作;
(6)組織施工過程中的《變更設(shè)計》申報工作;
(7)組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;
(8)組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;
(9)組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作;
(10)做好開工前及施工中技術(shù)交底工作;
(11)做好工程計量的復核工作;
(12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
(13)負責施工現(xiàn)場技術(shù)指導,熟悉設(shè)計、現(xiàn)場施工及防水知識培訓和施工培訓;
(14)負責施工進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
任職要求:
(1)要求市政工程、公路等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷,年齡30歲以上;
(2)有5年以上市政經(jīng)驗,其中3年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
(3)掌握國家工程管理的相關(guān)管理法規(guī)與標準;
(4)具備豐富的施工管理經(jīng)驗,具有中級工程師或高級工程師資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
(1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
(2)年終獎;
(3)包吃住。
匯報上級:項目經(jīng)理
崗位職權(quán):項目工程技術(shù)把控
上班時間:跟隨項目
上班地址:廣西區(qū)(崇左)
待遇:優(yōu)
2025-09-24
【崗位職責】
1、在項目工程師的指導下,按照項目進度計劃、項目質(zhì)量管理要求、安全管理要求對下游供應商/班組進行技術(shù)交底及監(jiān)督管理要求實施落地;
2、在項目工程師的指導下,解決施工過程中的圖紙問題、技術(shù)問題;
3、在項目工程師的指導下,跟進材料管理;
4、做好施工日志、水印相機等施工記錄工作;
5、按時完成領(lǐng)導交辦的工作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,土木工程或相關(guān)專業(yè);
2、掌握一定的工程技術(shù)管理,能讀懂施工圖紙,能熟練使用CAD、Excel、Word 等辦公軟件;
3、具備一定的抗壓能力、吃苦耐勞、有責任心,良好的團隊合作意識和溝通能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:491
2025-09-22
梁先生
品控工程師
一、主要職責:
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負責對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應,通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。
1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。
2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。
2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預防
3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進行定期或不定期的檢查,確保各項質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務。
二、任職資格:
1、教育水平及專業(yè):本科或以上學歷,化學類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗,有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉分析化學,具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨解決質(zhì)量事故問題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差;
5、工作時間:正常時間,有時加班。
約 3 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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