1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量管理人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量管理人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)2條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理人員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(北海)
15000-20000元2025-09-26勞女士一、任職資格:
1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。
3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。
二、崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理
體系文件,確保保持管理體系的完整性;
3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚;
2、工作地點(diǎn):北海。 -
CRAI、CRAII
9000-14000元2025-09-23XIA YU崗位職責(zé):
1. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP、GCP要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查;
2. 參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議,制訂項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度表及研究方案,跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況,追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況,進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,確保試驗(yàn)品質(zhì);
3.負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通,并解決與研究有關(guān)的問(wèn)題;
4.準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告;
5.保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào);
6.根據(jù)ICH-GCP及項(xiàng)目要求,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng);
7.根據(jù)公司需要,提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持。
任職要求:
1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn),新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn),SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級(jí)臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目;
2、CRAII,2年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn);
3、CRAI,1年以上CRA經(jīng)驗(yàn)或穩(wěn)定2年以上CRC腫瘤經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉ICH-GCP,GCP和相關(guān)的管理?xiàng)l例;
5.基本了解臨床試驗(yàn)不同部門(mén)的操作流程、試驗(yàn)過(guò)程和法規(guī)的情況;
6.具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總
8000-12000元2025-09-23楊小姐崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元2025-09-23楊小姐任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 …… 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 -
生產(chǎn)副廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-23潘小姐任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 …… 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。 -
副總經(jīng)理(社會(huì)餐飲)
30000-40000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理? ?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)審計(jì)中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃;? ?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績(jī)效的評(píng)估;? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級(jí)以上管理人員的招聘面試 …… 每日工作檢查: (1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表,各個(gè)點(diǎn)的日?qǐng)?bào)表、部門(mén)值班交接記錄; (2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; (3)開(kāi)餐時(shí),深入現(xiàn)場(chǎng)檢查廚房出品質(zhì)量 …… 、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo); (4)檢查重要活動(dòng)和大型宴會(huì)的準(zhǔn)備情況; (5)征求賓客意見(jiàn),處理賓客投訴; (6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符; (7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況 -
物流運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-09-22廖小姐2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案 …… ; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn) -
生產(chǎn)流水線裝配工
3500-6000元2025-09-22王小姐農(nóng)業(yè)機(jī)械裝配流水線裝配,1.服從上級(jí)管理人員管理2.規(guī)范生產(chǎn)操作,保證流水線上安全有序3.認(rèn)真認(rèn)真檢查每道工序的生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品的實(shí)用性,嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān) -
醫(yī)藥電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-09-18張日田· 協(xié)助質(zhì)量管理人員處理與電商業(yè)務(wù)相關(guān)的藥監(jiān)抽查、客戶投訴等事宜。 6. 跨部門(mén)協(xié)同 · 與市場(chǎng)部協(xié)同,整合市場(chǎng)資源,打造品牌影響力。 · 與采購(gòu)、供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)同,優(yōu)化庫(kù)存和成本結(jié)構(gòu)。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理人員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系qa質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測(cè)試檢測(cè)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理汽車檢測(cè)工程師質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)控品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量管理總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控質(zhì)量實(shí)習(xí)生品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)控管理
南寧質(zhì)量管理人員招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-18
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李先生投遞了 南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司 的 生產(chǎn)流水線裝配工 職位2025-09-05
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譚先生投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-03
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李先生投遞了 圓通速遞有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-31
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5417
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.6%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。