1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,江南區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元23小時前潘永英1.持證上崗;
2.負責編制產(chǎn)品檢驗開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報告;
3.負責進出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗;
4.負責產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控;
5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測;
6.負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測;
7.負責參與工藝研究、檢驗方法研究、留樣分析;
8.負責參與原料供應方合同評審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測;
9.參與產(chǎn)品標準的制定與評審工作。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元23小時前蘇清立1、負責食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。
2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。
3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導,指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)助領(lǐng)導完成公司行政管理工作;
5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待;
6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗證。
2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,完美和力量型性格。
3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。
4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進行調(diào)休或加班。
5、熟練運用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-12000元23小時前戴文軍崗位職責:
1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運行維護:組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護:
2、化驗室標準化建設(shè)和安全管理:化驗室布局和檢驗設(shè)備配置的標準化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔、周期監(jiān)督和維護保養(yǎng);化驗室化學試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新;
3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結(jié)果對相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負責加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控;
5、供應商資質(zhì)管理;參與地采供應商的質(zhì)量評價;供應商的相關(guān)資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔;
6、政府部門的對接工作,負責S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標準備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負責原輔料、成品的外部送檢;
7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標準、門店清洗、消毒標準,并對門店進行指導;
8、門店質(zhì)量安全培訓:對門店店員進行相關(guān)食品安全知識培訓;
9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。
職位要求:
1、教育程度:大專及以上學歷
2、知識儲備:食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。
福利待遇:
員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利
上班時間:8:30-17:00,單休
工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾! -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元23小時前韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。 -
質(zhì)量管理/測試
12000-24000元2025-07-09黃裕昌2、制定和完善質(zhì)量管理目標,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛,組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,對進出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制,變更驗證工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-09肖先生招聘專員工作職責: 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓; 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
工藝質(zhì)量工程師(重工)
4000-6000元2025-07-09尹女士HR1、負責產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2、負責廠房工藝布局規(guī)劃與實施。 3、負責工裝、設(shè)備的選型、驗收及管理工作。 4、負責產(chǎn)品MBOM編制與管理。 5、負責精益生產(chǎn)推進工作。 6、負責產(chǎn)品出廠驗收標準、采購件入庫檢驗、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗標準的編制與優(yōu)化改進。 產(chǎn)品外反饋信息收集與改進等工作。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-07-09招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導; 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應商及現(xiàn)有供應商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-07-08趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細致、堅持原則、責任感強,樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
質(zhì)量工程師
10000-15000元2025-07-08李經(jīng)理質(zhì)量管理:負責過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-07-08黃主管要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。 -
藥品驗收員
3000-4000元2025-07-06申女士一、工作職責 1、對來貨的商品按要求進行驗收,做好開箱標識; 2、在捷科進銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負責衛(wèi)生責任區(qū)域和動態(tài)盤點責任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學、醫(yī)學檢驗等相關(guān)專業(yè)大學本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙暽嗫煽紤]; 4、有較強的溝通表達能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-07-05楊小姐1、熟悉標準規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標準(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標準》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,能依據(jù)這些標準對產(chǎn)品質(zhì)量進行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程,知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。 3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標卡尺、水準儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進行準確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運作,能運用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-07-05梁女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準、檢驗流程及規(guī)章制度的制定與實施; 2、負責部門質(zhì)檢報表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負責監(jiān)督指導產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產(chǎn)與實施,提出合理化建議; 4、負責公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標準落實、培訓; 5、服從并完成部門上級交辦的各項工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責任心強; 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標準,并能建立相應的檢驗規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-07-04黃曉晨崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案...
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系食品安全質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理檢測員食品安全管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負責人qa質(zhì)量改善檢測工程師質(zhì)量總監(jiān)產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員汽車檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量實習生供應商品質(zhì)管理質(zhì)量管理負責人質(zhì)控質(zhì)量管理員質(zhì)量管理總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)主管食品質(zhì)量管理品質(zhì)管理崗品質(zhì)巡檢質(zhì)檢班長質(zhì)量助理質(zhì)控管理
南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
-
蒙先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-07-10
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗收員 職位2025-07-10
-
鄒先生投遞了 廣西福銳達科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
-
盧先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
-
藍小姐投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-10
-
藍小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
1.4%2K
-
19.5%3K
-
22.9%4K
-
21%5K
-
18.6%6K-8K
-
9%8K-1W
-
7.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.1%
-
中專0.9%
-
大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.1%
-
1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。