1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條江南區(qū)23條,平均工資約為5104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
4000-7000元10小時前王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
質(zhì)量管理/測試工程師
12000-20000元10小時前農(nóng)女士HR一、崗位職責(zé)
1. 參與編制、修改、評審崗位工作開展需要的制度文件;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品篩選、檢驗流程和大綱的制定,以及外協(xié)檢驗管理;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檢驗過程中不合格品的處理;
4. 負(fù)責(zé)公司承接的委托任務(wù)的開展:制定檢驗計劃,安排檢驗執(zhí)行,及時反饋檢驗過程中的問題,檢驗完成后編制檢驗報告、整理檢驗數(shù)據(jù);
5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、檢驗良率數(shù)據(jù),形成大數(shù)據(jù)庫;
6. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)現(xiàn)場隨工單,協(xié)助質(zhì)量部對生產(chǎn)現(xiàn)場工作檢查;
7. 協(xié)助市場完成檢驗委托任務(wù)評審;
8. 針對檢驗過程中的質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量問題處理單并組織分析和評審;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元10小時前向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲;
2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程;
3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗;
4.在工作中能獨擋一面,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元10小時前向先生有電子廠品質(zhì)管理經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試
6000-10000元10小時前農(nóng)女士HR任職資格: 優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強,團隊意識強; 任職于質(zhì)量運營部。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運行情況組織進行修訂、宣貫、發(fā)布、實施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進度,負(fù)責(zé)對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)... -
質(zhì)量部副部長
5000-6000元2025-04-18楊主任1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長或副部長者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊事務(wù)等工作。 工資不封頂,您有能力,我有平臺,歡迎您的加入! -
SQE
4000-5000元2025-04-18謝武珍熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;了解科學(xué)的質(zhì)里管理技術(shù)和IATF 16949 質(zhì)量管理體系知識,對汽車行業(yè)專業(yè)知識有所了解, 3、熟練使用計算機和各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的英語應(yīng)用能力,能夠獨立編制質(zhì)量管理文件 -
客服質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-18謝武珍跟進主機廠會簽情況并在會簽后返回我司存檔,及時更新質(zhì)量協(xié)議管理表; 8、負(fù)責(zé)按公司和IATF 16949 質(zhì)里體系要求,制定和完善公司客服質(zhì)重管理制度和客服質(zhì)里管理規(guī)劃、計劃,參與制定產(chǎn)品質(zhì)里檢驗標(biāo)準(zhǔn)和成品出庫前檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,參與公司質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核 …… 崗位要求: 1、熟練掌握常用的質(zhì)重管理工具和方法,熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;了解科學(xué)的質(zhì)量管理技術(shù)和 IATF16949 質(zhì)量管理體系知識,對汽車行業(yè)專業(yè)知識有所了解。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-04-18雷女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理公司質(zhì)量管理文件。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核的培訓(xùn)。 4、協(xié)助質(zhì)量部其他工作的開展。 -
體系工程師
6000-10000元2025-04-18謝武珍一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管推動IATF 16949質(zhì)量、ISO 14001環(huán)境、ISO 45001職業(yè)健康安全、ISO/IEC 17025實驗室認(rèn)可等管理體系的建立、初評、監(jiān)督審核、復(fù)評及擴項等申請認(rèn)證/認(rèn)可工作; 2、負(fù)責(zé)IATF 16949質(zhì)量、ISO/IEC 17025實驗室認(rèn)可等管理體系的日常維護及資料準(zhǔn)備的工作,包括:編制年度計劃、過程審核、體系內(nèi)審、管理評審、編制或更新完善程序文件、管理體系相關(guān)知識培訓(xùn)等; 3、協(xié)助部門主管開展主導(dǎo)第二、第三方審核工作,包括:編制準(zhǔn)備和接待工作計劃、組織并跟蹤預(yù)審各部門審核前準(zhǔn)備工作完成情況、陪同審核及記錄、審核不符合項整改跟進工作等;... -
質(zhì)量副部長
8000-10000元2025-04-18謝武珍二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備主導(dǎo)IAFT16949質(zhì)量管理體系建立或運行經(jīng)驗8年以上,具備質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗5年以上; 3、全面了解IAFT16949體系六大工具, -
醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人4-5K
4000-5000元2025-04-18工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人4-5K
4000-5000元2025-04-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對醫(yī)療器械采購、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售等環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者的資質(zhì)檔案,實施動態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查 -
現(xiàn)場品控員
3000-5000元2025-04-18(1)年齡在32歲以下,大專及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)檢測相關(guān)專業(yè); (2)一年以上食品廠或品控工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟練使用電腦運用辦公軟件; (4)了解食品生產(chǎn)的基本工藝流程及關(guān)鍵控制點; (5)熟悉質(zhì)量體系文件,熟悉食品安全法律法規(guī); (6)有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力,且具有良好的反饋、協(xié)調(diào)、溝通能力; (7)負(fù)責(zé)對分管儀器設(shè)備進行維護和保養(yǎng),熟悉其性能及操作規(guī)程,使設(shè)備保持良好狀態(tài); (8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 -
品質(zhì)經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-04-18岑先生崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實施。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。 4、參加公司對各項目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對各條線問題進行調(diào)查處理,提出改進建議。 5、針對滿意度情況進行綜合分析,及時改進,保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運用; 4、較強的語言表達與寫作...
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師qa食品安全質(zhì)檢班長質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)控質(zhì)量總監(jiān)檢查員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理員生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人車間巡檢質(zhì)控管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理主管
南寧質(zhì)量管理體系工程師招聘最新投遞
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吳先生投遞了 南寧國芯檢測科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-17
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吳先生投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-17
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趙先生投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-17
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韋小姐投遞了 南寧國芯檢測科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-15
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韋小姐投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-15
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張先生投遞了 南寧國芯檢測科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-11
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.5%3K
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24.4%4K
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20.2%5K
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18.6%6K-8K
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7.9%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。