1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量管理員招聘
桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量管理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條良慶區(qū)1條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理員質(zhì)量管理員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
3000-5000元22小時(shí)前韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元2025-07-09招聘:林地管理員
主要職責(zé)及工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場監(jiān)督。
負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度
負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn)
負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃
負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào)
職業(yè)要求:
林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷
熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞
有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境
有駕駛執(zhí)照優(yōu)先
試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。 -
工程技工/領(lǐng)班
4000-5000元2025-07-07謝女士一、工作內(nèi)容
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。
4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。
5、按維修計(jì)劃,進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。
6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。
7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職資格
1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷;
91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上商寫類物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先。
3、操作技能熟練,執(zhí)行能力強(qiáng),敬業(yè)愛崗,良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神;
三、福利待遇
各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會及團(tuán)建各種福利。 -
質(zhì)量管理員
5000-6000元2025-06-30人力資源部 陳3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 -
營業(yè)員(中海悅公館)
4000-6000元2025-06-30人力資源部 陳3、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時(shí),做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員。 4、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放,做到合理、正確,整齊、有序。 …… 5、經(jīng)常檢查柜臺藥品質(zhì)量,防止不合格藥品售出。對效期不足6個(gè)月的品種,應(yīng)將藥品名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理員。 6、對缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時(shí)向采購人員傳遞信息。 -
安防專業(yè)經(jīng)理(桂林)
6000-7000元2025-06-28朱保全4、負(fù)責(zé)收集歸檔的秩序維護(hù)方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗(yàn)工作。 5、負(fù)責(zé)制定秩序安全管理工作計(jì)劃,并對秩序工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果檢驗(yàn)。 …… 6、負(fù)責(zé)合理安排秩序管理人員的各項(xiàng)工作,了解安全管理員思想狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn). 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果及工作業(yè)績進(jìn)行考核,以促進(jìn)秩序管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理員招聘最新投遞
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黃先生2025-07-09
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韋小姐投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-06-30
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黃先生2025-06-28
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王先生2025-06-25
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黃先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-06-22
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韋先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-06-21
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.5%3K
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22.9%4K
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21%5K
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18.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。