1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量管理員招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量管理員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理員質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元2025-08-18楊捷1、現(xiàn)場(chǎng)管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場(chǎng)的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作;
3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;
4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場(chǎng)管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)施工日志,對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù);
7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問(wèn)題等等;
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢;
11、簽署開(kāi)工令、停工令和復(fù)工令;
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過(guò)類似工作;
2、具有施工現(xiàn)場(chǎng)管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)感知能力,具備一定的分析及判斷能力;
6、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng),堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
安防專業(yè)經(jīng)理(桂林)
6000-7000元2025-08-16朱保全【任職要求】
1、25--40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷 ;
2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先;
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn);
4、熟悉使用WORD\\ECEXL表格。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理秩序維護(hù)方面的安全管理信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向?qū)<覅R報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)中心消防管理工作、公共秩序維護(hù)演習(xí)。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理服務(wù)中心秩序維護(hù)方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)收集歸檔的秩序維護(hù)方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)制定秩序安全管理工作計(jì)劃,并對(duì)秩序工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果檢驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)合理安排秩序管理人員的各項(xiàng)工作,了解安全管理員思想狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn).
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,以促進(jìn)秩序管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識(shí)等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。
薪資福利:6000-6500元/月,轉(zhuǎn)正調(diào)薪。
福利待遇:社保+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。
上班時(shí)間:9:00-12:00 ,13:30-18:00(月休6天)
工作地點(diǎn):桂林市 臨桂區(qū)碧園印象小區(qū) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-08-14韋開(kāi)聽(tīng)質(zhì)量管理員,為人真誠(chéng),工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理員
5000-6000元2025-08-13人力資源部 陳3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。 -
營(yíng)業(yè)員(中海悅公館)
4000-6000元2025-08-13人力資源部 陳3、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時(shí),做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員。 4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放,做到合理、正確,整齊、有序。 …… 5、經(jīng)常檢查柜臺(tái)藥品質(zhì)量,防止不合格藥品售出。對(duì)效期不足6個(gè)月的品種,應(yīng)將藥品名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理員。 6、對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時(shí)向采購(gòu)人員傳遞信息。 -
林業(yè)技術(shù)員
3000-6000元2025-08-09招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 …… 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開(kāi)工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛(ài)林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理員食品質(zhì)量管理員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系檢測(cè)員食品安全質(zhì)量檢測(cè)qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測(cè)工程師品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)汽車檢測(cè)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)量助理質(zhì)控質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人品質(zhì)管理崗檢驗(yàn)檢測(cè)人員質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量實(shí)習(xí)生食品安全主管食品檢測(cè)員
南寧質(zhì)量管理員招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-08-19
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農(nóng)小姐投遞了 廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-13
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黃先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-31
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趙小姐投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-29
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吳小姐投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-25
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程先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-07-24
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。