南寧質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為5417元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)總監(jiān)/廠長(zhǎng)

20000-30000元

南寧博源尚科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 瀏覽:66

2025-09-28

方女士

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制造事業(yè)部各項(xiàng)工作開(kāi)展，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保、設(shè)備維保、維修計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3.綜合、科學(xué)地平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本，做到均衡生產(chǎn)。
4.制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄、SOP標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施，主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作，確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)建立自查制度，審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.審核重要生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)。
9.定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)會(huì)。
10.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評(píng)比。
11.及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進(jìn)度。
12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求：
1.35-50歲，統(tǒng)招大專及以上，專業(yè)不限；
2.規(guī)范化的工廠全盤管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)管理過(guò)生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)的經(jīng)驗(yàn)，且總計(jì)不少于5年時(shí)間（須滿足日資、韓資、臺(tái)資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的條件）。在負(fù)責(zé)工廠全盤管理期間，工廠全面實(shí)施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠管理體系中任意一種經(jīng)驗(yàn)不少于5年。有負(fù)責(zé)新工廠籌建或者搬廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能很好地配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)部門的工作開(kāi)展。
5.具備良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人

5000-7000元

廣西煦美醫(yī)藥有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:996

2025-09-24

何主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系，確保其持續(xù)有效運(yùn)行，滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求；
2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況，應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析，提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，上級(jí)部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn)；
5、組織制定并審核物料，確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6、熟悉生產(chǎn)工藝，規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制；
7、擬定部門人員績(jī)效考核與工作職責(zé)，制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃，做好部門人員的工作安排；
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷；
2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定溝通能力，有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人

5000-6000元

國(guó)控創(chuàng)服醫(yī)療技術(shù)（廣西）有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電子電氣計(jì)算機(jī) 瀏覽:21

2025-09-23

南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號(hào)

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理具有裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任，履行退貨管理、不合格醫(yī)療器械管理、不良事件監(jiān)測(cè)和報(bào)告等職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立實(shí)施和保持，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。
3.組織編制、定期修訂公司的質(zhì)量管理體系文件，保證質(zhì)量管理體系文件的完整性、適宜性、可操作性。；
4.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人擬訂公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織各部門進(jìn)行分解、承接，以便實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)要求。
5.對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施過(guò)程跟進(jìn)，確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
6.對(duì)各部門質(zhì)量管理工作不定期檢查并提出改進(jìn)建議、對(duì)糾正措施的效果進(jìn)行跟蹤，確保質(zhì)量體系持續(xù)有效地運(yùn)行，為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供依據(jù)。
7.組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并向總經(jīng)理提交內(nèi)審報(bào)告和整改意見(jiàn)，監(jiān)督整改措施的實(shí)施，確保認(rèn)證和監(jiān)督審查通過(guò)。
8.負(fù)責(zé)首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)審批；
9.定期開(kāi)展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng)。
二、崗位要求：
1、具有主管檢驗(yàn)師職稱或者具有檢驗(yàn)學(xué)相關(guān)專業(yè)（包括檢驗(yàn)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè)）大專及以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具有3年及以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟練掌握醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的條款、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、要求，并組織公司相關(guān)部門貫徹執(zhí)行；
4、熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)審；
5、熟練掌握ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)要求并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)審；
6、具有醫(yī)療器械專業(yè)的理論知識(shí)和技術(shù)水平，獨(dú)立處理解決工作中出現(xiàn)的專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題，指導(dǎo)下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員；
7、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
8、有較好的協(xié)調(diào)與配合能力；
9、正確行使質(zhì)量否決權(quán)，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

見(jiàn)習(xí)QA

2000-3000元

南寧漢和生物科技股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 生物科技投遞:1人瀏覽:210

2025-09-22

謝女士

1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成質(zhì)量體系文件編寫、認(rèn)證工作 2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成迎檢、審核等工作要求： 1、食品、藥品、生物、化學(xué)等相關(guān)工作 2、25、26屆本科畢業(yè)生，男女不限 3、工作細(xì)心，具備較強(qiáng)溝通能力

約 4 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

關(guān)小姐

投遞了南寧漢和生物科技股份有限公司的見(jiàn)習(xí)QA 職位

2025-09-25

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

￥ 5417

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 238份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

1.3%

2K
17.2%

3K
25.6%

4K
21.8%

5K
19.7%

6K-8K
8.4%

8K-1W
9.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.8%
中專

0.8%
大專

0.4%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，中專占0.8%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.8%

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

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