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南寧質(zhì)量體系主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量體系主管最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量體系主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對醫(yī)療器械質(zhì)量管理具有裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任,履行退貨管理、不合格醫(yī)療器械管理、不良事件監(jiān)測和報告等職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立實施和保持,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況。
3.組織編制、定期修訂公司的質(zhì)量管理體系文件,保證質(zhì)量管理體系文件的完整性、適宜性、可操作性。;
4.協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人擬訂公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織各部門進(jìn)行分解、承接,以便實現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)要求。
5.對公司質(zhì)量目標(biāo)的實施過程跟進(jìn),確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
6.對各部門質(zhì)量管理工作不定期檢查并提出改進(jìn)建議、對糾正措施的效果進(jìn)行跟蹤,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效地運行,為質(zhì)量體系的改進(jìn)提供依據(jù)。
7.組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并向總經(jīng)理提交內(nèi)審報告和整改意見,監(jiān)督整改措施的實施,確保認(rèn)證和監(jiān)督審查通過。
8.負(fù)責(zé)首營品種、首營企業(yè)審批;
9.定期開展質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量風(fēng)險管理等活動。
二、崗位要求:
1、具有主管檢驗師職稱或者具有檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)(包括檢驗學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物化學(xué)、免疫學(xué)、基因?qū)W、藥學(xué)、生物技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等專業(yè))大專及以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具有3年及以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟練掌握醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的條款、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、要求,并組織公司相關(guān)部門貫徹執(zhí)行;
4、熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評審;
5、熟練掌握ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求并組織實施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評審;
6、具有醫(yī)療器械專業(yè)的理論知識和技術(shù)水平,獨立處理解決工作中出現(xiàn)的專業(yè)復(fù)雜疑難問題,指導(dǎo)下一級專業(yè)技術(shù)人員;
7、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
8、有較好的協(xié)調(diào)與配合能力;
9、正確行使質(zhì)量否決權(quán),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

質(zhì)檢員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:7人 瀏覽:320
2025-09-22
梁先生
一、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在25-35歲,專業(yè)限醫(yī)藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè);
2、性格開朗熱情,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的寫作能力,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),擅長與人打交道;
3、熟悉ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證等。
二、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)藥品、食品、化妝品質(zhì)量體系注冊、認(rèn)證工作,具體包括但不僅限于ISO9001、ISO 22000、HALA、KOSHER、HACCP、GMP認(rèn)證。
三、薪酬福利:月固定工資5000-8000+年終獎+過節(jié)費+社保公積金+生日禮金+免費體檢。
四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)科興路31號;上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,周末大小休。
五、晉升空間:QA專員(1~3年)——QA主管(3年)——QA經(jīng)理(3年)。
約 2 個崗位

南寧質(zhì)量體系主管招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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