南寧執(zhí)行人員招聘 logo

南寧執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行人員最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)45條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作,制定落實項目安全防范措施;
2、認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全生產(chǎn)檢查,定期上報;
3、按照施工組織設(shè)計方案中的安全技術(shù)措施,督促檢查有關(guān)人員落實執(zhí)行;
4、發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取有效措施,并及時匯報,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);
5、對違反勞動紀(jì)律、安全條例、違章指揮、冒險作業(yè)行為或遇到嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn);
6、對施工全過程的生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),落實安全設(shè)施的設(shè)置;配合有關(guān)部門排查安全隱患;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè);
2、有工程安全管理工作經(jīng)驗,具有安全員崗位資質(zhì)證書;
3、熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理,有高度的責(zé)任心;
5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),踏實穩(wěn)重。
2025-09-30
黃女士
【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng);
【上班時間及工作福利】
1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平)
3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團(tuán)隊聚會等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2025-09-30
黃女士
【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃;
2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng);
【上班時間及工作福利】
1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平)
3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團(tuán)隊聚會等活動;
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
2025-09-30
黃女士
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。
2025-09-29
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、啟動、和執(zhí)行醫(yī)院所有醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)項目; 2.制定詳細(xì)的項目執(zhí)行計劃、預(yù)算和資源分配方案,主導(dǎo)跨部門協(xié)作,確保項目各環(huán)節(jié)無縫銜接; 3.監(jiān)控項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量, …… 識別偏差,及時采取糾偏措施,確保項目目標(biāo)達(dá)成; 4.直接管理醫(yī)工項目執(zhí)行團(tuán)隊,建立清晰的項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,并監(jiān)督團(tuán)隊貫徹執(zhí)行; 5.識別項目執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險(如技術(shù)風(fēng)險、人員風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等 …… ),制定并落實有效的預(yù)防和應(yīng)急計劃; 6.持續(xù)分析項目執(zhí)行流程,識別瓶頸和可優(yōu)化點,推動流程改進(jìn)以提高效率、降低成本; 7.主導(dǎo)項目的執(zhí)行溝通,收集醫(yī)院對項目的反饋,及時解決醫(yī)院提出的問題和需求,持續(xù)提升醫(yī)院的滿意度 …… 醫(yī)療技術(shù)服務(wù)管理領(lǐng)域擔(dān)任管理崗位(如項目總監(jiān)、運營總監(jiān)等); 3.必須具備豐富的醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)項目直接管理經(jīng)驗,熟悉放射類、呼麻類、超聲類、血透類等主流醫(yī)療設(shè)備的服務(wù)流程; 4.具有卓越的項目管理能力和執(zhí)行能力 …… 我們提供: 1.專注于專業(yè)執(zhí)行、無需背負(fù)銷售指標(biāo)的核心管理崗位。 2.在快速發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用的機(jī)會。 3.具有競爭力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
2025-09-29
莫遠(yuǎn)勛
5.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)對員工考勤異常進(jìn)行處理。 6.積極參與公司行政管理制度的制定與修訂工作,根據(jù)公司發(fā)展和實際工作需要提出合理的建議和改進(jìn)措施。 …… 4.具有良好的溝通能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),處理好各種行政事務(wù)關(guān)系。 5.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立組織和安排各項行政工作,確保工作的順利進(jìn)行。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:138
2025-09-29
韋女士
熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng) …… 定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

會所專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:108
2025-09-29
邱女士
負(fù)責(zé)公司專家樓及員工食堂包廂中的接待事務(wù),包括準(zhǔn)備、服務(wù)、清理,做好隨時隨刻的服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請; 5、負(fù)責(zé)填寫《接待導(dǎo)記表》,統(tǒng)計內(nèi)部接待人員補(bǔ)貼 …… 孵化項目基地辦公室和前廳),若有調(diào)整再行通知; 7、及時反饋及處理接待過程中的問題; 8、協(xié)助廚師進(jìn)行員工食堂的工作; 9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調(diào)研等政府機(jī)構(gòu)的接待; 10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會
2025-09-29
黎女士
.本科以上學(xué)歷,醫(yī)療、保險管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國家及本地區(qū)醫(yī)保管理法律、法規(guī)及醫(yī)保政策; 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗者或有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心與執(zhí)行能力 …… 建立和健全醫(yī)保管理組織體系,組織并修訂各級醫(yī)保工作人員的崗位職責(zé)、管理制度,并組織實施,督促檢查及考評; 4.負(fù)責(zé)制訂全院臨床科室醫(yī)保培訓(xùn)計劃并組織實施,定期進(jìn)行考核,提高全院醫(yī)保政策水平; 5.負(fù)責(zé)組織對臨床科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策 …… 、相關(guān)制度和規(guī)定的督查和考核,糾正和查處違規(guī)行為; 6.負(fù)責(zé)制定各項醫(yī)保窗口業(yè)務(wù)工作流程,負(fù)責(zé)組織實施,保障參保人員權(quán)益; 7.負(fù)責(zé)組織實施醫(yī)保各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送工作; 8.負(fù)責(zé)組織與上級醫(yī)保管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作

餐飲儲備店長

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-09-29
蔣德坤
2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄 …… ,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
職責(zé)描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃; 2、根據(jù)年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷售目標(biāo)的分解,并通過跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI …… 數(shù)據(jù),實現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標(biāo)準(zhǔn); 4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊士氣的打造,對零售團(tuán)隊進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留; 5、與陳列、商品 …… 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗、2、具備人員團(tuán)隊、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗; 4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神.

零售主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-29
林金潔
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成 …… ; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:15
2025-09-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 …… ,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。

銷售主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:51
2025-09-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 …… ,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:22
2025-09-29
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 …… 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 …… ,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。
約 229 個崗位

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
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  • 18%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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