1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧執(zhí)行總裁招聘
桂聘提供2025年7月南寧執(zhí)行總裁最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)11條,平均工資約為11147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元8小時前趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘
2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案;
薪資待遇從優(yōu),具體***溝通
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住
本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
總經(jīng)理
15000-30000元8小時前林東海管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長! -
總經(jīng)理
50000-60000元2025-07-12王志彬一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作;
2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案;
4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作;
5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率;
6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力;
5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強;
6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-07-12蘇慶燦崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建... -
活牛羊交易市場總經(jīng)理
15000-30000元2025-07-11呂天成任職要求: 1、年齡50周歲及以下,身體健康; 2、有活牛羊交易市場管理運營經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)牛羊貿(mào)易,有行業(yè)資源; 3、有交易市場運營成功經(jīng)驗(面試時需附上相關(guān)佐證材料); 4、具有較強的公關(guān)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、語言表達和文字表達能力,具有有創(chuàng)業(yè)精神,有較強抗壓能力; 5、綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 有能力者待遇***,適者從優(yōu)! -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-07-10張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(... -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-07-10王洪威一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游... -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-10縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求:... -
區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力... -
縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元2025-07-10底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金 -
私人財富中心總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-10黃越工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團隊人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成... -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-07-10羅小姐一、崗位職責(zé): (一)研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略; (二)負(fù)責(zé)集團金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務(wù); (三)負(fù)責(zé)開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持; (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財務(wù)類相關(guān)專業(yè); (二)10年以上銀行、證券、... -
集團投拓總經(jīng)理
30000-50000元2025-07-10羅小姐一、崗位職責(zé): (一)研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調(diào)研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負(fù)責(zé)投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資; (五)負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估; (六)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;... -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元2025-07-10黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用... -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-10黃凡本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
南寧相關(guān)熱門崗位
執(zhí)行總裁總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官集團ceoceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理工廠總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理文旅項目總經(jīng)理4s店總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理儲備ceo分公司ceo分公司總裁總裁餐飲總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理投融資總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.3%3K
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6.4%4K
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11.7%5K
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12.6%6K-8K
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14.9%8K-1W
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50.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。