1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為11332元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高潛人才(招商營運副總)
30000-40000元2025-10-01王志彬一、工作職責
1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營;
2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;
3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整;
4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系;
5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。
二、任職要求
1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總
2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先;
3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣 -
廠長
10000-15000元2025-10-01黃主管1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結,主持生產(chǎn)計劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題;
7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標;
8、 抓好設備和倉庫管理
9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。
10、 負責生產(chǎn)中的技術和質量工作,與各部門協(xié)調工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結構企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強的計劃控制協(xié)調能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力 -
設計師
12000-20000元2025-10-01蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇:
【舒舒服服工作】帶薪培訓,無需外出,環(huán)境優(yōu)美舒適,領導很nice。
【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系,享有全勤獎、工齡獎,生日、節(jié)假日福利津貼,每月工會福利,生日會,團建活動,每年組織國內外旅游1-2次
【晉升渠道透明】:設計師--首席設計師--設計部主管--設計部經(jīng)理--設計部總監(jiān)--副總--總經(jīng)理--股東
薪資:10000-16000以上,額外還有績效獎金,全勤獎、工齡獎、單量穩(wěn)定,單子執(zhí)行輪派模式
工作內容:
1.根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設計平面方案,圖紙設計服務,促成客戶與公司的合作
2.負責給客戶選材,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度
3.為客戶提供選材服務
4.積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作
5.及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意
6.維護客戶關系,
任職要求:
對本地家裝市場及價格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設計工作經(jīng)驗/裝企工作經(jīng)驗
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業(yè)設計理念、對人體工程學熟悉
4.公司規(guī)定時間身著工作服,保證整潔大方、女生淡妝
5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業(yè)有耐心、性格開朗。
有夢想,敢于追夢,勤于圓夢
我們不是最聰明的人,但我們是最勤奮的人
通過匠心服務,為客戶打造高性價比幸福家居
星藝裝飾-您實現(xiàn)人生理想的舞臺 -
市場部總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01雷女士4、協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系。 5、進行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標。 6、負責資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。 -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(仙葫青年城店)
5000-10000元2025-09-303、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(青秀區(qū)長湖路尾)
5000-10000元2025-09-303、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
保底5200招執(zhí)業(yè)藥師(維也納森林店)
5000-10000元2025-09-303、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質服務 4、執(zhí)行當班商品到貨的驗收、上架工作,并合理儲存及周轉商品。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作 -
總經(jīng)理助理
15000-20000元2025-09-30韋女士一、崗位職責: 1.在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調查研究 …… ,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后 …… ,監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作 -
會所專員
4000-5000元2025-09-29邱女士負責對兼職接待員工的培訓與指導; 4、負責接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請; 5、負責填寫《接待導記表》,統(tǒng)計內部接待人員補貼; 6、負責分派區(qū)域的清潔工作,斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室 …… 孵化項目基地辦公室和前廳),若有調整再行通知; 7、及時反饋及處理接待過程中的問題; 8、協(xié)助廚師進行員工食堂的工作; 9、參與綜合辦完成公司的外部接待,包括外部考察、調研等政府機構的接待; 10、協(xié)助綜合辦經(jīng)理執(zhí)行年會 -
餐飲店長
3000-5000元2025-09-29韋女士二、任職要求: 大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 …… 、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理 -
線下營銷推廣+有人帶+包住
3000-8000元2025-09-2700-18:00,固定每周日休息,國家節(jié)假日正常放假, 工作地點:南寧市青秀區(qū)萬達金座6樓606室 【晉升空間】 公平公正,能者達先 不外聘管理層 業(yè)務主管--業(yè)務高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理 …… 你需要做的事: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 你需要具備: 1、18——30歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 -
運營總監(jiān)(華為新能源汽車)
8000-10000元2025-09-26【崗位職責】 1、配合總經(jīng)理加強對各分公司進行日常工作的監(jiān)督管理; 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及日常項目運作相關的制度體系、業(yè)務流程。 -
二手車專員
5000-6000元2025-09-25甘甘HR職位描述: 1、主持經(jīng)銷商二手車業(yè)務,客戶二手車的收購、整備、翻新、銷售、售后服務的提供等工作,改善客戶購車體驗; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定二手車置換政策、車輛批發(fā)規(guī)則、整備翻新政策、二手車零售處理政策; …… 3、制定二手車策略和目標,并協(xié)助總經(jīng)理建立合理的考核機制; 4、做好二手車零售在庫管理工作,按照年初二手車業(yè)務利潤指標完成工作并注意二手車庫存周期管理; 5、做好二手車評估、定價、二手車合作公司管理等工作 …… 促進新車銷售; 6、負責本品牌二手車評估、定價、在庫管理、零售、轉售工作; 7、定期對當?shù)囟周嚱灰资袌鲞M行調查,掌握客戶二手車價格信息和本品牌二手車價格信息; 8、客戶舊機動車處理相關政策及相關手續(xù)的執(zhí)行 …… 店DMS中二手車模塊管理系統(tǒng),熟練的計算機操作水平; 7、熟練使用雷克薩斯官方二手車網(wǎng)站牌照、上傳、數(shù)據(jù)管理互聯(lián)網(wǎng)二手車營銷工具,從而提升認證二手車銷量; 8、熟悉雷克薩斯對CPO業(yè)務的產(chǎn)品標準及執(zhí)行標準
南寧相關熱門崗位
執(zhí)行總經(jīng)理公司總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理公司高管CEO裝飾公司總經(jīng)理首席執(zhí)行官項目運營總經(jīng)理企業(yè)高管電商平臺總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理儲備ceo連鎖餐飲總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理副總裁副總經(jīng)理購物中心總經(jīng)理投行總經(jīng)理儲備事業(yè)部總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理科技公司總經(jīng)理家裝事業(yè)部總經(jīng)理房產(chǎn)中介公司總經(jīng)理總裁總經(jīng)理
南寧執(zhí)行總經(jīng)理招聘最新投遞
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馮先生投遞了 廣西豬霸王餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-09-30
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馮先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會所專員 職位2025-09-30
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舒先生投遞了 廣西弘山堂投資有限公司 的 會所專員 職位2025-09-30
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馮先生投遞了 南寧駿佳雷克薩斯汽車銷售服務有限公司 的 二手車專員 職位2025-09-27
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何先生投遞了 廣西歐特福鋼結構工程有限公司 的 廠長 職位2025-09-23
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李先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-09-18
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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1.9%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.6%6K-8K
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13.9%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。