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南寧秩序主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧秩序主管最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)7條,平均工資約為5831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多秩序主管物業(yè)經(jīng)理/主管秩序主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 8人 投資 瀏覽:1
2025-08-02
譚女士
輕松就能達到高薪的職位,硬件設(shè)施充滿現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,年輕人聚集的 活潑團隊,高質(zhì)量的客戶(公司給分配的),不含銷售性質(zhì)的高薪電話客服崗位。
一、薪酬待遇:
1、無責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績激勵+大額獎勵=綜合薪資5k-10k不等;
2、豐富的員工福利:入職五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:組長—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān)
二、工作內(nèi)容:
1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商貸賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、協(xié)網(wǎng)商貸進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
三、任職要求:
1、 高中及以上學(xué)歷 (優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力,或有司法工作經(jīng)歷者更佳。
3、 征信良好
四、工作時間:9:30-12:30 14:30-18:30 (午休時間2個小時)
崗位職責(zé):
1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區(qū)秩序工作的品質(zhì)負責(zé)。
2、負責(zé)秩序人員的聘用、培訓(xùn)工作。
3、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機制。
4、完成安全部人員的各項考評和培訓(xùn)工作。
5、定期對各崗位人員進行,崗位設(shè)置和評估工作。
6、制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。
7、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責(zé)。
8、對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。
9、定期與所轄公安機關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。
10、服從公司和上級安排,完成交辦的各項任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,身高172CM以上;
2、具有大型住宅秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類消防器材、安全器械使用;
4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗,熟悉團隊內(nèi)部各項業(yè)務(wù)操作;
6、軍警院校畢業(yè)或退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-01
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負責(zé)。
2、負責(zé)安全人員的聘用、培訓(xùn)工作。
3、完成新項目的介入和接管工作。
4、建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機制。
5、完成安全部人員的各項考評和培訓(xùn)工作。
6、定期對各崗位人員進行,崗位設(shè)置和評估工作。
7、組織班以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。
8、制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。
9、親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責(zé)。
10、對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。
11、定期與所轄公安機關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2、熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī),熟悉安防設(shè)備設(shè)施;
3、態(tài)度端正、工作認真仔細、責(zé)任心強、敬業(yè)、熱情、主動、協(xié)作、誠實、自律;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
薪資福利:
年薪7-8萬+高溫補貼+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金
上班地點:南寧市良慶區(qū)龍光玖譽湖項目
6.組織主管以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。 7.制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。 8.親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責(zé)。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,38以下,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2.具有大型住宅3-5年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3.熟悉各類消防器材、安全器械使用,具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗,具有團隊內(nèi)部管理經(jīng)驗

秩序主管

5000-6000元
2025-08-01
一、對本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負責(zé),負責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計劃和目標(biāo),并組織具體實施; 三、主持本部門工作例會,傳達貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計劃,并抓好貫徹實施; 六、負責(zé)部門的人事管理,包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作,抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管...
2025-08-01
盧女士
1、大專以上學(xué)歷; 2、三年以上秩序主管工作經(jīng)驗; 3、退伍軍人優(yōu)先。

秩序主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-01
黃女士
任職要求: 1、25-40歲,身高1.70米以上,復(fù)轉(zhuǎn)軍人或軍警院校畢業(yè)。 2、2年以上同職中高檔住宅小區(qū)安全管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。 3、福利待遇:基本工資+績效獎金+五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假; 4、工作地點:安吉或北湖或金橋站附近,可就近安排項目上班
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)等; 4
2025-08-01
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)項目安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作; 2、負責(zé)安全隊伍的管理,落實崗位責(zé)任制,提高安全員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能; 3、組織安管員在職培訓(xùn),提高全員身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
2025-08-01
梁女士
任職資格: 大專文化,170CM以上,有較強的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神及責(zé)任心、執(zhí)行力強,具備良好的文字書寫能力,熟悉辦公軟件應(yīng)用,有同時管理過多個樓盤、小區(qū)保安的經(jīng)驗且熟悉物業(yè)管理者優(yōu)先,退伍軍人亦可,待遇從優(yōu)。 工作地點:南寧市
約 25 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    3K
  • 29.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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