1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧專賣店店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧專賣店店長最新招聘,青秀區(qū)85條興寧區(qū)27條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專賣店店長專賣店店長服裝專賣店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專賣店店長(南寧)
8000-10000元2025-04-14崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計劃;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗;
5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景;
4、熟練office辦公軟件; -
果蔬經(jīng)理/主管/店長(仙葫)
6000-10000元2025-04-14人事部崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、學(xué)歷不限專業(yè)不限 -
椰妹店長
6000-7000元2025-04-13覃經(jīng)理椰妹椰子雞品牌誠聘店長1名:
要求:
1、年滿20周歲,男女不限;
2、有相同或相似工作經(jīng)驗2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇;
3、有強(qiáng)列的進(jìn)取心和危機(jī)意識,有強(qiáng)烈的個人發(fā)展意愿;
4、公司提供包食宿、月休4天;
5、工資6000起,有績效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份;
6、工作地點:可選柳州、南寧、廣州;
歡迎投簡歷或到店考察后再決定。
注意:本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗,符合要求再投簡歷,合則約見。 -
單位食堂店長
6000-7000元2025-04-13陳女士8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的日常營運(yùn)管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接; 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 5.負(fù)責(zé)項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量; 6.對全項目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達(dá)成負(fù)責(zé)。 任職要求: 1. 懂4D管理模式,懂成本核算; 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項目管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉項目管理和服務(wù)方面的知識; 4. 有較高的處理... -
生鮮水果店長
4000-8000元2025-04-13一、崗位職責(zé)與工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括商品陳列、訂貨補(bǔ)貨、庫存盤點、損耗控制及銷售目標(biāo)達(dá)成。2、需帶領(lǐng)團(tuán)隊完成商品驗收、上架、促銷活動執(zhí)行,并維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生與設(shè)備管理。 3、同時需處理客戶投訴、協(xié)調(diào)客情關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。參與社群運(yùn)營、會員管理及線上線下營銷策略實施。 二、任職要求與核心能力 1、年齡要求在25-40歲之間,需具備1-3年零售或生鮮行業(yè)管理驗,熟悉商品管理、陳列優(yōu)化及團(tuán)隊協(xié)作。需具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和服務(wù)意識, 2、要求熟練使用電腦系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)銷存管理。有水果專業(yè)知識、生鮮品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇與福利 薪資結(jié)構(gòu)多為底薪+績效提成... -
【在桂里】門店店員
4000-5000元2025-04-13陳小姐崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動介紹店面飲品解答顧客疑問; 2、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、完成飲品調(diào)配,收銀及日常工作; 3、店鋪一般各崗位的工作接觸; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時學(xué)習(xí)完成所有崗位; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度,服從店長安排,積極配合共同完成工作。 任職要求: 1、年齡21-35周歲,有健康證; 2、能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神,有責(zé)任心; 3、性格開朗、五官端正、個人衛(wèi)生良好,溝通能力良好,能說端正的普通話; 4、具有內(nèi)驅(qū)力和職業(yè)發(fā)展動力,有新媒體經(jīng)驗優(yōu)先; 5、工作地點南寧吳圩機(jī)場T2航站樓內(nèi),包住。 -
店長(龍湖天街店)
6000-8000元2025-04-12黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員... -
店長
4000-6000元2025-04-121.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊 3.良好溝通表達(dá)能力 -
助理店長
4000-5000元2025-04-12李主管助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長做好門店的日常運(yùn)營和管理工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監(jiān)督完成 。 3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行... -
店長
4000-8000元2025-04-12任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上,并具備一定的財務(wù)知識; 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng),能吃苦。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪整體良好運(yùn)營,了解店鋪貨品、人員等各方面情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案: 2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、制定店鋪目標(biāo)、績效考核; 4、做好各項培訓(xùn)工作,與團(tuán)隊中每一個人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導(dǎo)成員情緒; 5、了解競爭品牌銷售情況,做好完善客戶資料。 薪資:基本工資+提成+工齡獎+各項補(bǔ)貼(綜合工資4500元~800... -
超市店長
3000-4000元2025-04-121.負(fù)責(zé)門店品類的管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)的各項營銷策略的實施; 2.制定相應(yīng)促銷計劃。 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等; 4.監(jiān)督門店各種損耗管理,把握商品損耗尺度; 5.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6.負(fù)責(zé)對門店營業(yè)員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn)。 7.有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇:基本工資+養(yǎng)老補(bǔ)貼+全勤獎+午餐補(bǔ)貼+提成 工作時間:8:00-12:00 14:30-18:00月休四天,公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等 -
柳州市區(qū)女裝店長/導(dǎo)購
7000-12000元2025-04-11提成:2.5%-10% -
貴港萬達(dá)女裝店長/導(dǎo)購
5000-10000元2025-04-112.5-10點 -
梧州萬達(dá)女裝店長/導(dǎo)購
5000-10000元2025-04-111、年齡20歲-35歲,身高155cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點:梧州市萬秀區(qū)高旺萬達(dá)一樓1069kzrkze女裝 -
門店店長(衛(wèi)?。?/a>
8000-13000元2025-04-11何經(jīng)理公司為歐普照明和東鵬衛(wèi)浴廣西總代理,現(xiàn)于南寧青秀富安居一樓開設(shè)東鵬衛(wèi)浴專賣直營店(正在裝修中),招聘店長1名+店面導(dǎo)購2名,誠邀衛(wèi)浴行業(yè)銷售精英加盟! 1、負(fù)責(zé)富安居?xùn)|鵬衛(wèi)浴專賣店日常運(yùn)營管理:團(tuán)隊管理、銷售政策制定及執(zhí)行,為門店銷量負(fù)責(zé)。 2、要求:2年以上衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉家居衛(wèi)浴產(chǎn)品,有門店店長或銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、待遇:底薪5-8K+業(yè)績提成,綜合收入10-20萬/年,具體面談。 3、上班地點:青秀區(qū)富安居建材城1樓東鵬衛(wèi)浴店 面試地點:江南區(qū)迎凱路15號歐普照明倉庫
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南寧門店店長招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。