
南寧資料招聘
桂聘提供2025年9月南寧資料最新招聘,青秀區(qū)271條西鄉(xiāng)塘區(qū)111條,平均工資約為4061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-08直屬上級(jí):酒店總經(jīng)理
直屬部下:賓客關(guān)系主任/前臺(tái)主管
需協(xié)調(diào)之崗位:酒店各部門
(一)職務(wù)簡(jiǎn)述:
負(fù)責(zé)前廳部各分部的有效運(yùn)作,保證提供高質(zhì)量服務(wù),令顧客感到滿意,爭(zhēng)取提高入住率及客房收入。
(二)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺(tái)業(yè)務(wù)工作。
2.保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作,以便使前臺(tái)工作能順利完成,并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。
4.制定前廳部營(yíng)業(yè)預(yù)算與預(yù)測(cè); 控制前廳部成本支出。
5.培訓(xùn)下屬員工,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
6.巡視酒店前廳范圍,保持各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)作正常。
7.監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保前廳部員工嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的政策和規(guī)定。
8.考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
9.負(fù)責(zé)酒店貴賓接待及有關(guān)準(zhǔn)備工作。
10.處理投訴事件,包括處理賓客關(guān)系、禮賓、總機(jī)話務(wù)、接待處、訂房部等遇到的難題。
11.負(fù)責(zé)對(duì)貴賓、長(zhǎng)住客、身體不適客等問(wèn)候及超值服務(wù)。
12.向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及解雇。
13.檢查前廳部員工的個(gè)人儀容及衛(wèi)生、對(duì)客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn),確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。
14.檢查新入住客人的賬目資料是否充足,如有錯(cuò)賬、壞賬的可能性須馬上做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?br /> 15.負(fù)責(zé)提供酒店所需的一切有關(guān)前臺(tái)的營(yíng)業(yè)資料,協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策,提高入住率。
16.與客房配合,安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料,提高接待及綜合服務(wù)水準(zhǔn)。
17.定期盤點(diǎn)前廳部的財(cái)物。
18.了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營(yíng)業(yè)策略及入住狀況。
19.不斷探索最新、最有效的個(gè)性化服務(wù)及人性化與制度化相結(jié)合的管理方式和方法。
20. 與營(yíng)銷部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,提高客房入住率。 -
商務(wù)副經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-09-08劉小姐一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購(gòu)銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂,采購(gòu)計(jì)劃,產(chǎn)品的采購(gòu)工作,包括選購(gòu)、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,做好首營(yíng)資料的準(zhǔn)確錄入,定期開(kāi)發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。
3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。
4、與客戶進(jìn)行合同談判,確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性,完成合同簽訂。參加開(kāi)展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商,確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理和跟進(jìn),做好入庫(kù)要求的填寫和簽字,交保管員驗(yàn)收、簽字。
6、需要與運(yùn)營(yíng)事業(yè)部溝通,及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購(gòu)計(jì)劃,以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶,并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫(kù)。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,以合理降低采購(gòu)成本。
8、監(jiān)控庫(kù)存情況,合理安排庫(kù)存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,降低庫(kù)存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫(kù)及產(chǎn)品的庫(kù)存管理;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù),為銷售決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化銷售策略,每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫(kù)存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備商務(wù)洽談能力,形象氣質(zhì)佳;
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K/月;
2、福利:五險(xiǎn)一金,員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等;
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
銷售經(jīng)理助理
4000-8000元2025-09-08盧圣林1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及bai其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) -
土建造價(jià)員
8000-12000元2025-09-08黃淑麗審核施工單位提交的竣工結(jié)算資料,確保結(jié)算的準(zhǔn)確性和完整性。 2. 編制項(xiàng)目竣工結(jié)算報(bào)告,與施工單位進(jìn)行結(jié)算談判,最終確定項(xiàng)目的實(shí)際造價(jià)。 3. -
市政資料員
5000-6000元2025-09-07任職資格:1、能獨(dú)立完成市政相關(guān)工程過(guò)程資料,竣工資料的。2、要有資料員證和取樣員證。3、從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的工程資料從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、能接受在工地工作。 …… 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等工作。2、能完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資料管理 薪資根據(jù)能力而定 -
商務(wù)主管
5000-7000元2025-09-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易相關(guān)合作單位的資料收集及初步審核。 2、負(fù)責(zé)辦理貿(mào)易相關(guān)合同的審核審批及簽訂歸檔。 3、負(fù)責(zé)貿(mào)易訂單的制作、審核、簽訂及歸檔。 -
勞務(wù)總工
5000-10000元2025-09-07覃女士按時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目提出合理化技術(shù)改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
2000-4000元2025-09-07施工圖設(shè)計(jì)階段過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理及協(xié)調(diào),審核設(shè)計(jì)方案、材料選型、施工工藝; 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,平衡各專業(yè)間的技術(shù)性問(wèn)題,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的輸出,監(jiān)督施工圖質(zhì)量,參與施工圖技術(shù)交底; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、資料 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(福利好、有人帶)
3000-8000元2025-09-07覃仕萍2、完善培訓(xùn)體系: 新人入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn),主管負(fù)責(zé)手把手帶教,話術(shù)資料模板粘貼復(fù)制,新人基本3天后開(kāi)始逐步上手開(kāi)單。 -
支付寶碰一碰設(shè)備安裝(不需要地推)
4000-8000元2025-09-073267725641@qq.com工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的商家資料去安裝支付寶碰一碰設(shè)備,都是溝通好的商家,你只管安裝就行,有人培訓(xùn) {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000 -
采購(gòu)專員
6000-8000元2025-09-07黃女士4、及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格信息及供應(yīng)商情況,收集第一手資料,貨比三家; 5、有過(guò)裝飾類材料采購(gòu)優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)龍骨、埃特板、石膏板、不燃板、防火板的裝飾基礎(chǔ)材料的采購(gòu)、下單工作; 6、配合項(xiàng)目的及時(shí)到貨、資料收集等相關(guān)情況 -
咨詢顧問(wèn)
15000-20000元2025-09-07彭女士招聘職位:管理咨詢顧問(wèn) 一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目需要,搜集與分析資料,訪談?wù){(diào)研,診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,提出系統(tǒng)、科學(xué)的管理咨詢建議; 2.撰寫形成實(shí)效性可操作咨詢方案與報(bào)告; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào)工作 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-09-07陳金梅【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任 -
汽車金融城市經(jīng)理
8000-13000元2025-09-07王嘯5、在合規(guī)前提下,進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。 6、協(xié)助其他日常營(yíng)銷類專項(xiàng)活動(dòng)的落地。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-09-07甘盛楠5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。
南寧相關(guān)熱門崗位
安全資料員建筑工程資料員裝修資料員工程資料員項(xiàng)目資料員施工資料員公司資料員項(xiàng)目工程資料員電力資料員電力工程資料員建筑資料員工程項(xiàng)目資料員電力施工資料員市政資料員建筑施工資料員水利工程資料員實(shí)習(xí)資料員水利資料員內(nèi)業(yè)資料員裝修工程資料員招投標(biāo)資料員房建資料員工程內(nèi)業(yè)資料員資料員實(shí)習(xí)生兼職資料員資料資料管理資料整理工程資料管理資料員資料主管資料整理員資料專員資料錄入資料維護(hù)員資料管理員檔案資料整理員工程資料主管資料管理專員資質(zhì)主管資質(zhì)專員資質(zhì)申報(bào)員資料文員資質(zhì)維護(hù)專員
南寧資料招聘最新投遞
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南寧資料員招聘工資
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4061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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26.4%3K
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27%4K
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21.6%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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高中0.2%
南寧資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。