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南寧資料管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧資料管理最新招聘,青秀區(qū)90條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 建材 投遞:10人 瀏覽:669
2025-10-05
林先生
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等;
2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報銷憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)編制項目各類記賬憑證,往來賬核對工作,確保憑證的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財務(wù)資料的完好;
7、負(fù)責(zé)前臺接待及公司部分行政工作;
8、上級交代的其他工作;
職位要求:
1、學(xué)歷:大?;蛞陨?,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年出納崗位經(jīng)驗
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn);
4、主動積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感;
5、責(zé)任心、獨(dú)立原則性強(qiáng);資金風(fēng)險意識強(qiáng);
6、熟悉出納和銀行工作流程、熟悉支票簽發(fā)和辨別工作;
2025-10-05
黃女士
崗位職責(zé):現(xiàn)場資料管理及收集等
任職資格:工程類專業(yè)畢業(yè),熟練繪圖軟件及辦公軟件
工作時間:具體時間以現(xiàn)場為準(zhǔn)

會計

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-04
1. 會計核算
財務(wù)部會計負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,包括編制記賬憑證、管理會計憑證和賬表、定期進(jìn)行財產(chǎn)清查等。這有助于保護(hù)公司財產(chǎn)安全,保證會計資料的真實性和準(zhǔn)確性。
2. 財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督
財務(wù)部會計還需負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算的制定、財務(wù)報表的編制和報送、員工工資核算、報銷費(fèi)用的審核等工作。這些工作對于企業(yè)的財務(wù)管理和決策支持至關(guān)重要。
3. 稅務(wù)及資金管理
財務(wù)部會計還涉及到與稅務(wù)及資金的日常管理工作,包括配合稅務(wù)部門的檢查、及時繳納稅金、處理公司與銀行之間的資金流動等。
4. 固定資產(chǎn)賬目管理
會計需要定期核對固定資產(chǎn)賬目,確保賬實相符,并在賬務(wù)系統(tǒng)中對固定資產(chǎn)進(jìn)行卡片式管理。
5. 報告編制和分析
財務(wù)部會計還需編制月度、季度和年終決算報表,并對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
6. 審核和控制
會計需要認(rèn)真審核原始憑證,拒絕違規(guī)或不符合要求的憑證進(jìn)入,嚴(yán)格控制支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)。
7. 與其他部門的合作
財務(wù)部會計還需要與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作,例如參與經(jīng)營投資決策、有效利用公司各項資產(chǎn)、努力提高經(jīng)濟(jì)效益等。
2025-10-02
崗位要求: (1)35歲及以下(1990年10月1日及以后出生),本科及以上學(xué)歷(學(xué)士及以上學(xué)位),土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類等相關(guān)專業(yè)。 …… (2)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)或工程管理、工程造價咨詢等相關(guān)工作及其法律法規(guī),能夠獨(dú)立承擔(dān)此類工作任務(wù)。 …… 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作,包括費(fèi)用報銷、票據(jù)處理、辦公場所管理、內(nèi)部培訓(xùn)、對外聯(lián)絡(luò)等后勤保障工作; (2)負(fù)責(zé)招標(biāo)代理項目管理以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理(如項目數(shù)量、市定金額、中標(biāo)金額等 …… ),定期形成業(yè)務(wù)分析報告; (3)負(fù)責(zé)制度建設(shè)、供應(yīng)商管理、評標(biāo)專家?guī)?em>管理等相關(guān)工作; (4)協(xié)助項目經(jīng)理完成招標(biāo)代理項目相關(guān)工作; (5)按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理歸檔工作; (

垃圾吊班長

5000-7000元
2025-10-02
崗位職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)垃圾吊系統(tǒng)運(yùn)行管理及安全管理,指導(dǎo)垃圾操作員規(guī)范作業(yè),確保垃圾倉合理分區(qū)及堆酵,保障鍋爐燃燒所需的垃圾質(zhì)量; 二、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度,監(jiān)督落實文明生產(chǎn)要求,杜絕抓斗超載等違章操作 …… ; 三、負(fù)責(zé)垃圾吊及抓斗設(shè)備的日常檢查維護(hù),發(fā)現(xiàn)缺陷立即上報并配合檢修,做好缺陷登記及閉環(huán)管理; 四、組織班組成員開展安全活動,強(qiáng)化安全意識,監(jiān)督勞動紀(jì)律執(zhí)行情況; 五、協(xié)調(diào)地磅計量與卸料平臺作業(yè) …… ,確保垃圾接收流程規(guī)范有序; 六、指揮處理垃圾吊系統(tǒng)異常情況,參與事故分析并制定防范措施; 七、負(fù)責(zé)垃圾吊運(yùn)行臺賬、操作記錄等資料管理,定期整理歸檔; 八、組織開展崗位技能培訓(xùn),提升班組操作水平及應(yīng)急處置能力
2025-10-01
張旺財
管理合同成本,審核支付申請與變更,動態(tài)監(jiān)控成本消耗。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,匯報項目進(jìn)展,組織團(tuán)隊培訓(xùn)與考核。牽頭竣工驗收,整理竣工資料,配合交付運(yùn)維。
2025-10-01
3.采購款項的審核與管理。 4.供應(yīng)商的資料與合同管理。 5.零散采購(非合作供應(yīng)商)報銷. 6.其他臨時交代的工作。 崗位要求: 1、行政管理或物流管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2025-10-01
3.采購款項的審核與管理。 4.供應(yīng)商的資料與合同管理。 5.零散采購(非合作供應(yīng)商)報銷. 6.其他臨時交代的工作。 崗位要求: 1、行政管理或物流管理等專科及以上學(xué)歷。
2025-10-01
張旺財
管理合同成本,審核支付申請與變更,動態(tài)監(jiān)控成本消耗。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,匯報項目進(jìn)展,組織團(tuán)隊培訓(xùn)與考核。牽頭竣工驗收,整理竣工資料,配合交付運(yùn)維。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:18
2025-10-01
聶斌
1、協(xié)助設(shè)計師到客戶家實地完成量房、平面圖、方案、ppt等 2、配合設(shè)計師進(jìn)行相關(guān)文件的管理、相關(guān)資料的收集與整合。
工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶經(jīng)理、其它部門配合完成客戶的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項目實施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過對用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計方案 …… ,并提供可實現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案; 3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項目的組織投標(biāo)和標(biāo)書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標(biāo)并承接多個項目。
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等 …… 機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔
崗位要求 1、學(xué)歷:機(jī)電、自動化、暖通、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從業(yè)要求(只需其一) A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗; B. …… 工業(yè)動力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗; C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗; D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗豐富,技術(shù)扎實 …… 獨(dú)立分管項目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊,協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價值; D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控; E、熟練操作監(jiān)控平臺,實時監(jiān)控平臺,快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控; F、請款回款管理 …… ; G、制作數(shù)據(jù)分析報表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料; H、針對項目組織架構(gòu)、節(jié)能管控需求,建立一套完善的管理標(biāo)準(zhǔn);
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:69
2025-10-01
王中琦
1、負(fù)責(zé)接待所轄管理區(qū)域業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負(fù)責(zé)所轄管理區(qū)域內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄管理區(qū)域內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作
2025-10-01
招聘組
崗位職責(zé): 1、標(biāo)書的技術(shù)部分制作、投標(biāo)報價的分析、合同資料管理及輔助產(chǎn)品設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)中的技術(shù)支持工作(如技術(shù)評審資料匯總、技術(shù)應(yīng)答/校核、各類表單制作等),以及相關(guān)變壓器及成套設(shè)備方面常規(guī)標(biāo)書的技術(shù)支持工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)輔助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行投標(biāo)前后的價格分析,表單制作/校核等工作; 4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞; 5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)技術(shù)文件資料 …… (如、計算單、圖紙、設(shè)計文件、標(biāo)書等)的整理分類、歸檔和記錄; 6、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù)資質(zhì)相關(guān)紙質(zhì)資料(報告、儀器設(shè)備檢定、證書等); 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品輔助設(shè)計、編制資料等方面工作。
約 186 個崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,大專占1.7%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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