1.協助總經理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧總裁招聘
桂聘提供2025年10月南寧總裁最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為11344元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總裁執(zhí)行總裁總裁招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休門店總經理
8000-12000元2025-09-26縣域門店總經理招聘信息
前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份 -
酒店總經理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-09-26gxzqrz@dossen.com負責怡程中高檔品牌酒店管理工作
1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標;
2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施;
3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。
4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。
4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。
任職要求
具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。
薪資待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…( -
總經理法務助理
7000-10000元2025-09-26黃青崗位職責:
1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。
3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。
任職要求:
1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。
3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。 -
副總經理(電力行業(yè))
12000-15000元2025-09-26徐菡辰工作職責: 1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業(yè)市場關系,開發(fā)客戶,負責重大項目的商務溝通、談判工作; 3、負責市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及信息分析,為上層決策提供依據; 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求: 1、本科及以上學歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團隊管理經驗,五年以上及相關行業(yè)市場/項目開拓經驗; 3... -
副總經理(北海)
15000-20000元2025-09-26勞女士一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經營管理人員,具有第三方檢測公司全面經營管理經驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責: 1、 全面負責公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責管理體系策劃,制定質量方針和質量目標,批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經費的預決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住... -
執(zhí)行總經理
12000-20000元2025-09-26一、執(zhí)行總經理 崗位要求 1、在總經理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、... -
酒店總經理(玉林)
8000-9000元2025-09-25趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數據分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
總經理(職業(yè)經理人)
10000-15000元2025-09-25陳女士崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局; -分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數字化服... -
總經理
15000-30000元2025-09-25林東海管理好個品牌連鎖店,協助好董事長! -
一汽大眾捷達-直營店總經理
15000-20000元2025-09-25職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ???.. -
直營店店總經理(廣西全域)
15000-20000元2025-09-25職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W... -
儲備副總經理(廣西)
15000-30000元2025-09-25蘇慶燦崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理(職責如下)。 1、依據醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫(yī)院年度經營計劃,配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行,保證實現醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建... -
總經理
10000-15000元2025-09-25陳女士崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協作進程,推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設,積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局; -分析國際國內旅游市場趨勢,優(yōu)化產品結構,開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數字化服務等),提升經營... -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經理
8000-12000元2025-09-25譚女士工作職責: 1.根據集團要求,制定子公司年度生產計劃,并帶領子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當地行業(yè)的現狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產的品種、數量、投資金額預算(包括月度資金計劃)、人員配備、設備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產成本及預算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結未完成的原因及補救措施及... -
子公司總經理15-40W+50%利潤分紅
30000-60000元2025-09-24姚忠季度50%利潤分紅
南寧相關熱門崗位
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
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學歷要求分析
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南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。