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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年8月南寧總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,青秀區(qū)34條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為11340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

老撾總經(jīng)理

15000-25000元
2025-08-03
梁女士
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠適應(yīng)長期在老撾的工作與生活環(huán)境,充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗,快速搭建并維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣}資源,為業(yè)務(wù)開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位概述:
1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理,主導(dǎo)銷售,并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要(另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制)。
2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向,結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌鎏卣鳌⒄叻ㄒ?guī)及行業(yè)動態(tài),制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計(jì)劃,涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域,并做出科學(xué)合理的決策,確保公司發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略保持高度一致
3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)搭建,招聘、選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才,建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行績效評估與激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.深入研究老撾肥料市場,精準(zhǔn)分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體,制定切實(shí)可行的市場營銷策略和銷售計(jì)劃。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極開拓市場,建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關(guān)系,不斷提升市場份額和品牌知名度。
5.制定分公司財(cái)務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理規(guī)劃資金使用,確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.與老撾當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關(guān)系,及時了解政策法規(guī)變化,爭取政策支持和資源優(yōu)勢,為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境 。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址:老撾
任職資格:
1、30-45周歲,本科及以上學(xué)歷。
2、必要條件:8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。
4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定性好
崗位概述:
1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體目標(biāo)一致。 分解年度生產(chǎn)目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程(原料采購、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉儲等),推行現(xiàn)場6s管理,確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。 協(xié)調(diào)跨部門資源(如采購、銷售、研發(fā)),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,降低產(chǎn)品不合格率。
確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本(原材料、能耗、人工等),制定降本增效方案。 編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算,控制費(fèi)用支出。
5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),開展技術(shù)培訓(xùn)與績效考核。 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大事故,組織應(yīng)急演練。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地點(diǎn):
崇左或隆安縣

副總經(jīng)理

8000-10000元
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.基于公司戰(zhàn)略,制定投資市場部門的投資策略與計(jì)劃,確保投資方向契合公司發(fā)展目標(biāo);
2.監(jiān)督投資項(xiàng)目的全流程,包括項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、市場分析、市場策劃、營銷策劃、合作談判、經(jīng)營運(yùn)營管理等,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)與經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
3.深入研究投資市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支持與分析報(bào)告;
4.積極開拓市場,挖掘潛在投資機(jī)會,建立并維護(hù)與各類金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)及合作伙伴的良好關(guān)系 ;
5.負(fù)責(zé)投資市場部門團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率;
6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的溝通協(xié)作,保障信息流通順暢,共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)先者可放寬,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年公司中層以上管理經(jīng)驗(yàn),具備中大型企業(yè)、國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,在相關(guān)領(lǐng)域有成功案例,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.具備良好的投資分析能力和市場洞察力,能夠準(zhǔn)確判斷市場趨勢和投資機(jī)會;
4.熟悉項(xiàng)目管理、市場策劃和品牌推廣等方面的知識和技能;
5.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目進(jìn)展;
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力,保持積極向上的工作態(tài)度;
7.具備敏銳的市場洞察力、卓越的投資決策能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日正常放
包午餐,交五險(xiǎn)
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:94
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施; 3、擬定各項(xiàng)管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),設(shè)計(jì)物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案; 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、處理各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故; 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學(xué)、...
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:44
2025-08-03
邱女士
一、崗位職責(zé): 1.對公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé); 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃; 3.組織制定并實(shí)施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃; 4.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善食品生產(chǎn)管理質(zhì)量體系; 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本控制; 6.執(zhí)行公司董事會決策的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;研究生學(xué)歷或高級職稱優(yōu)先; 2.五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領(lǐng)域中式滋補(bǔ)及食療養(yǎng)生有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-03
負(fù)責(zé)合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作; 11、熟悉和了解各專業(yè)招投標(biāo)所需的條件,并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計(jì)劃上報(bào); 12、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及總經(jīng)理安排的其他工作
2025-08-03
崗位職責(zé) 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、談判; 2.參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持; 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待; 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為總經(jīng)理決策提供參考; 3.根據(jù)工作重要性,合理安排總經(jīng)理的工作日程,確保總經(jīng)理工作的順暢進(jìn)行,同時及時準(zhǔn)確地處理突發(fā)臨時事件 …… ; 4.維護(hù)公司與外部合作伙伴之間的關(guān)系,提升公司形象與影響力; 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部確定的影城年度收入、利潤指標(biāo)和其他財(cái)務(wù)指標(biāo),制定分解計(jì)劃,按季、按月、按日分解落實(shí)。 2、根據(jù)新城發(fā)展集團(tuán)和星軼總部財(cái)務(wù)管理要求,做好影城年度預(yù)算、決算管理,控制影城各項(xiàng)成本、費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi),防范重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 3、負(fù)責(zé)影城市場推廣,制定影城的目標(biāo)市場涵蓋策略,領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷,落實(shí)票房最大化的策略排片,實(shí)現(xiàn)票房收入和市場影響力的提升。 4、全面了解影城票房、賣品及電影產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,不斷創(chuàng)新,開拓并建立有效的多種經(jīng)營方式。通過各種方式提升影城營業(yè)額,完成經(jīng)營指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)影城團(tuán)體客戶、VIP 客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,提升影城形象、增加穩(wěn)定的客...

總經(jīng)理

22000-28000元
2025-08-03
人資部
1、具有電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 2、具有電力行業(yè)決策層工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 4、福利:社保、意外險(xiǎn)。 5、工資:年薪30萬左右。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-08-03
泓右誠科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領(lǐng)域取得了多項(xiàng)技術(shù)突破,產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。我們致力于打造萬物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來。 崗位職責(zé): 深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢,制定針對性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。 負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。 跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、交付團(tuán)隊(duì)等,確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量交付。 維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度...
2025-08-03
梁女士
1.協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,推動組織發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2.統(tǒng)籌總裁辦與人力資源部門的協(xié)作,參與高管會議并落實(shí)相關(guān)決策,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋結(jié)果。 …… 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,協(xié)助總裁推進(jìn)組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化及變革管理,提升組織效能和跨部門協(xié)同效率。 7.牽頭企業(yè)價(jià)值觀宣導(dǎo)和文化活動策劃,監(jiān)督人力資源政策與企業(yè)文化的契合度,塑造高凝聚力團(tuán)隊(duì)。 …… 8.協(xié)調(diào)總裁辦日常行政管理事務(wù),包括文書處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)等。
2025-08-03
梁女士
任職條件: .大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。 3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場動態(tài)與客戶需求,擅制定營銷策略,精通銷售技巧,開拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。 4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速決策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識,能識別應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。 5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對各類交流場景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。 崗位概述: ...
2025-08-03
鐘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù),確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成; 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實(shí)行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作,履行各自職責(zé),完成 分管任務(wù)、實(shí)現(xiàn)分管目標(biāo); 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃 …… 、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報(bào)告,組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計(jì)劃,將年度經(jīng)營計(jì)劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實(shí),并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán) …… 和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃的完成和落實(shí); 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進(jìn)行考核,處事果斷,剛正堅(jiān)毅,獎罰得體,嚴(yán)守紀(jì)律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé) …… ,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行; 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
2025-08-03
副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4 …… .組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動; 6.按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理, …… 協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù),
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 52.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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