影城副總經(jīng)理/儲備店總

職位描述

主要崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總部確定的影城年度收入、利潤指標(biāo)和其他財務(wù)指標(biāo)，制定分解計劃，按季、按月、按日分解落實。

2、根據(jù)新城發(fā)展集團(tuán)和星軼總部財務(wù)管理要求，做好影城年度預(yù)算、決算管理，控制影城各項成本、費用支出在預(yù)算范圍內(nèi)，防范重大經(jīng)營風(fēng)險。

3、負(fù)責(zé)影城市場推廣，制定影城的目標(biāo)市場涵蓋策略，領(lǐng)導(dǎo)影片的票房促銷，落實票房最大化的策略排片，實現(xiàn)票房收入和市場影響力的提升。

4、全面了解影城票房、賣品及電影產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，不斷創(chuàng)新，開拓并建立有效的多種經(jīng)營方式。通過各種方式提升影城營業(yè)額，完成經(jīng)營指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)影城團(tuán)體客戶、VIP 客戶的開發(fā)、維護(hù)工作，提升影城形象、增加穩(wěn)定的客源。

6、建立影城良好的外部關(guān)系，與相關(guān)政府部門、商業(yè)機構(gòu)、物業(yè)及團(tuán)體建立良好的合作關(guān)系，為影城創(chuàng)造良好的營運環(huán)境。

崗位任職要求：

1．全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，酒店管理、市場營銷或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；

2．4 年以上影城、星級酒店、大型連鎖超市或餐飲等知名品牌服務(wù)行業(yè)、文化娛樂產(chǎn)業(yè)營銷、運營或財務(wù)管理工作經(jīng)驗，且至少 1 年以上連鎖企業(yè)門店全面管理工作經(jīng)歷；熱愛電影，了解電影行業(yè)特點。

3．具備較強的執(zhí)行力、目標(biāo)意識、客戶服務(wù)意識，具有較強的市場敏銳度和經(jīng)營管理能力；具備較強的分析和處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)、溝通能力和應(yīng)變能力；具備良好的團(tuán)隊管理和對下屬輔導(dǎo)帶教能力；具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和團(tuán)隊激勵能力。具備抗壓能力。

公司介紹

充分發(fā)揮成熟的管理團(tuán)隊及高端定位優(yōu)勢，與開發(fā)商積極配合，打造以全球頂尖設(shè)備、主題式空間設(shè)計、優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)為核心理念的全新一代影城，為觀眾提供進(jìn)入電影世界的夢幻體驗。雄厚的資金支持和豐富的投資、建設(shè)、運營經(jīng)驗，使得星軼影院能夠以極快的速度在全國范圍內(nèi)建設(shè)、運營全球頂尖水平的影城。

加分項

有以下行業(yè)經(jīng)驗：生活服務(wù)·文化/體育/娛樂·休閑/娛樂 

公司簡介

吾悅——中國體驗式商業(yè)的引領(lǐng)者

吾悅品牌是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項目品牌，致力打造中國體驗式商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。截至目前，新城控股集團(tuán)已在全國110個大中城市布局144座吾悅系列廣場，已開業(yè)72座。每座吾悅廣場都遵循吾悅品牌“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)模”的9字箴言，結(jié)合城市文化特色與時代發(fā)展，打造獨一無二的商業(yè)中心。2020年預(yù)計實現(xiàn)累計開業(yè)項目100個。

南寧興寧吾悅廣場，為新城控股集團(tuán)進(jìn)入廣西的首個項目，項目地處興寧東核心區(qū)域，總投資14億元，總建筑面積約20萬平方米，規(guī)劃為集時尚購物中心、特色風(fēng)情商業(yè)街、親子體驗、IMAX影視娛樂城、高端LOFT公寓等業(yè)態(tài)于一體的“一站式”家庭體驗式消費的大型城市綜合體。

新城控股在廣西將以南寧為根據(jù)地，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)項目，并繼續(xù)放眼廣西，戰(zhàn)略布局廣西比較優(yōu)質(zhì)的三線城市、地級市，目前已開發(fā)南寧、桂林、欽州、北海、貴港5座吾悅系列廣場，新城將持續(xù)關(guān)注南寧關(guān)注北部灣經(jīng)濟(jì)圈。除商業(yè)項目外還包括住宅項目。

南寧興寧吾悅廣場已于2018年12月7日盛大開業(yè)，歡迎各界精英人士的加盟。

我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利：
1.規(guī)范的工作流程，完善的培訓(xùn)機制，良好的職業(yè)晉升平臺，提升您的職場競爭力和含金量。
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我們一貫倡導(dǎo)“誠實做人、踏實做事”的企業(yè)文化，并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作，輕松又和諧的工作氛圍，完善的培訓(xùn)機制，以及具有競爭力的薪酬福利，從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來的商業(yè)領(lǐng)袖，為企業(yè)創(chuàng)造價值。