南寧綜合管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧綜合管理最新招聘，青秀區(qū)141條良慶區(qū)62條，平均工資約為3911元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理主管
3000-5000元
2025-08-19
崗位工作描述：
?1、人力資源規(guī)劃：依據(jù)集團《年度經(jīng)營計劃》，梳理組織架構，業(yè)務流程、部門職能、工作分析、崗位職責，并完善人力資源管理制度等工作，保障經(jīng)營目標達成。
?2、招聘體系：實施人力資源需求調研，依據(jù)人力資源規(guī)劃，制定年度招聘計劃及費用預算，分解招聘計劃，輸出《年度、月度招聘實施方案》。建設并持續(xù)完善試用期員工入職流程、試用期關懷、試用期培養(yǎng)、試用期績效評估流程，保證新員工快速勝任崗位、快速識別淘汰不合格人員。
?3、培訓體系：從公司戰(zhàn)略目標、公司現(xiàn)存問題以及員工職業(yè)發(fā)展等方面分析，制定《年度培訓計劃》以及預算，搭建并組織內部培訓師開發(fā)課程并按計劃實施培訓，通過執(zhí)行和反饋評估，復盤調整，最終形成落地性和實操性較強的培訓體系，構建具有特色的分類、分職級、分類別的培訓體系。
?4、薪酬福利：及時關注調研行業(yè)各崗位薪酬結構及薪酬水平，以績效為中心設置各崗位薪酬結構；通過與咨詢公司合作，協(xié)助設計并優(yōu)化關鍵崗位員工的薪酬結構，從公司層面，增加人效，降低人工成本，從員工角度，提升業(yè)務能力，提高薪酬競爭水平，吸引優(yōu)秀人才。
?5、績效管理：負責制定績效考核方案，督促績效考核的實施，進行績效輔導及面談，打造從計劃、指標分解到過程跟蹤監(jiān)控，再到結果復核、評價全鏈條式的績效體系。
?6、企業(yè)文化建設：開展企業(yè)文化活動（團建、球賽、生日會等），不斷提煉、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強公司內部凝聚力。
?7、組織建設：根據(jù)集團制度結合公司的發(fā)展需求調整人力資源管理制度，梳理業(yè)務流程，做工作分析，明確部門及崗位職責、輸出崗位說明書，對組織結構進行優(yōu)化；提出人才結構改善提案，為公司節(jié)省人力資源成本；
?8、項目申報：通過深入的市場調研和項目規(guī)劃，確保申請符合政府的要求，制定詳細的申請計劃，為公司申請到各類政府補貼。 -
電商運營（每年2次加薪機會+高薪）
5000-8000元
2025-08-19
農俊【崗位亮點】
1、涉及多門店全鏈路運營管理，從日常公關維護、資源爭取、活動策劃、排名優(yōu)化、爆款打造，到流量轉化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調整優(yōu)化等關鍵環(huán)節(jié)。
2、聚焦關鍵業(yè)務指標，結果導向：直接對流量、引流、名單獲取、轉化率等直接影響業(yè)績的核心運營指標負責，工作價值清晰可見。
3、行業(yè)經(jīng)驗價值高：直客連鎖輕醫(yī)美行業(yè)美團運營經(jīng)驗，具備稀缺性和競爭優(yōu)勢。
【崗位職責】
1、負責美團平臺的運營管理，制定電商渠道的平臺規(guī)劃、品牌定位和銷售目標。
2、負責美團平臺公共關系的日常維護和活動資源爭取，策劃店鋪活動，優(yōu)化店鋪及商品排名，打造爆款，提升流量和轉化率，增強店鋪的競爭力。
3、結合現(xiàn)有電商資源制定相應推廣計劃并落地，對推廣數(shù)據(jù)和效果進行跟蹤、評估，及時提出切實可行的改進措施。
4、對平臺運營數(shù)據(jù)進行定期檢控和復盤：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產品管理、客戶管理等，提出店鋪運營改進方案并落地，確保店鋪狀況良好。
5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手市場行為、類目優(yōu)秀的商家等信息，制定相應的應對和改進措施。
6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉化率等關鍵性運營指標負責。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)/美團運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、洞察力強，能基于消費者邏輯來把控、輸出推廣內容，有優(yōu)秀的文案能力，能判斷內容的優(yōu)劣；
4、具備扎實的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運營策略；
5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧，與合作伙伴保持良好關系。
【福利待遇】
1、綜合薪資5000-8000元；
2、購買五險一金；
4、每年兩次職級晉升機會；
5、工作時間：9:00-18:00，周休2天。 -
中餐廳餐飲店長
12000-20000元
2025-08-19
人事部一、崗位職責：
1、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策
2、負責門店年度預算與規(guī)劃，并實施跟進；
3、負責店面的運營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關工作；
4、負責整個門店的成本控制，監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等；
5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作；
6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質量，建立標桿店鋪形象；
7、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示；
8、運營及活動策劃、經(jīng)營指標的達成，使門店銷售利潤最大化；
9、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
二、崗位要求：
（1）大專及以上學歷，市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗；
（3）熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力；
（3）具有較強的市場洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調能力，對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇：
底薪+績效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國家節(jié)假日
上班時間：根據(jù)門店而定 -
餐飲店長
12000-20000元
2025-08-19
人事部一、崗位職責： 1、負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃，并實施跟進； 3、負責店面的運營和管理，店員的任免、晉升、考核等相關工作； 4 …… 、負責整個門店的成本控制，監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等； 5、管理員工包括自身的發(fā)展，做好梯隊建設、團隊提升、做好人才儲備等相關工作； 6、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務質量 …… 二、崗位要求： （1）大專及以上學歷，市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； （2）具有等5年以上中高端店長工作經(jīng)驗； （3）熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力； （3）具有較強的市場洞察 …… 三、薪酬待遇： 底薪+績效，綜合薪資12-20K（視能力而定，上不封頂），月休4天+國家節(jié)假日 上班時間：根據(jù)門店而定 -
糖水店長（邕州閣店）
5000-8000元
2025-08-19
人事部3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… 三、薪酬待遇： 底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天. -
甜品店店長
5000-8000元
2025-08-19
人事部3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… 三、薪酬待遇： 底薪+提成+績效，綜合薪資5000-8000元（視能力而定），月休4天. -
萬科糖水店員
3000-4000元
2025-08-19
人事部一、崗位職責： 1、門店產品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作； 2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作； 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理； …… 三、薪資待遇： 3400-4000元/月 四、晉升通道 1、崗位工資3000-3200元／月＋提成+200全勤獎，綜合薪資3500-4000元/月； 2、 包三餐，有員工宿舍，住宿環(huán)境為小區(qū)、 -
金融信貸專員
5000-7000元
2025-08-19
馬傳澤5、客戶貸中管理及建立客戶檔案：客戶金融審批通過后，建立客戶檔案，金融貼息款對接，協(xié)調簽約、抵押登記等環(huán)節(jié)，完成放款閉環(huán)。 …… 薪資結構：底薪+績效+提成 綜合月薪：5-8K 福利：五險，餐補，全勤獎、工齡獎、年終獎、不定期團建 工作日工作時間:8:30-17:30，周末大小休， 上班地點： 西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道52號西明汽車城內 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元
2025-08-19
胡競選崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、 …… 計劃、決策和綜合判斷能力。 -
建筑涂料應用工程師
6000-11000元
2025-08-19
盧經(jīng)理4.項目管理 參與項目的實施和管理，負責產品應用部分的工作，確保項目按時完成。 協(xié)調內部資源，與研發(fā)、生產、銷售等部門密切合作，解決項目實施過程中遇到的問題。 …… 薪資：試用期4K 轉正：4K+2K績效+年終獎（綜合年薪8—10萬） -
店長（都市麗人內衣平果店）
4000-8000元
2025-08-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-19
胡競選崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; …… 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-19
胡競選崗位要求 1、 大專以上學歷，相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、 …… 計劃、決策和綜合判斷能力。 -
店長（眼鏡行業(yè)）
8000-10000元
2025-08-19
梁雙龍【工作職責】? 1、熟悉眼鏡店運營及日常管理（設備管理、員工管理、貨品管理）； 2、能夠熟練使用各種驗光儀器及輔助設備，熟悉驗光配鏡流程； 3、能進行視力檢查和屈光矯正，具備專業(yè)技能； 4、能獨立解答客戶的驗配問題 …… 崗位待遇：6000基本+2000店長崗位+績效+獎金（綜合12000左右） 職位福利：五險、月休四天（排休）。 ? -
中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元
2025-08-19
gxzqrz@dossen.com工作地點：華西大區(qū)（廣西） 委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內調配 工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算， …… 任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任
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南寧綜合管理招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司 的 萬科糖水店員 職位2025-08-08 -
陳先生投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司 的 萬科糖水店員 職位2025-07-30
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南寧行政專員/助理招聘工資
￥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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10.9%2K
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42.7%3K
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23.2%4K
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11.2%5K
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6.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.5%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.9%，高中占0.2%，大專占1.5%，本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.8%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占0.9%，3-5年占0.1%。
相關企業(yè)
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；鞋帽零售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；日用品銷售；箱包銷售；體育用品及器材零售；服裝制造；服飾制造；服飾研發(fā)；鞋制造；箱包制造；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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語文、數(shù)學、物理、化學、英語 -
一般項目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；電子專用材料制造；專用設備修理；電子專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；其他電子器件制造；新材料技術研發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機械設備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術研發(fā)；技術進出口；貨物進出口；信息系統(tǒng)集成服務；計算機系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；半導體分立器件銷售；半導體器件專用設備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發(fā)及相關領域內的技術咨詢,工業(yè)產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經(jīng)紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布。【依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】 -
科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業(yè)品牌策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。
