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南寧綜合管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合管理最新招聘,青秀區(qū)136條江南區(qū)68條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理資料管理電腦操作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高定家具拆單員

6000-10000元
2025-09-13
徐女士
底薪5k-6k+提成
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師提供的方案圖、效果圖進(jìn)行技術(shù)審核、深化與拆解,繪制出用于生產(chǎn)的精確三視圖、結(jié)構(gòu)圖、節(jié)點(diǎn)大樣圖等。
2.使用專(zhuān)業(yè)軟件(如CAD等)進(jìn)行物料清單的編制,精確計(jì)算出所有板材、五金、輔料、耗材的品類(lèi)、規(guī)格和數(shù)量。
3. 編寫(xiě)詳細(xì)的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū),明確每道工序的加工要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、所用設(shè)備及刀具,為生產(chǎn)車(chē)間提供清晰指引。
4.提供準(zhǔn)確的物料數(shù)據(jù),協(xié)助成本核算部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品估價(jià)與成本控制。
5. 與設(shè)計(jì)師、銷(xiāo)售顧問(wèn)密切溝通,確保充分理解設(shè)計(jì)意圖與客戶(hù)需求;與生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)無(wú)縫對(duì)接,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題與物料變更。
【任職資格】
1.年齡范圍:28-40歲;
2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)擁有3年及以上定制家具/櫥柜/木制品行業(yè)拆單或工藝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高定家具的復(fù)雜結(jié)構(gòu)與工藝。
3.精通 AutoCAD 等至少一款二維制圖軟件,能獨(dú)立繪制精密圖紙;熟練操作至少一款主流拆單軟件。
4.精通板式、實(shí)木、軟體等各類(lèi)家具的材料特性、生產(chǎn)工藝、加工流程及五金配件的應(yīng)用。
5.具備極強(qiáng)的空間想象力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、出色的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,對(duì)尺寸、公差有極致追求。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能清晰、準(zhǔn)確地傳遞技術(shù)信息。
【福利待遇】
1.上班及休息時(shí)間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,周末雙休。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
4.獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開(kāi)年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車(chē)驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
2025-09-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并向企業(yè)客戶(hù)、機(jī)構(gòu)客戶(hù)及高凈值客戶(hù)等提供定制化的綜合金融解決方案;
2、深度了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供股份托管及交易、資產(chǎn)配置、股份綜合管理、家族信托等服務(wù),或公司經(jīng)營(yíng)的其他業(yè)務(wù)落地;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展機(jī)構(gòu)及高凈值客戶(hù)相關(guān)的拓展、維護(hù)服務(wù)等相關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1、熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品,具備證券和基金從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷與學(xué)位;
3、具有證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)、第三方財(cái)富等專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)或投資公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠較快達(dá)成重點(diǎn)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入;
4、優(yōu)先錄用財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)及相近專(zhuān)業(yè)人員或具有 AFP、CFP、CFA、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格的專(zhuān)業(yè)型人才;
5、以客戶(hù)為中心,對(duì)銷(xiāo)售及金融行業(yè)充滿(mǎn)熱忱,積極、自信、出色的溝通及交流能力。
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:1
2025-09-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)的推廣工作,進(jìn)行派單、拜訪(fǎng)、收集客戶(hù)資源等;
2、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓,尋找潛在客戶(hù),達(dá)成家政銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)家政團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù),并積極宣傳企業(yè)形象;
4、積極宣傳家政業(yè)務(wù),大力宣傳公司企業(yè)文化;
5、負(fù)責(zé)家政業(yè)務(wù)的開(kāi)通和服務(wù)工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)情況,定期向公司匯報(bào);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
3、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
養(yǎng)殖技工:20-52歲,初中及以上學(xué)歷,身體健康,熟練使用智能手機(jī),能接受封場(chǎng)管理,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 接產(chǎn)技工:①高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷; ②年齡:25-45歲; ③有豬場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); ④工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)產(chǎn)房接產(chǎn),調(diào)欄寄養(yǎng),協(xié)助主管,數(shù)據(jù)錄入及分娩舍日常工作, ⑤綜合薪資6000-11000 以上崗位均需要能接受封閉式管理
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:188
2025-09-13
李小姐
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線(xiàn)營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿(mǎn)意度; 2、完成日常營(yíng)運(yùn)服務(wù)的同時(shí)對(duì)服務(wù)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練; 3、值班管理過(guò)程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護(hù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或9個(gè)月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班;
2025-09-13
張老師
負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門(mén)專(zhuān)升本專(zhuān)業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過(guò)數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛(ài)教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 5、積極樂(lè)觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+招生提成,綜合月薪資

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:55
2025-09-13
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-

女裝店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:33
2025-09-13
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-
2025-09-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) …… ,進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 …… 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
2025-09-13
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn) …… ,進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 …… 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
2025-09-13
陳先生
5、與旅游機(jī)構(gòu)合作,整合周邊資源,設(shè)計(jì)綜合旅游套餐。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有線(xiàn)路設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-09-13
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 …… 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門(mén)費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 …… (相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
工作職責(zé): 1、 執(zhí)行院線(xiàn)營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿(mǎn)意度; 2、 保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù); 3、 掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行 …… ; 4、 執(zhí)行院線(xiàn)賣(mài)品要求、制定影城賣(mài)品促銷(xiāo)計(jì)劃; 5、 分解賣(mài)品指標(biāo)、制定賣(mài)品激勵(lì)政策并落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì); 6、 負(fù)責(zé)賣(mài)品訂貨、收貨和庫(kù)存管理; 7、 預(yù)估下一階段營(yíng)運(yùn)人員需求、員工排班需求,科學(xué)排班 …… 任職資格: 1、 大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷; 2、 有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),或星級(jí)酒店部門(mén)主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、 較高的服務(wù)意識(shí); 5、 能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班; 6、工作地點(diǎn)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:303
2025-09-13
李小姐
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線(xiàn)總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行區(qū)域院線(xiàn)總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì); 10、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。 本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn),按國(guó)家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補(bǔ)助,每月免費(fèi)電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。
約 362 個(gè)崗位
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南寧行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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