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南寧綜合管理職招聘

桂聘提供2025年9月南寧綜合管理職最新招聘,青秀區(qū)24條江南區(qū)16條,平均工資約為5357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
性別:不限  薪資范圍:4000~6000  年齡:25~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷)  任職資格  1、3年以上移動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者不設(shè)專業(yè)限制。  2、具備較強(qiáng)的需求分析能力,具有商業(yè)洽談能力,能夠迅速配合市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)。  3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)規(guī)劃能力,解決方案撰寫能力,前瞻性思考能力,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原型以及需求規(guī)劃?! ?、精通axure、visio、xmind等工作軟件,熟悉web產(chǎn)品設(shè)計(jì)和移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)與產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?! ?、具有卓越項(xiàng)目管理體系及項(xiàng)目跟進(jìn)監(jiān)督綜合能力?! ∪温毬氊?zé)  1、分析項(xiàng)目、用戶需求,分析競爭對手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項(xiàng)目 APP、PC、H5網(wǎng)頁、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計(jì)?! ?、結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及項(xiàng)目,負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作?! ?、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進(jìn)行研究,提出新產(chǎn)品建設(shè)思路和方向?! ?、跟蹤公司產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,  5、分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)?! ?、具有職管項(xiàng)目管理體系及規(guī)范化流程作業(yè),具有監(jiān)督設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、運(yùn)營部、媒介部統(tǒng)籌綜合能力,確保項(xiàng)目規(guī)劃按項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)并且有效跟進(jìn)項(xiàng)目成果?! ?、具有較強(qiáng)的心理承受能力及精神抗壓能力?! ?、具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心及良好職業(yè)素養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班)  上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30  做五休二  特殊情況會(huì)以調(diào)班制  公司福利  五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住  面試地址及時(shí)間  面試時(shí)間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話:***** 李小姐  HR手機(jī): ***** 李小姐  面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號(hào)樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。

辦公室人事專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 瀏覽:19
2025-09-09
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、配合其他部門有關(guān)工作;
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通能力及文字功底,熟練運(yùn)用辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-09-09
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。
綜合薪資:5000—10000元/月
工作地址:老百姓大藥房河池金城江、宜州、馬山、大化、羅城、都安各大門店。
面試地址:河池各老百姓大藥房門店或者視頻面試。
福利:
入職簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金;
內(nèi)部福利:薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
2025-09-09
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 綜合薪資:5000—10000元/月 工作地址:老百姓大藥房各大門店(南寧市區(qū),上林縣大豐鎮(zhèn),賓陽武陵鎮(zhèn)古辣鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),橫縣)。 …… 福利: 入簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等
2025-09-09
人力資源部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門店。 …… 咨詢預(yù)約電話: ************ 面試地址:貴港市新區(qū)二路陽光都市 其他:入簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
2025-09-09
人力資源部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門店。 …… 咨詢預(yù)約電話: *********** 面試地址:玉林市玉州區(qū)萬良路老百姓大藥房萬良店3樓辦公室 其他:入簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利

執(zhí)業(yè)藥師

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 瀏覽:129
2025-09-09
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 綜合薪資:5000—10000元/月 咨詢電話:************。 工作地址:老百姓大藥房各大門店。 …… 福利: *入當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; *內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; *享受帶薪年休假、婚假

律師

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:12
2025-09-08
梁澳
薪資福利:(1)成長型高比例分成:新入青年律師提成比例85%(個(gè)人案件),根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。 …… (6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。 …… 薪資福利:(1)薪資架構(gòu)多元:由底薪+提成+獎(jiǎng)金組成,綜合薪資不低于8000元,視個(gè)人能力適當(dāng)提高薪資福利,具體***。(2)自主權(quán)最大化:在不影響執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作的情況下,可自行承辦個(gè)人案件。 …… (4)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。
2025-09-08
李經(jīng)理
建立健全客戶資料; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,按照計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動(dòng); 4、熱愛市場營銷策劃活動(dòng),溝通能力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定抗壓能力; 培養(yǎng)方式: 1、管理培訓(xùn) …… :學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、病理知識(shí),銷售技能、顧客心理等; 2、歷練過程:跟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)三月并出師,當(dāng)師傅三月取得考核資格; 3、銷售實(shí)習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)、訂單管理、品牌形象管理等; …… 晉升方向:儲(chǔ)備干部—銷售主管(7人團(tuán)隊(duì))—銷售部長(13人團(tuán)隊(duì))—銷售經(jīng)理(20人以上團(tuán)隊(duì))—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān) 薪資待遇:無責(zé)任底薪2000-2500+5%+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)津貼,綜合薪資≥9000 …… 元; 公司提供完善的福利制度: 1、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險(xiǎn); 2、1-3個(gè)月正常轉(zhuǎn)正,可享受正式員工待遇;3、提供免費(fèi)員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全); 4、入即提供7天崗前帶薪培訓(xùn) …… 本公司鄭重承諾: 所有崗位入不收取任何費(fèi)用,公司直聘?。。?
2025-09-08
吳先生
3、精通各類矯正技術(shù),包括金屬托槽、隱形托槽、自鎖托槽、舌側(cè)矯正等; 4、熟悉修復(fù)、拔智齒、補(bǔ)牙等綜合治療項(xiàng)目。 5、熟練無菌操作流程。 …… 入要求; 1,本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),口腔醫(yī)學(xué)專業(yè); 2、需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 3、 3-5年以上正畸年工作經(jīng)驗(yàn)者 4,能獨(dú)立接診操作。 …… 綜合能力要求 1,良好的溝通能力和服務(wù)態(tài)度。 2,需具備良好的醫(yī)患溝通能力,能清晰解釋治療方案并管理患者預(yù)期; 3,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),遵守醫(yī)療倫理規(guī)范; 待遇優(yōu)、包吃住、定期團(tuán)建聚餐
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:29
2025-09-08
黃麗梅
三:福利待遇 1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切, …… 四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機(jī)制 …… 成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺(tái);師徒制); 3、平常周末雙休
2025-09-07
莫老師
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù) …… 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營 …… 崗位福利:入購買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:8
2025-09-07
李茂文
4、做好已報(bào)名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗(yàn)和品牌影響力。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪4k+績效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈 …… ~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺(tái),拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 3、大型團(tuán)建活動(dòng) 4、生日會(huì)活動(dòng) 5、入滿一年子女免費(fèi)上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路 …… 6號(hào)文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓
2025-09-07
陳灝
你最關(guān)心的福利問題】 1.高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等 2.試用期100%全薪 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 4.每月定期團(tuán)建+生日會(huì)獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 5.公司繳納六險(xiǎn)一金(入當(dāng)月繳納 …… 【補(bǔ)充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內(nèi)部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時(shí)聯(lián)系我,我隨時(shí)都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就...... …… 往前看、往錢看、往收錢吧看~ 我們收錢吧是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化門店綜合服務(wù)商;我們是一群年輕同時(shí)專業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)(領(lǐng)導(dǎo)層以 90/95后居多); 我們被譽(yù)為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓(xùn)體系
約 65 個(gè)崗位
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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