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南寧綜合管理職招聘

桂聘提供2025年8月南寧綜合管理職最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)18條,平均工資約為5370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:34
16小時(shí)前
黃麗梅
一:職位詳情
1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差;
2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶,手把手教)
二:崗位要求
1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂(lè)觀積極,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)銷售工作;
2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書(shū)、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先
3、18-34歲,男女不限.
三:福利待遇
1、薪資:固定底薪1800+話補(bǔ)100+全勤100+新開(kāi)發(fā)一個(gè)客戶補(bǔ)貼20-50+銷售額提成(8-20個(gè)點(diǎn)),綜合收入4000-12000(上不封頂)
2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無(wú)勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍
3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽(tīng)音樂(lè)、吃零食、喝咖啡、下午茶
4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂(lè)
5、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲
6、享受15天帶薪年假。
四:培訓(xùn)與發(fā)展
1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力
2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收
3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開(kāi)。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng)
五:上班時(shí)間
9:00-12:00,下午2:00-6:30.
月休6天,周日固定休息,剩下兩天可調(diào)
法定節(jié)假日正常休假!
我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的90后,也渴望超越夢(mèng)想的00后.我在這里等著你們哦!
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈 10人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:1572
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-21
黃小姐
月均7000-10000元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,經(jīng)驗(yàn)不限。
崗位職責(zé):
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單;
2、騎手安全*,入職即繳保險(xiǎn);
3、系統(tǒng)就近派單,平均40到80單 。
薪資福利:
1、訂單多,好配送,工作自由;
2、提供電車、入職即購(gòu)買保險(xiǎn);
3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家;
4、綜合薪資:平均7000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元,
新手6000——7000
正常干8000——9000
努力干9000——10000
使勁干10000以上(上不封頂);
5、配一套裝備:頭盔、工服、餐箱等;
6、配電車
任職要求:
1、男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪!
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(剛進(jìn)來(lái)有師傅帶,系統(tǒng)有專門導(dǎo)航)
工作時(shí)間:10:30到21:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí),閑暇時(shí)間可自由安排,每月有4天公休,逢年過(guò)節(jié)有禮品福利。
晉升渠道:騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
工作地址
南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣(建政東路店)美團(tuán)配送)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:192
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2025-08-21
張師舉
崗位一:開(kāi)發(fā)工程師,工作地點(diǎn):駿豪大廈A座6樓 崗位職責(zé): 1、完成網(wǎng)上訂餐移動(dòng)應(yīng)用、綜合文檔查詢平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺(tái)、創(chuàng)一站式申報(bào)系統(tǒng)、組織績(jī)效管理系統(tǒng)的事件單三線處理 …… 2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫(kù)類開(kāi)發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試; 熟悉SQL腳本的編寫,有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);具備一定工程能力,至少精通java
2025-08-21
施女士
合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 …… ; 3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; …… 4、每月休4天,入提供專業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
2025-08-21
施女士
合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等; 4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作; 5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示 【任職條件】 1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 …… 具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、會(huì)基本翻鍋,懂得制作員工餐 【福利待遇】 1、基本工資3100-4200元/月,全勤200元/月, 績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月,綜合工資 …… 入提供專業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。 【晉升機(jī)制】 管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位 技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚

服務(wù)員

2000-3000元
2025-08-21
施女士
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔; 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù),及時(shí)回應(yīng)顧客,加湯、更換骨碟等各種服務(wù); 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處; 4、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理 …… 【任職條件】 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資 …… 每月休4天,包吃包住,入提供專業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:13人 瀏覽:996
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:7人 瀏覽:767
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:

律師

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:8
2025-08-19
梁澳
薪資福利:(1)成長(zhǎng)型高比例分成:新入青年律師提成比例85%(個(gè)人案件),根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。 …… (6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。 …… 薪資福利:(1)薪資架構(gòu)多元:由底薪+提成+獎(jiǎng)金組成,綜合薪資不低于8000元,視個(gè)人能力適當(dāng)提高薪資福利,具體***。(2)自主權(quán)最大化:在不影響執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作的情況下,可自行承辦個(gè)人案件。 …… (4)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。
2025-08-19
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 綜合薪資:5000—10000元/月 工作地址:老百姓大藥房各大門店(南寧市區(qū),上林縣大豐鎮(zhèn),賓陽(yáng)武陵鎮(zhèn)古辣鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),橫縣)。 …… 福利: 入簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎(jiǎng)、員工旅游等; 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等
2025-08-19
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 綜合薪資:5000—10000元/月 工作地址:老百姓大藥房河池金城江、宜州、馬山、大化、羅城、都安各大門店。 面試地址:河池各老百姓大藥房門店或者視頻面試。 …… 福利: 入簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2025-08-19
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資2-3w+面診提成+操作提成+團(tuán)隊(duì)提成。 2、免費(fèi)入培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教,百萬(wàn)級(jí)儀器培訓(xùn)。 3、五險(xiǎn)一金。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:9
2025-08-19
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行院內(nèi)的醫(yī)療管理策略,確保所有醫(yī)療活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求和特質(zhì),為顧客提供專業(yè)的美容皮膚治療面診和治療方案。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資2-3w+面診提成+操作提成+團(tuán)隊(duì)提成。 2、免費(fèi)入培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)帶教,百萬(wàn)級(jí)儀器培訓(xùn)。 3、薪參加全國(guó)性醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 4、五險(xiǎn)一金。
2025-08-19
人力資源部
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門店。 …… 咨詢預(yù)約電話: ************ 面試地址:貴港市新區(qū)二路陽(yáng)光都市 其他:入簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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