南寧總監(jiān)代表招聘 logo

南寧總監(jiān)代表招聘

桂聘提供2025年10月南寧總監(jiān)代表最新招聘,青秀區(qū)4條武鳴區(qū)1條,平均工資約為5378元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總監(jiān)代表工程監(jiān)理員項目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:34
2025-10-12
吳女士
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標;
2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務質(zhì)量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。
4、工作經(jīng)驗:建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。
能力優(yōu)秀者
工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:7
2025-10-12
吳女士
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務質(zhì)量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:10年以上工程項目管理經(jīng)驗,項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:13
2025-10-12
吳女士
一、崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項管總監(jiān)的領導下,全面負責區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務質(zhì)量、債務風險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能:掌握項目相關專業(yè)知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗:8年以上工程項目管理經(jīng)驗,有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經(jīng)驗。工作地點:廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
2025-10-12
李經(jīng)理
崗位職責: 1、確定項目監(jiān)理人員的分工和崗位職責。 2、每月到施工現(xiàn)場的時間不低于公司規(guī)定天數(shù),督促施工單位抓好施工安全和工程實體質(zhì)量。 3、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)本工程項目的進展情況進行人員調(diào)配,確保工程順利進行。 4、定期對全體監(jiān)理人員進行安全教育培訓。 5、按照公司的規(guī)定對施工現(xiàn)場進行周檢和階段性安全評價,發(fā)現(xiàn)安全及質(zhì)量隱患,及時督促施工單位進行整改。 6、及時審定施工單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃等;及時參加施工單位組織的危險性較大工程的專家論證會,并正確、及時的做出評價。 7、及時、準確的審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結算。 8、...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:59
2025-10-09
黃曉晨
崗位職責: 1.對供應總監(jiān)負責,向供應總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關技術文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作 …… 負責本部門質(zhì)檢人員的培訓、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設
約 5 個崗位
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南寧工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.4%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占1.9%,5-10年占0.4%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責
1.組織設計和制訂工程建設計劃;
2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
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