風控員

職位描述

崗位職責：
1、負責識別、評估、分析、報告、監(jiān)督風險：
2、通過電話、信函、上門拜訪等方式與客戶或相關人員進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款；
3、以專業(yè)、規(guī)范程序協助銀行處理逾期賬款
任職資格：
1、高中及以上學歷，風險管理或相關專業(yè)；
2、有一年及以上社會工作經驗、有一定司法公安關系和催收經驗者優(yōu)先；
3、有銀行后端風險管理工作經驗優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強；
5、形象氣質佳，具有良好的談判技巧，可以獨立分析和解決問題能力；
6、具有較強的溝通和協調能力，工作嚴謹；
7、具有一定的親和力，有團隊合作精神。
福利：
基本工資+績效獎金+五險一金+年終獎+節(jié)日生日福利等，高于同業(yè)工資水平 

公司簡介

廣西南寧卡晟信息技術有限公司成立于2015年3月26日，注冊資金1001萬元，是一家專注于內地市場致力于為銀行和金融機構提供不良資產外包服務，并提供優(yōu)質高效的解決方案的專業(yè)機構。
公司擁有有目前行業(yè)內最先進、最專業(yè)的CENO催收系統(tǒng)、有嚴密的風控措施，包括數據保存、權限管控、錄音設備、監(jiān)控設備等，并建立了一系列規(guī)范的作業(yè)流程、培訓機制、激勵機制和投訴預警機制，保證了我司催收工作的合法性、專業(yè)性和實效性，也保證了整個催收過程的安全性和保密性，大大滿足了行業(yè)監(jiān)管部門對風險管理的需求。
公司擁有專職的行政人事管理人員、法律顧問、催收員、催收管理人員、質檢稽查員、客服人員、信息安全員、網絡管理員，所有人員均大專以上學歷，催收員約 60% 為具有3年以上催收工作經驗人員，人員穩(wěn)定，具備較強的催收談判能力、敏銳的觀察能力、豐富的社會經驗、及良好的溝通能力、熟悉信貸相關業(yè)務知識、相關法律知識、能承擔較大的工作壓力，所聘人員無犯罪記錄及個人不良信用記錄，均與公司簽訂《勞動合同》及《保密協議》。
公司具有先進的催收管理系統(tǒng)、合理嚴密的催收流程及嚴謹的操作規(guī)范制度，以專業(yè)化的調查手段和有效的催收方式，確保銀行個人逾期欠款最大限度地收回。
公司制定了嚴格的客戶信息安全保密制度，工作制度，電催、外訪作業(yè)流程，培訓流程，投訴處理流程及突發(fā)事件處理流程等流程制度，采取電催與外訪相為主，信函、司法等催收方式為輔，多種方式相結合的催收模式。同時，對不同客戶事先分析，進行差異性催收，強調業(yè)績與合規(guī)并重，注重客戶對銀行信譽度、美譽度的維護和提升。
多年來，公司一直秉承以用戶需求為核心，為諸多銀行、金融機構提供逾期賬戶催收服務，優(yōu)質、用心的服務贏得了合作機構的信賴和好評，公司合作伙伴逐年增多，承接的銀行信用卡委案量金額高達數億元，信用卡帳戶回收率名列全國前列，逐漸樹立起自己的品牌形象。同時，公司規(guī)模也在不斷擴大，目前已在廣西柳州、桂林、欽州、北海，福建泉州、福州成立分公司，未來計劃繼續(xù)在全國主要城市設立公司分支機構， 我們相信， 通過我們的不斷努力和追求，一定能夠實現與各合作機構的互利共贏！

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