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職位描述

匯通信誠租賃有限公司(原廣匯汽車租賃公司)是中國排名第一的乘用車經(jīng)銷與服務(wù)集團--廣匯汽車服務(wù)股份公司(股票代碼600297)的全資子公司.成立于2011年3月.注冊資金21.6億元人民幣.公司總部設(shè)立于上海.為中國最大的專業(yè)汽車融資租賃公司之一.公司自2011年成立以來.已為超過30萬客戶提供了購車融資租賃服務(wù).并為超過1.5萬客戶提供了二手車融資租賃置換服務(wù).目前公司業(yè)務(wù)覆蓋全國30個省.市.自治區(qū)(除海南.西藏).展業(yè)城市超過150個.合作經(jīng)銷商逾500家.二手車經(jīng)銷商和商戶近500家.2019年7月22日.<財富>世界500強企業(yè)排行榜出爐.新疆廣匯實業(yè)投資(集團)有限責任公司位列榜單第439位.我們熱誠歡迎各界朋友與我們一起──攜手奮進.共創(chuàng)新輝煌!

貸后風控專員

工作職責:

1.按照流程規(guī)定與我司客戶就資產(chǎn)問題進行電話溝通工作,達成項目所定目標的要求,

2.關(guān)注每日.每批次.每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化.按時制作各類工作日報.月報,

3.客戶關(guān)系維護.客戶的資料異常信息記錄及報備,

4.匯通信誠運營項目外呼支持工作,

5.與各區(qū)域及SP進行客戶信息異常報備工作,

6.客戶卡異常處理,

7.小組長及主管分配的臨時工作.

崗位要求:

1.大專以上學歷.1年以上電話網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗.普通話標準.吐字清晰,

2.高度的工作熱情.良好的團隊合作精神,

3.具備電子商務(wù).市場營銷.廣告或汽車相關(guān)專業(yè)等方面的知識,

4.有較強的溝通能力,熟練操作辦公軟件,打字速度45字/分鐘,

5.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入.

上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘明秀西路正恒商業(yè)廣場

聯(lián)系電話: 周小姐  17776****96

公司簡介

廣西機電設(shè)備有限責任公司前身為廣西機電設(shè)備總公司.成立于1962年10月.是專業(yè)的乘用車綜合服務(wù)公司.主營汽車銷售.維修服務(wù).售后增值服務(wù).保險代理.消費貸款.汽車租賃.二手車服務(wù).2006年6月.加入廣匯汽車服務(wù)股份公司(以下簡稱:廣匯汽車).廣匯汽車擁有行業(yè)領(lǐng)先的業(yè)務(wù)規(guī)模.突出的創(chuàng)新能力.是中國乘用車經(jīng)銷及服務(wù)行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè),2015年6月24日.廣匯汽車正式登陸A股市場.股票代碼:600297.SH. 廣匯汽車廣西機電代理的汽車品牌有梅賽德斯奔馳.一汽奧迪.路虎.捷豹.沃爾沃.上海大眾.一汽大眾.通用別克.東風日產(chǎn).廣汽豐田.一汽豐田.長安福特.雪佛蘭.東風本田等38個汽車品牌.公司在南寧.柳州.桂林.玉林.北海.貴港.欽州.河池.深圳.東莞等地共有汽車專營控股子公司82家.2家進口車維修中心及12家經(jīng)營單位和商貿(mào)公司.運營范圍跨廣西.廣東.湖南3個省區(qū).在廣西汽車銷售服務(wù)市場上占有較強優(yōu)勢.2019年.實現(xiàn)汽車銷售10.48萬輛.主營業(yè)務(wù)收入168.23億元.汽車維修近106.3萬臺次.凈利潤44877萬元.上繳各項稅費2.74億元.是領(lǐng)先廣西的乘用車銷售綜合服務(wù)企業(yè).在中國西南區(qū)域也具有一定的影響力.并前后躋身“廣西50強企業(yè)”.“全國500強”行列.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 授信盡調(diào)專員（一線風控）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

需經(jīng)常出差一線！工作職責： 1、準入階段，針對重點客戶、風控負責人提出的重大潛在風險事項，陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場盡調(diào)，提出獨立的審查報告并匯報至風控負責人。 2、展業(yè)階段，針對重大風險客戶，現(xiàn)場調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢及市場風險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為，重點防范舞弊風險。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對需要一線風控參與化解的存量風險客戶，協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度，提交風險化解方案，并持續(xù)跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。任職資格： 1、全日制本科及以上學歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎(chǔ)的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。適應(yīng)公司的信息化管理，具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

16小時前

孫煒; 風控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制； 3. 負責公司風險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責建立內(nèi)控風險預(yù)警管理機制，識別與分析企業(yè)各項潛在風險，對風險進行分級管理，制定相關(guān)的風險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件，降低公司風險損失。任職資格： 1.本科及以上學歷，35歲以下，經(jīng)濟、金融，法律，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系； 4.具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識及風險規(guī)避意識； 5.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，學習能力強，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

16小時前

孫煒; 螞蟻風控組長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標分解，執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標； 2.負責團隊新人培訓和指導(dǎo)工作，根據(jù)員工的不同性格和能力，合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性； 3.嚴格管控案件進度，確保團隊回收率，及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作； 4.定期組織團隊培訓，開展經(jīng)驗分享和案例分析； 5.負責項目團隊管理，有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標。【崗位要求】 1.大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求； 2.了解貸后流程，熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求，有良好的風控意識； 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能夠有效制定作業(yè)策略，組織團隊工作開展，具有較強的執(zhí)行能力； 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。【薪資待遇】底薪+管理提成+團隊提成。具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

2025-10-10

肖欽煒; 銀行風控專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2025-10-10

梁鴻; 風控專員+無責2900+五險+提成
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔。 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績考核，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、高中以上學歷，普通話標準，?具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心； 1、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的的團隊合作精神； 2、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 3、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限 4、流利的普通話，良好的心理素質(zhì)和溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練的電腦操作能力； 5、有以下相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳：金融機構(gòu)或外包機構(gòu)逾期賬款催收經(jīng)驗；有呼叫中心，電話營銷，資產(chǎn)處置，房產(chǎn)中介，車輛中介等工作經(jīng)驗以及有擔保融資，抵押典當?shù)惹蕾Y源者； 4、身體健康，無不良記錄

2025-10-09; 風控主管
4000-5000元

南寧

廣西強宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對應(yīng)工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預(yù)防風險事件的發(fā)生，會撰寫相應(yīng)檢查報告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-10-09

陳女士; 汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責： 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-10-07

馬傳澤; 風控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-10-06; 風控負責人
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿

廣西芳瑩私募基金管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、風險管理體系建設(shè) 制定并完善公司風險管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。建立投資項目的風險評估模型，定期更新風控標準。 2、投資合規(guī)管理對擬投項目進行法律、財務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查，獨立出具風控意見。確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標準。 3、投后監(jiān)控跟蹤已投項目的經(jīng)營及財務(wù)風險，預(yù)警潛在問題，提出應(yīng)對方案。參與設(shè)計退出方案，評估退出過程中的風險敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控對接監(jiān)管部門，牽頭應(yīng)對檢查、審計及合規(guī)整改。監(jiān)督公司內(nèi)部運營（如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團隊管理領(lǐng)導(dǎo)風控團隊，協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財務(wù)部門的協(xié)作。任職要求： 1、教育背景全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務(wù)、風險管理等相關(guān)專業(yè)；持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗要求具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗；其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔任風控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，深度參與過多個私募股權(quán)投資項目的風險評估與管理工作，具備獨立負責項目風控的能力，能夠在項目全生命周期中切實履行風控職責。 3、核心能力精通財務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨立撰寫風控報告；具備較強的風險敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風險與收益；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責任心和敬業(yè)精神；較強的抗壓能力；良好的團隊合作精神；較強的學習能力和創(chuàng)新精神。薪資福利：薪資范圍：*** 其他福利：五險一金、帶薪年假。辦公地址：南寧/深圳可遠程辦公。

2025-10-06

黃