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職位描述

風控專員

人數(shù):10人

薪資:6000-15000元

薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+獎金

崗位職責:

1.貸前/貸后業(yè)務(wù)的處理.配合完善公司風控條件及標準,

2.負責客戶的談面簽工作.風控資料收集與整理.根據(jù)客戶提供的貸款需要進行核實并做好相應(yīng)記錄,

3.結(jié)合風控模型審核客戶貸款條件.并給予相應(yīng)建議,

4.收集并審核客戶申請資料.整理合同及相關(guān)材料并及時歸檔,

5.客戶信息的維護.進行還款提醒.服務(wù)好當?shù)乜蛻?

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,

任職要求:

1.教育程度:大專及以上學歷.能接受出差,

2.相關(guān)經(jīng)驗:具備銀行.擔保公司或小貸公司等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,

3.專業(yè)能力:管理.營銷.金融或經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先.同時需要具備熟練應(yīng)用辦公軟件的能力,

4.核心能力:具有較強的抗壓力.良好的溝通表達及解決突發(fā)問題的能力,

5.同業(yè)工作經(jīng)驗1年以上并經(jīng)面試評估條件優(yōu)秀者.可適當放寬,

6.無不良從業(yè)記錄.品性端正.無不良嗜好,

薪資構(gòu)成:底薪+高額提成+獎金.薪資根據(jù)個人能力有上下浮動.6000-15000之間.上不封頂.

晉升空間:風控專員--風控主管--風控經(jīng)理

集團福利:

1.買房福利:給員工提供購房資金幫助(入職一年以上享受)

2.買車福利:給員工提供購車資金幫助(入職一年以上享受)

3.社保五險:給員工購買五險

4.住房公積金:給員工購買住房公積金(入職一年以上享受)

5.項目獎金:參與集團業(yè)務(wù)可獲得業(yè)務(wù)獎金

6.培訓(xùn)提升:提供培訓(xùn).參加職業(yè)技能培訓(xùn)集團報銷一半費用

7.其他福利:旅游.團建.下午茶.生日福利等

工作時間/地點:

1.公司地址:南寧市桂春路和興大廈10樓

2.電話:19163****94 梁女士

公司簡介

廣西紅田谷農(nóng)業(yè)集團有限公司是一家集新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)辦、農(nóng)產(chǎn)品加工配送、生態(tài)農(nóng)業(yè)立體種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)化營銷、國際休閑生態(tài)旅游等八大經(jīng)營范圍于一體的農(nóng)業(yè)發(fā)展公司。公司注冊資金5000萬，公司擁有占地30000多畝的生態(tài)種植果園，配套有完整的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，在省內(nèi)外擁有廣泛、深厚的資源支持，同時建立了水果種植、運輸、儲藏、銷售等各個重要環(huán)節(jié)的標準化運作體系。公司種植基地位于百色，自然條件得天獨厚，長期與科研單位進行合作并與最新的科研成果轉(zhuǎn)化保持同步，公司正向著專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、團隊管理一流水平發(fā)展邁進。公司依托廣西特有的豐富自然生態(tài)資源，將基地打造建設(shè)為生態(tài)農(nóng)業(yè)立體化種養(yǎng)、國際休閑生態(tài)旅游和長壽健身養(yǎng)生養(yǎng)老基地為一體的產(chǎn)業(yè)基地。

在這里

◆有家的溫暖-----生日禮物、下午茶、不定期舉行文體活動……

◆有貼心人文關(guān)懷-----高溫補貼、節(jié)日津貼、通訊補貼、交通補貼、社保五險、商業(yè)險、法定節(jié)假日……

◆有豐富的獎勵機制-----人才推薦獎、銷售冠軍獎、開拓者獎……

◆有通暢的晉升渠道-----以“德績能”為標準的人才觀、以德為基礎(chǔ)、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的職稱晉升渠道……

◆有完善職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)-----新員工入職培訓(xùn)、崗前職業(yè)培訓(xùn)、每周部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每月公司專業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)……

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公司網(wǎng)址：http://www.htgzy.com/#/

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 風控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制； 3. 負責公司風險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責建立內(nèi)控風險預(yù)警管理機制，識別與分析企業(yè)各項潛在風險，對風險進行分級管理，制定相關(guān)的風險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件，降低公司風險損失。任職資格： 1.本科及以上學歷，35歲以下，經(jīng)濟、金融，法律，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略，具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系； 4.具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識及風險規(guī)避意識； 5.責任心強，工作細致、嚴謹，有高度的工作熱情和責任感，學習能力強，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-10-27

孫煒; 汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責： 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-10-27

馬傳澤; 授信盡調(diào)專員（一線風控）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

需經(jīng)常出差一線！工作職責： 1、準入階段，針對重點客戶、風控負責人提出的重大潛在風險事項，陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場盡調(diào)，提出獨立的審查報告并匯報至風控負責人。 2、展業(yè)階段，針對重大風險客戶，現(xiàn)場調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢及市場風險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為，重點防范舞弊風險。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對需要一線風控參與化解的存量風險客戶，協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度，提交風險化解方案，并持續(xù)跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。任職資格： 1、全日制本科及以上學歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎(chǔ)的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。適應(yīng)公司的信息化管理，具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

2025-10-25

孫煒; 供應(yīng)鏈風控總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺，為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺用戶超5000+萬，合作品牌800+，建成900+前置倉,6000+人配送團隊。崗位職責：一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風控團隊日常工作，制定年度 /季度/月度目標，明確崗位職責，確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊； 2.建立績效考核與協(xié)作機制，跟進工作進度，協(xié)調(diào)跨部門（采銷 /物流 /財務(wù)/產(chǎn)研）協(xié)作問題。二、體系與標準建設(shè) 1.牽頭設(shè)計供應(yīng)鏈全鏈路費用稽核體系（采購/物流/倉儲費用），明確稽核標準、頻次與全流程 SOP； 2.搭建風控標準化體系，制定風險分類、識別評估、異常處理等文件，結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化，覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。三、基礎(chǔ)建設(shè)推進 1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎(chǔ)建設(shè)，推動數(shù)據(jù)池（供應(yīng)商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù)）、工具（自動化對賬/預(yù)警模塊）及配套制度落地；四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓(xùn)體系（基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層），覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應(yīng)對及工具使用；五、全周期風控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風險評估，制定控制節(jié)點與應(yīng)急預(yù)案； 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài)，識別高風險操作；事后牽頭高風險事件復(fù)盤，推動整改與 SOP 完善； 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易，為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。任職要求：? 1、學歷：本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗：5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗； 3、具備風險分析能力，精通供應(yīng)鏈風險場景（如供應(yīng)商欺詐、物流中斷），能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級； 4、具備系統(tǒng)思維，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如ERP、TMS）優(yōu)化經(jīng)驗，能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程； 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務(wù)效率。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團建等等集團總部地點：南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈上班時間： 9：00-18：00，午休2小時，大小周+法定假日

2025-10-21

李先生; 風控合規(guī)崗
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧產(chǎn)投興鋁新材料有限責任公司

崗位職責： 1.負責組織公司各項業(yè)務(wù)的風險評估，內(nèi)控評價等，建立風險、內(nèi)控管理機制； 2.組織建立和完善公司的內(nèi)部控制制度，確保各項業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定； 3.建立和維護風險管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)風險數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告，提高風險管理的效率和準確性； 4.組織公司開展各項業(yè)務(wù)內(nèi)控評價工作，進行合規(guī)性審查，確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求； 5.與外部監(jiān)管機構(gòu)保持密切聯(lián)系，配合其進行監(jiān)管檢查，及時回應(yīng)其提出的合規(guī)要求和建議； 6.組織員工開展風險管理和合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的風險意識和合規(guī)意識。任職要求： 1.本科及以上學歷，審計、會計、法律或金融類相關(guān)專業(yè)，熟悉三合一管理流程和工具； 2.具有2年以上風控、合規(guī)、審計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)風控管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具備良好的風險識別、分析和應(yīng)對能力，嚴謹細致，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策； 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動風險、內(nèi)控、合規(guī)管理工作的順利開展； 5.具有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承擔工作壓力，積極面對挑戰(zhàn)。

2025-10-20; 銀行風控專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2025-10-19

梁鴻; 風控負責人
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿

廣西芳瑩私募基金管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、風險管理體系建設(shè) 制定并完善公司風險管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。建立投資項目的風險評估模型，定期更新風控標準。 2、投資合規(guī)管理對擬投項目進行法律、財務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查，獨立出具風控意見。確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標準。 3、投后監(jiān)控跟蹤已投項目的經(jīng)營及財務(wù)風險，預(yù)警潛在問題，提出應(yīng)對方案。參與設(shè)計退出方案，評估退出過程中的風險敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控對接監(jiān)管部門，牽頭應(yīng)對檢查、審計及合規(guī)整改。監(jiān)督公司內(nèi)部運營（如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團隊管理領(lǐng)導(dǎo)風控團隊，協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財務(wù)部門的協(xié)作。任職要求： 1、教育背景全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務(wù)、風險管理等相關(guān)專業(yè)；持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗要求具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗；其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔任風控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，深度參與過多個私募股權(quán)投資項目的風險評估與管理工作，具備獨立負責項目風控的能力，能夠在項目全生命周期中切實履行風控職責。 3、核心能力精通財務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨立撰寫風控報告；具備較強的風險敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風險與收益；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責任心和敬業(yè)精神；較強的抗壓能力；良好的團隊合作精神；較強的學習能力和創(chuàng)新精神。薪資福利：薪資范圍：*** 其他福利：五險一金、帶薪年假。辦公地址：南寧/深圳可遠程辦公。

2025-10-19

黃; 風控專員+無責2900+五險+提成
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔。 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績考核，有效實施催收工作，按期完成催收目標； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、高中以上學歷，普通話標準，?具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心； 1、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的的團隊合作精神； 2、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 3、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限 4、流利的普通話，良好的心理素質(zhì)和溝通、協(xié)調(diào)能力；熟練的電腦操作能力； 5、有以下相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳：金融機構(gòu)或外包機構(gòu)逾期賬款催收經(jīng)驗；有呼叫中心，電話營銷，資產(chǎn)處置，房產(chǎn)中介，車輛中介等工作經(jīng)驗以及有擔保融資，抵押典當?shù)惹蕾Y源者； 4、身體健康，無不良記錄

2025-10-18; 螞蟻風控組長
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州貴和企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司深圳龍崗分公司

【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標分解，執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標； 2.負責團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，根據(jù)員工的不同性格和能力，合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性； 3.嚴格管控案件進度，確保團隊回收率，及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作； 4.定期組織團隊培訓(xùn)，開展經(jīng)驗分享和案例分析； 5.負責項目團隊管理，有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標。【崗位要求】 1.大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求； 2.了解貸后流程，熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求，有良好的風控意識； 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.能夠有效制定作業(yè)策略，組織團隊工作開展，具有較強的執(zhí)行能力； 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。【薪資待遇】底薪+管理提成+團隊提成。具體薪資面談，視能力而定，有意者詳聊。

2025-10-18

肖欽煒