職位描述

1.學習金融交易市場,熟練交易的操作過程,做好交易模式記錄;
2.學習國內(nèi)、國際期貨交易,學習交易策略制定,學習交易系統(tǒng)設(shè)置;
3.嚴格按照公司交易員、操盤手交易策略執(zhí)行或協(xié)助交易,確保交易順利完成;
二.職位要求:
1. 大專以上學歷,熱愛金融投資領(lǐng)域,熟悉金融交易規(guī)則;
2.人品端正,謙虛好學,有良好學習能力與團隊合作精神;
3.敢于挑戰(zhàn)自我,發(fā)揮自身潛力、堅定信念,有較強的學習能力和新知識的接受能力。
三.崗前培訓:
免費提供“投資交易系統(tǒng)”培訓學習,操盤手專業(yè)指導訓練,交易理論學習,學習完大部份都能直接贏利,直接參與公司團隊交易。
實習考核上班時間:周一至周五:09:00-15:00
考核結(jié)束上班時間:白班8:30-15:00 夜班20:40-23:00(申請安排輪班:白班-夜班或全天班每周四天,休息三天)
周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。
面試要求:帶上(簡歷、相片、畢業(yè)證書等資料)親臨公司面試,面試時間:周一至周六
公司晉升空間:操盤手-團隊經(jīng)理-公司股東

公司簡介

廣西領(lǐng)菁投資發(fā)展有限公司 公司于2020年由高校創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟“8090后”10年資深金融團隊組建,經(jīng)國家市場監(jiān)督管理機關(guān)批準注冊的一家,專業(yè)從事金融投資的管理公司,廣西首家與上海、香港專業(yè)金融期貨、證券公司操盤手菁英團隊聯(lián)合創(chuàng)辦的衍生品投資公司。
“領(lǐng)菁資本 篳路創(chuàng)富”,公司青年投資團隊專業(yè)實力雄厚,鉤沉商海,擅握商機,穩(wěn)坐魚臺。團隊在自有資金投資、創(chuàng)業(yè)投資、財務(wù)管理、企業(yè)品牌創(chuàng)建、融資咨詢等方面業(yè)績驕人,積累豐富經(jīng)驗,并已形成獨特的“金融投資交易系統(tǒng)”,交易投資達到了風險控制與穩(wěn)定盈利的“雙保證”“雙保險”,共享共贏“創(chuàng)富品牌”聲譽鵲起,在金融領(lǐng)域樹立了良好的投資品牌形象,市場地位不斷提高。公司與國內(nèi)證券、期貨、銀行、民間財團等金融機構(gòu)合作,秉承“為全球提供一流投資技術(shù)服務(wù)”為宗旨,始終秉承不忘初心,方得始終,開拓創(chuàng)新理念。 公司操盤手團隊擎持專業(yè)化的“資金管理、風險管理、交易策略”核心交易系統(tǒng)與投資交易馳騁市場,屢建戰(zhàn)功。交易涉及:國內(nèi)商品期貨、國內(nèi)股指期貨、債券、股票等投資交易管理,專業(yè)化平臺服務(wù)各類投資者需求。創(chuàng)富之路,豈曰無衣,與子同袍。現(xiàn)誠邀您加盟,攜手共同感受金融投資交易帶來的成果樂趣!為您在金融財富領(lǐng)域投資發(fā)展提供有力保障,為您創(chuàng)建美麗人生。 公司提供價值10000萬元以上全球頂級交易模式—“大數(shù)據(jù)三線點位交易系統(tǒng)”培訓學習,交易系統(tǒng)由世界頂級摩根士丹利投資財團的上海金融中心核心團隊與香港國際金融中心核心團隊共同研發(fā),脫胎于大數(shù)據(jù)智能計算,融合歐美亞州頂尖交易技術(shù)水平,其獨創(chuàng)“三線守恒-波段制勝-趨勢為王”的投資交易定律,橫掃全球90%以上的國家交易市場。因交易模式精進庖丁解牛,操作簡單,學習模擬交易三天,即可登堂入室,丟掉虧損,步步為贏,輕松做投資。交易系統(tǒng)俗稱:小白模式、傻瓜模式期貨交易系統(tǒng)。 公司晉升空間:實習交易員-交易員-操盤手-團隊經(jīng)理 備注:本公司做國內(nèi)期貨交易。暫不做外盤,外盤以交流學習為主。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)外運·麗匯嘉園(北門)2棟3單元903 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-10-27
馬傳澤
風控經(jīng)理
12000-15000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負責制定風險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責公司風險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責建立內(nèi)控風險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風險,對風險進行分級管理,制定相關(guān)的風險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負責統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風險訴訟事件,降低公司風險損失。 任職資格: 1.本科及以上學歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風險規(guī)避意識; 5.責任心強,工作細致、嚴謹,有高度的工作熱情和責任感,學習能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-10-27
孫煒
南寧-青秀區(qū)
需經(jīng)常出差一線! 工作職責: 1、準入階段,針對重點客戶、風控負責人提出的重大潛在風險事項,陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場盡調(diào),提出獨立的審查報告并匯報至風控負責人。 2、展業(yè)階段,針對重大風險客戶,現(xiàn)場調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢及市場風險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點防范舞弊風險。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果,對公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對需要一線風控參與化解的存量風險客戶,協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度,提交風險化解方案,并持續(xù)跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè),具備基礎(chǔ)的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。 適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。
2025-10-25
孫煒
風控主管
4000-5000元
南寧
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-10-23
陳女士
南寧-江南區(qū)
——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺,為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團隊。 崗位職責: 一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風控團隊日常工作,制定年度 /季度/月度目標,明確崗位職責,確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊; 2.建立績效考核與協(xié)作機制,跟進工作進度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財務(wù)/產(chǎn)研)協(xié)作問題。 二、體系與標準建設(shè) 1.牽頭設(shè)計供應(yīng)鏈全鏈路費用稽核體系(采購/物流/倉儲費用),明確稽核標準、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風控標準化體系,制定風險分類、識別評估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。 三、基礎(chǔ)建設(shè)推進 1.協(xié)助制定風控與費用稽核基礎(chǔ)建設(shè),推動數(shù)據(jù)池(供應(yīng)商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù))、工具(自動化對賬/預(yù)警模塊)及配套制度落地; 四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓體系(基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層),覆蓋風控概念、稽核流程、高風險場景應(yīng)對及工具使用; 五、全周期風控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風險評估,制定控制節(jié)點與應(yīng)急預(yù)案; 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài),識別高風險操作;事后牽頭高風險事件復盤,推動整改與 SOP 完善; 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。 任職要求:? 1、學歷:本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗:5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風控/審計/采購交付管理經(jīng)驗; 3、具備風險分析能力,精通供應(yīng)鏈風險場景(如供應(yīng)商欺詐、物流中斷),能通過數(shù)據(jù)建模量化風險等級; 4、具備系統(tǒng)思維,有供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗,能將風控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程; 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠平衡風控嚴謹性與業(yè)務(wù)效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓、不定期團建等等 集團總部地點: 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈 上班時間: 9:00-18:00,午休2小時,大小周+法定假日
2025-10-21
李先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責組織公司各項業(yè)務(wù)的風險評估,內(nèi)控評價等,建立風險、內(nèi)控管理機制; 2.組織建立和完善公司的內(nèi)部控制制度,確保各項業(yè)務(wù)流程符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定; 3.建立和維護風險管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)風險數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報告,提高風險管理的效率和準確性; 4.組織公司開展各項業(yè)務(wù)內(nèi)控評價工作,進行合規(guī)性審查,確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求; 5.與外部監(jiān)管機構(gòu)保持密切聯(lián)系,配合其進行監(jiān)管檢查,及時回應(yīng)其提出的合規(guī)要求和建議; 6.組織員工開展風險管理和合規(guī)培訓,提高員工的風險意識和合規(guī)意識。 任職要求: 1.本科及以上學歷,審計、會計、法律或金融類相關(guān)專業(yè),熟悉三合一管理流程和工具; 2.具有2年以上風控、合規(guī)、審計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有國有企業(yè)風控管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.具備良好的風險識別、分析和應(yīng)對能力,嚴謹細致,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策; 4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通,推動風險、內(nèi)控、合規(guī)管理工作的順利開展; 5.具有強烈的責任心和團隊合作精神,能夠承擔工作壓力,積極面對挑戰(zhàn)。
2025-10-20
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
2025-10-19
梁鴻
風控負責人
15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿
崗位職責: 1、風險管理體系建設(shè) 制定并完善公司風險管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。 建立投資項目的風險評估模型,定期更新風控標準。 2、投資合規(guī)管理 對擬投項目進行法律、財務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨立出具風控意見。 確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標準。 3、投后監(jiān)控 跟蹤已投項目的經(jīng)營及財務(wù)風險,預(yù)警潛在問題,提出應(yīng)對方案。 參與設(shè)計退出方案,評估退出過程中的風險敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控 對接監(jiān)管部門,牽頭應(yīng)對檢查、審計及合規(guī)整改。 監(jiān)督公司內(nèi)部運營(如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易)的合規(guī)性。 5、團隊管理 領(lǐng)導風控團隊,協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財務(wù)部門的協(xié)作。 任職要求: 1、教育背景 全日制本科及以上學歷,法律、金融、財務(wù)、風險管理等相關(guān)專業(yè); 持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗要求 具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗; 其中,至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔任風控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷,深度參與過多個私募股權(quán)投資項目的風險評估與管理工作,具備獨立負責項目風控的能力,能夠在項目全生命周期中切實履行風控職責。 3、核心能力 精通財務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法,能獨立撰寫風控報告; 具備較強的風險敏感度和商業(yè)判斷力,能平衡風險與收益; 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責任心和敬業(yè)精神; 較強的抗壓能力; 良好的團隊合作精神; 較強的學習能力和創(chuàng)新精神。 薪資福利: 薪資范圍:*** 其他福利:五險一金、帶薪年假。 辦公地址:南寧/深圳 可遠程辦公。
2025-10-19
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔。 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績考核,有效實施催收工作,按期完成催收目標; 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。 5、領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、高中以上學歷,普通話標準,?具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責任心; 1、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責,愛崗敬業(yè),具有良好的的團隊合作精神; 2、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 3、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限 4、流利的普通話,良好的心理素質(zhì)和溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練的電腦操作能力; 5、有以下相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳:金融機構(gòu)或外包機構(gòu)逾期賬款催收經(jīng)驗;有呼叫中心,電話營銷,資產(chǎn)處置,房產(chǎn)中介,車輛中介等工作經(jīng)驗以及有擔保融資,抵押典當?shù)惹蕾Y源者; 4、 身體健康,無不良記錄
2025-10-18
螞蟻風控組長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標; 2.負責團隊新人培訓和指導工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓,開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責項目團隊管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適度放寬學歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-10-18
肖欽煒
廣西領(lǐng)菁投資發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西領(lǐng)菁投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 保險/財務(wù)/投資
成立時間 5年(2020年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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