職位描述
(一).崗位職責(zé):
1.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的信用卡等業(yè)務(wù)知識.通過電話通知客戶到期帳單情況,
2.通過電話提醒.幫助和引導(dǎo)客戶及時.正確的繳還逾期欠款以維護良好的個人信用記錄,
3.記錄客戶意見.反饋客戶信息,
4.告知客戶國家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定.協(xié)助委托方防范信貸風(fēng)險,
任職要求:
1.男女不限.專業(yè)不限.征信良好,
2.口齒清晰.普通話流利. 能熟練掌握常用電腦辦公軟件,
3.思維敏捷.具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì).有較強的溝通能力,
(三).薪酬待遇:
1.試用期:1-2個月.畢業(yè)生無責(zé)任底薪2400+全勤(200元).(專科實習(xí)生2000+200全勤.本科實習(xí)生2200+200全勤).試用期帶薪培訓(xùn)無提成.熟悉崗位內(nèi)容及話術(shù)后次月即可轉(zhuǎn)正.
轉(zhuǎn)正后:浮動底薪(2300-4000)+高額業(yè)績提成+公司及甲方及團隊獎勵+全勤獎,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元.高者可達8000-20000元.多勞多得.上不封頂;
2.購買五險一金(實習(xí)生購買意外責(zé)任險).節(jié)假日福利.年度旅游.生日福利.工齡補助.公司提供的各種激勵福利等 ,
3.享有法定節(jié)假日帶薪休假.年假5-15天.年終獎金(業(yè)績越高.年終獎金越多),
4.定期組織培訓(xùn).晉升發(fā)展路線明確(風(fēng)控員-主管-高級主管-部門經(jīng)理-項目經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人).
備注:
公司地址:大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場1號樓.聯(lián)系電話07****89521.您投遞我們簡歷我們會電話跟您預(yù)約面試時間.請注意接聽電話哦!
公司簡介
廣東浩傳管理服務(wù)有限公司(原佛山市浩傳管理服務(wù)有限公司,成立于1997年,注冊于 2005 年 06 月 30日,于 2016 年 12 月 21 日正式更名為廣東浩傳管理服務(wù)有限公司),公司營業(yè)范圍包括:接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù);接受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行提醒通知服務(wù)等。法定代表人陳雄偉,注冊資金伍仟萬元人民幣,總部地址設(shè)在:廣州市白云區(qū)鶴龍一路 983 號廣東通信科技大廈南塔16樓1601 房。公司主要為國內(nèi)金融行業(yè)提供專業(yè)外包服務(wù),業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括:信用卡、對公類貸款、個人消費貸款、房屋貸款、汽車貸款等授信業(yè)務(wù)。為金融機構(gòu)提供合法、合規(guī)、安全、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、高效和穩(wěn)定的資產(chǎn)咨詢與管理服務(wù)。憑借行業(yè)內(nèi)良好的聲譽和優(yōu)勢,公司與國內(nèi)眾多大型金融機構(gòu)建立了穩(wěn)定良好的合作關(guān)系并且深受各金融委托單位的一致好評。我司合作中的業(yè)務(wù)有:工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、恒豐銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行、民生銀行、渤海銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、浙商銀行、華夏銀行、廣州銀行、哈爾濱銀行、廈門國際銀行、廣州農(nóng)商銀行、九江銀行、盛京銀行、蘇銀凱基消費金融、美團金融、蘇寧金融(星圖)、度小滿、廣東粵財資產(chǎn)、小贏普惠、眾安財產(chǎn)保險等信用卡、普惠小微貸、個人信貸業(yè)務(wù)。我司目前使用的催收系統(tǒng)是由我司自主研發(fā)的四代產(chǎn)品,具有功能模塊化,權(quán)限配置化,作業(yè)系統(tǒng)自動化,派案智能化,報表智能化的突出優(yōu)點。采用 Nginx+Redis 實現(xiàn)負(fù)載均衡、Mysql 數(shù)據(jù)庫集群的高可用實現(xiàn)異地容災(zāi)方案。我司目前使用的外訪 app 是一款催收外訪信息查詢工具,方便用戶實時查詢外訪任務(wù)信息,該軟件集成了錄音、拍照、撥號、地圖導(dǎo)航等功能,能很好地實地執(zhí)行催收外訪任務(wù)。我司在 2015 年申請并通過了 ISO9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證和 ISO27001 信息安全管理體系認(rèn)證,2019 年取得了企業(yè)信用 3A 等級證書,2020年取得了 ISO22301 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證證書和 ISO20000 信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證證書,2021 年取得了 4PS 聯(lián)絡(luò)中心國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證證書和 CMMI3 軟件能力成熟度模型集成 3 級證書,2022 年取得了 ISO50001 能源管理體系認(rèn)證證書,2023 年取得了 ISO14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、39604 社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書、AAA 級重合同守信用企業(yè)證書、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,2024年取得了 ISO29151 個人身份信息保護管理體系認(rèn)證證書。這標(biāo)志著我司的運行體系符合行業(yè)的國際標(biāo)準(zhǔn)要求,同時也是我司對于客戶信息安全有效保障的證明。
我司各項資質(zhì)齊全,目前已在全國包括廣州、佛山、深圳、河源、惠州、清遠(yuǎn)、汕頭、合肥、福州、廈門、平?jīng)?、東莞、肇慶、湛江、南寧、貴陽、六盤水、海南、石家莊、平山、南陽、鄭州、哈爾濱、齊齊哈爾、黃岡、武漢、咸寧、襄陽、常德、隆回、邵陽、長沙、淮安、南京、蘇州、無錫、徐州、睢寧、九江、南昌、大連、沈陽、彭陽、銀川、德州、齊河、慶云、濟南、青島、太原、運城、臨汾、西安、上海、成都、自貢、天津、昆明、曲靖、昭通、玉溪、楚雄、紅河、文山、大理、臨滄、杭州、溫州、重慶等 25 個?。ㄖ陛犑校?、69個市縣設(shè)立了 98 家分公司,總辦公面積超過 50000 多平方米,員工總?cè)藬?shù)近 6000 人,外訪車輛超過 200 輛。所有分支機構(gòu)均由總部統(tǒng)一管理,各網(wǎng)點發(fā)展及競爭力較為均衡。公司職能部門包括股東會、董事會、監(jiān)事會、總裁辦、行政部、法務(wù)合規(guī)部、項目部、數(shù)據(jù)分析部、企劃部、策略部、信息技術(shù)部和財務(wù)部等多個部門,為所有合作商及全國各地分公司提供安全高效的后勤保障。全司在職的員工中,管理層人員學(xué)歷多數(shù)為本科,其他員工學(xué)歷均為大專以上。應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在 2016 年注冊成立廣州洪碩信息科技有限公司全資子公司,專業(yè)從事系統(tǒng)、軟件的開發(fā)和維護工作。我司從業(yè)以來,業(yè)績優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團隊專業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗豐富。公司憑借多年的努力和發(fā)展,榮幸獲得很多合作方的好評和褒獎。我司從業(yè)以來,業(yè)績優(yōu)良穩(wěn)定,作業(yè)規(guī)范,信譽良好。與銀行信用卡業(yè)務(wù)及個貸業(yè)務(wù)合作多年,接受各家銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),作業(yè)團隊專業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)驗豐富。
浩傳公司在今后將一如既往的竭誠為各合作方提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、規(guī)范和穩(wěn)定的服務(wù),與各合作方攜手共創(chuàng)合作共贏的未來!
潛力行業(yè),您,還在猶豫什么呢?
讓我們一起見證“浩鑄輝煌百年傳”,立志成為行業(yè)內(nèi)“最大”“最強”“最優(yōu)”的百年企業(yè)吧!
上班地點
工作地址:
南寧市大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場1號樓(動物園站D出口步行兩百米左右) 查看上班路線
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汽車金融風(fēng)控經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-08-06馬傳澤
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風(fēng)控崗8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)工作和全面風(fēng)險體系建設(shè)工作,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.參與業(yè)務(wù)非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成業(yè)務(wù)調(diào)查相關(guān)評審以及合作伙伴評價工作; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,對公司存量業(yè)務(wù)跟蹤管理并形成報告,定期/不定期對業(yè)務(wù)執(zhí)行進行檢查,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,提供培訓(xùn)等各項工作; 4.參與業(yè)務(wù)風(fēng)險化解,提供風(fēng)險化解建議,跟蹤風(fēng)險處置進度; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 資格條件: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上從事法律、風(fēng)控、授信、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗,從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的,具有法律職責(zé)資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先; 3.熟悉國有企業(yè)風(fēng)控、法律相關(guān)工作,熟悉相關(guān)制度要求,邏輯能力強,具有風(fēng)險管理意識,風(fēng)險評估能力; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。 6.對綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強,工作業(yè)績特別突出的人員,可適當(dāng)放寬條件。2025-08-04
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風(fēng)控經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假2025-08-04孫煒
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風(fēng)控監(jiān)督崗8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西數(shù)廣云商科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.有較強的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。2025-08-03蘇先生
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金融風(fēng)控經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊及金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營,無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建和完善貸后管理體系,優(yōu)化流程,帶領(lǐng)團隊達成回款目標(biāo),制定并執(zhí)行貸后管理策略,控制逾期率和不良資產(chǎn)率。 2.金融貸后催收管理,定期回訪客戶,跟進還款情況,處理逾期催收,完成回款率目標(biāo),對無力償還客戶啟動訴訟催收流程,協(xié)調(diào)扣車及資產(chǎn)處置。 3.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年貸后管理或團隊管理經(jīng)驗,有商用車金融背景優(yōu)先。 2.熟悉貸后全流程(回訪、催收、訴訟、資產(chǎn)處置),有效控制逾期和壞賬風(fēng)險,制定標(biāo)準(zhǔn)化催收流程。 3.能夠激勵和引導(dǎo)團隊,實現(xiàn)回款目標(biāo),具備培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力,良好公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.工作積極主動,抗壓能力強,適應(yīng)高強度工作,良好溝通協(xié)調(diào)談判能力。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-08-02馬傳澤
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銀行風(fēng)控業(yè)務(wù)主管(同行經(jīng)驗)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡逾期業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展工作,完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)逾期業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)管理工作; 4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 1、有同行經(jīng)驗3年以上 2、,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任 .每天工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會,下午茶,業(yè)績獎勵【強制購買】:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金【員工活動】:部門團建、公司年會,上下班指紋打卡?!驹囉闷凇浚涸囉闷?-2個月,無責(zé)任底薪2300+提成,轉(zhuǎn)正底薪+200全勤+提成+獎勵+五險一金,可以提前轉(zhuǎn)正2025-08-02譚女士
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法務(wù)風(fēng)控專員11000-13000元南寧-江南區(qū)1.本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、審計、法律等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行、法律、風(fēng)控等投資過程審計經(jīng)驗;具備2年以上國內(nèi)大型國企或黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗; 3.有豐富的投資和項目管理經(jīng)驗,對投資風(fēng)險控制有深入的理解,分析問題及解決問題能力強。2025-08-01
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風(fēng)控總監(jiān)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位描述: 1.參與制定并不斷優(yōu)化公司各項制度并監(jiān)督執(zhí)行,審核公司運營流程,減少風(fēng)險敞口;參與公司重大事項合規(guī)審查和風(fēng)險應(yīng)對; 2.對擬投標(biāo)的子基金、項目進行投前的風(fēng)險評審;參與項目盡調(diào),協(xié)調(diào)組織、召開、參與投決會,提示風(fēng)險評估意見,進行會議記錄; 3.對投資協(xié)議/交易文件進行審核,并提示合規(guī)性意見及解決建議; 4.跟進監(jiān)管政策,提示合規(guī)性風(fēng)險并提出解決建議; 5.按季度撰寫風(fēng)險評估報告,協(xié)助風(fēng)險事項處置; 6.協(xié)助開展內(nèi)審,對業(yè)務(wù)團隊風(fēng)險控制及制度執(zhí)行情況進行評價; 7.對公司運營、投后工作進行管理; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.具備10年以上金融或投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中有5年以上在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機構(gòu),從事投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險控制、法律事務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.過往任職的私募機構(gòu)管理規(guī)模不少于10億元且任職的私募基金管理人應(yīng)運作正常,任職期間無重大違法違規(guī)記錄。不存在重大失信記錄等禁止性情形。 3.具備完整的基金“募投管退”全流程管理經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過2個以上成功的項目退出經(jīng)驗。 4.具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作意識。 5.符合《私募投資基金登記備案辦法》《私募基金管理人登記指引》風(fēng)控總監(jiān)要求。 6.適應(yīng)出差。 7.擁有基金從業(yè)資格證。2025-08-01
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風(fēng)控專員(無責(zé)+社保3000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-08-01
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風(fēng)控專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計算機硬件一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-08-01
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- 廣東浩傳管理服務(wù)有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 銀行/咨詢
- 成立時間 14年(2010年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人