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職位描述

職責(zé)：1、區(qū)域管理債權(quán)人員對(duì)客戶的催收跟進(jìn)，過程管控管理、下降債權(quán)；

      2、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)制定、實(shí)施、督促完成任務(wù)；

      3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員心態(tài)、工作分析、培訓(xùn)及幫扶；

      4、激勵(lì)團(tuán)員，保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。

要求：1、大專以上學(xué)歷，有駕駛證；

      2、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；思維活躍，善于與人溝通，樂于學(xué)習(xí)思考；富于恒 心、毅力；

      3、能承受一定工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差；

      4、復(fù)退軍人，武警、公安學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先。

公司簡介

廣西千里通機(jī)械設(shè)備有限公司成立于2004年，總部位于廣西首府南寧南站大道10號(hào)，是柳工工程機(jī)械產(chǎn)品全國首家4S店。目前公司成立了廣西千里通柳工機(jī)械營銷有限公司、廣西千里通柳工工業(yè)車輛銷售有限公司、廣西千里通配件營銷有限公司等3家全資子公司。廣西區(qū)內(nèi)下設(shè)30多個(gè)分公司，銷售區(qū)域已覆蓋全區(qū)。千里通負(fù)起發(fā)展民族品牌的使命，著力打造全國一流的工程機(jī)械產(chǎn)品代理商。
    廣西千里通機(jī)械設(shè)備有限公司依托柳工這一強(qiáng)大后盾，為客戶提供柳工整機(jī)銷售、配件銷售、租賃業(yè)務(wù)、二手設(shè)備交易業(yè)務(wù)、售后服務(wù)以及美國康明斯廣西區(qū)域的售后服務(wù)，產(chǎn)品涵蓋了柳工挖掘機(jī)、壓路機(jī)、裝載機(jī)、平地機(jī)、推土機(jī)、叉車、吊車、攪拌車、破碎錘等工程機(jī)械產(chǎn)品的各個(gè)領(lǐng)域。公司還開展了工程機(jī)械租賃業(yè)務(wù)和二手設(shè)備置換業(yè)務(wù)，并于2010年2月成立大修廠，2011年4月成立設(shè)備租賃有限公司。
    廣西千里通機(jī)械設(shè)備有限公司致力于建設(shè)以“誠信經(jīng)營，商道即人道”為核心的企業(yè)文化，擁有一支勇于開拓、勇于創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精英團(tuán)隊(duì)。同時(shí)公司建立了一套良性的用人機(jī)制，設(shè)立了培養(yǎng)和儲(chǔ)備備用干部制度，對(duì)中層管理人員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行定期培訓(xùn)，為公司未來發(fā)展積蓄力量；目前公司已擁有員工300余人，這支年輕而又充滿活力的隊(duì)伍，將為公司的持續(xù)快速發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市南站大道10號(hào)柳工機(jī)械專賣查看上班路線

可能感興趣的職位: 風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營監(jiān)管機(jī)制； 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作，包括但不限于：項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制，識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理，制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件，降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融，法律，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略，具有良好的企業(yè)運(yùn)營及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

16小時(shí)前

孫煒; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái)，由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作日工作時(shí)間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

16小時(shí)前

馬傳澤; 風(fēng)控主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時(shí)間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，會(huì)撰寫相應(yīng)檢查報(bào)告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-07-18

陳女士; 風(fēng)控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-07-10