職位描述

崗位職責(zé):
1.運用各種方法和工具,對可能應(yīng)縣貴公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險進行全面、準(zhǔn)確的識別和評估,包括但不限于信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等;
2.基于風(fēng)險評估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制策略,減少或消除潛在風(fēng)險,包括但不限于風(fēng)險避免、風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險減輕等;
3.實時監(jiān)控公司業(yè)務(wù)運營狀況,定期進行風(fēng)險狀況分析,對各項風(fēng)險進行追蹤,以便及時發(fā)現(xiàn)新風(fēng)險;
4.利用各類專業(yè)手段,持續(xù)完善公司風(fēng)險管理模式,提升公司風(fēng)險管理能力;
5.組織公司內(nèi)部風(fēng)控管理培訓(xùn)和宣傳活動,定期向公司內(nèi)部提供風(fēng)險管理方面培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工風(fēng)險管理知識;
6.部門內(nèi)部整體運營管理,含人員管理、事務(wù)管理等。
任職要求:
1.30-45歲,法務(wù)、風(fēng)控管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有信貸、小貸業(yè)務(wù)類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.管控能力強,專業(yè)知識扎實,溝通及組織協(xié)調(diào)能力較強;
3.有較強的風(fēng)險管控和預(yù)判能力。

公司簡介

廣西準(zhǔn)則投資有限公司成立于2020年,公司位于中國廣西南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座19樓,是一家以新能源技術(shù)應(yīng)用、高新環(huán)保技術(shù)研發(fā)以及智能裝備制造服務(wù)為核心,以工業(yè)產(chǎn)業(yè)、專業(yè)運營商為發(fā)展趨勢,并以成為城市專業(yè)傳媒服務(wù)商為目標(biāo)方向的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
公司秉承著“用專業(yè)去專注,用創(chuàng)新創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念,堅持以技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)進步為核心促進公司產(chǎn)業(yè)升級,并以“產(chǎn)學(xué)研用”作為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的新模式,現(xiàn)已形成了以新能源技術(shù)應(yīng)用、環(huán)保技術(shù)的研發(fā)以及污泥治理、智能裝備制造等創(chuàng)新科技的業(yè)務(wù)為主,商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營、線上線下廣告媒體服務(wù)為輔,同時,兼營投融資業(yè)務(wù),注重資源價值的共享與整合。
2023年,廣西準(zhǔn)則投資有限公司旗下廣西準(zhǔn)信智能科技有限公司攜手廣西科學(xué)院新能源研究中心共同拓展新能源技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,并以新能源技術(shù)的市場化應(yīng)用為目標(biāo)成立了廣西新能源運營中心,憑借著領(lǐng)先業(yè)內(nèi)的BMS電池管理系統(tǒng)技術(shù)和將鋰電應(yīng)用與智慧平臺管控相結(jié)合,打造了集新興能源技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用、銷售及服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)—廣西菱揚信息科技有限公司,并與柳州五菱汽車工業(yè)有限公司合作推出了“菱揚”品牌安全智能鋰電車。
未來,準(zhǔn)則投資將不斷向高技術(shù)含量、高附加值的新興產(chǎn)業(yè)格局轉(zhuǎn)化,并向大眾化的交通出行領(lǐng)域建設(shè)整套的安全智慧出行生態(tài)圈,以科技創(chuàng)新為社會的綠色發(fā)展提供助力。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座19樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
13小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)
需經(jīng)常出差一線! 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)入階段,針對重點客戶、風(fēng)控負責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險事項,陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場盡調(diào),提出獨立的審查報告并匯報至風(fēng)控負責(zé)人。 2、展業(yè)階段,針對重大風(fēng)險客戶,現(xiàn)場調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢及市場風(fēng)險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點防范舞弊風(fēng)險。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果,對公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險客戶,協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度,提交風(fēng)險化解方案,并持續(xù)跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè),具備基礎(chǔ)的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。 適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。
2025-10-08
孫煒
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強,工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-10-08
孫煒
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-10-07
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進取,勤奮耐勞,細心專注,認真負責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補,綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-10-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿
崗位職責(zé): 1、風(fēng)險管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。 建立投資項目的風(fēng)險評估模型,定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。 2、投資合規(guī)管理 對擬投項目進行法律、財務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨立出具風(fēng)控意見。 確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 3、投后監(jiān)控 跟蹤已投項目的經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)險,預(yù)警潛在問題,提出應(yīng)對方案。 參與設(shè)計退出方案,評估退出過程中的風(fēng)險敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控 對接監(jiān)管部門,牽頭應(yīng)對檢查、審計及合規(guī)整改。 監(jiān)督公司內(nèi)部運營(如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易)的合規(guī)性。 5、團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團隊,協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財務(wù)部門的協(xié)作。 任職要求: 1、教育背景 全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè); 持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗要求 具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗; 其中,至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷,深度參與過多個私募股權(quán)投資項目的風(fēng)險評估與管理工作,具備獨立負責(zé)項目風(fēng)控的能力,能夠在項目全生命周期中切實履行風(fēng)控職責(zé)。 3、核心能力 精通財務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法,能獨立撰寫風(fēng)控報告; 具備較強的風(fēng)險敏感度和商業(yè)判斷力,能平衡風(fēng)險與收益; 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 較強的抗壓能力; 良好的團隊合作精神; 較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 薪資福利: 薪資范圍:*** 其他福利:五險一金、帶薪年假。 辦公地址:南寧/深圳 可遠程辦公。
2025-10-06
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.落實團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達成各項業(yè)績和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負責(zé)團隊新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運用適合的管理模式以保持團隊競爭力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進度,確保團隊回收率,及時有效處理團隊客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團隊培訓(xùn),開展經(jīng)驗分享和案例分析; 5.負責(zé)項目團隊管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績目標(biāo)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識; 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略,組織團隊工作開展,具有較強的執(zhí)行能力; 5.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。 【薪資待遇】 底薪+管理提成+團隊提成。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-10-01
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
2025-10-01
梁鴻
廣西準(zhǔn)則投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西準(zhǔn)則投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 5年(2020年5月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP