職位描述
崗位職責(zé):
1.按照客戶申請的產(chǎn)品對申請資料進(jìn)行完整性審查,確定業(yè)務(wù)端提交的資料與公司規(guī)定的進(jìn)件材料列表符合;
2.對證件真?zhèn)渭靶畔⒌膶忩?yàn);
3.法院執(zhí)行網(wǎng)、交管網(wǎng)、工商紅盾網(wǎng)、房產(chǎn)網(wǎng)、社保網(wǎng)等網(wǎng)站的信息查詢;
4.對客戶信息和車輛信息進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)查詢;
5.合同制作及復(fù)核。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),有過金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉金融業(yè)、信貸業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
3.熟練使用辦公軟件;
4.具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,同時個人服務(wù)意識強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件;
5.特別優(yōu)秀、專業(yè)對口的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)考慮。
工作時間:周一至周五09:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休 ,法定節(jié)假日正常休息
福利:五險一金、績效、每月發(fā)放孝順慰問金、節(jié)假日慰問金、帶薪年假、季度出游、年終獎金
地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達(dá)西1棟913號
公司簡介
前海盛世國際融資租賃(深圳)有限公司南寧分公司是后河集團(tuán)的一個子公司
后,代表了謙卑,虛懷若谷的精神。我們能夠清晰的認(rèn)清在行業(yè)中的地位,虛心學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。
河,不積小流無以成江海。點(diǎn)滴的積累一定可以匯聚浩瀚的江海。我們信奉水滴石穿,堅(jiān)韌不拔的毅力。
后河公司于2011年成立,公司立足于汽車金融行業(yè),數(shù)年來,不斷的拓展業(yè)務(wù)板塊。2016年,后河制定集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為中國一體化汽車金融服務(wù)提供商。
五年來,后河憑借著先進(jìn)的金融理念、嚴(yán)密的風(fēng)控體系、專業(yè)的投資管理經(jīng)驗(yàn)、敏銳的市場嗅覺、創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)和超強(qiáng)的資源整合能力,現(xiàn)已成長為以汽車金融服務(wù)為核心,業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高新技術(shù)、餐飲娛樂等多個領(lǐng)域的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。
后河集團(tuán)圍繞汽車金融進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局,踐行“普惠金融”理念,連接實(shí)體與金融,通過“汽車生活”+“金融服務(wù)”的模式,同時整合多渠道多平臺資源, 實(shí)現(xiàn)合理的資源配置,為企業(yè)和投資人提供持續(xù)的價值回報,為社會發(fā)展創(chuàng)造價值。在客戶服務(wù)方面,后河集團(tuán)以客戶需求為中心,利用互聯(lián)網(wǎng)先進(jìn)技術(shù),擴(kuò)大服務(wù)范圍,豐富服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)效率和體驗(yàn),為客戶打造一站式金融服務(wù)平臺。未來,后河集團(tuán)將繼續(xù)延伸汽車金融產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)新產(chǎn)品服務(wù),打造一個獨(dú)特的汽車金融產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。
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風(fēng)控崗8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西壯美電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)工作和全面風(fēng)險體系建設(shè)工作,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.參與業(yè)務(wù)非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成業(yè)務(wù)調(diào)查相關(guān)評審以及合作伙伴評價工作; 3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,對公司存量業(yè)務(wù)跟蹤管理并形成報告,定期/不定期對業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)行檢查,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,提供培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 4.參與業(yè)務(wù)風(fēng)險化解,提供風(fēng)險化解建議,跟蹤風(fēng)險處置進(jìn)度; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 資格條件: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上從事法律、風(fēng)控、授信、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,具有法律職責(zé)資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先; 3.熟悉國有企業(yè)風(fēng)控、法律相關(guān)工作,熟悉相關(guān)制度要求,邏輯能力強(qiáng),具有風(fēng)險管理意識,風(fēng)險評估能力; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。 6.對綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng),工作業(yè)績特別突出的人員,可適當(dāng)放寬條件。2025-08-04
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風(fēng)控經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運(yùn)營監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機(jī)制,識別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進(jìn)行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營及財(cái)務(wù)管理知識體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假2025-08-04孫煒
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風(fēng)控監(jiān)督崗8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西數(shù)廣云商科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險管控意識及較強(qiáng)的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識佳; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。2025-08-03蘇先生
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金融風(fēng)控經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)及金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營,無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建和完善貸后管理體系,優(yōu)化流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成回款目標(biāo),制定并執(zhí)行貸后管理策略,控制逾期率和不良資產(chǎn)率。 2.金融貸后催收管理,定期回訪客戶,跟進(jìn)還款情況,處理逾期催收,完成回款率目標(biāo),對無力償還客戶啟動訴訟催收流程,協(xié)調(diào)扣車及資產(chǎn)處置。 3.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年貸后管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有商用車金融背景優(yōu)先。 2.熟悉貸后全流程(回訪、催收、訴訟、資產(chǎn)處置),有效控制逾期和壞賬風(fēng)險,制定標(biāo)準(zhǔn)化催收流程。 3.能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)回款目標(biāo),具備培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力,良好公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作,良好溝通協(xié)調(diào)談判能力。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-08-02馬傳澤
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銀行風(fēng)控業(yè)務(wù)主管(同行經(jīng)驗(yàn))10000-15000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡逾期業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展工作,完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)逾期業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)管理工作; 4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 1、有同行經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任 .每天工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會,下午茶,業(yè)績獎勵【強(qiáng)制購買】:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金【員工活動】:部門團(tuán)建、公司年會,上下班指紋打卡。【試用期】:試用期1-2個月,無責(zé)任底薪2300+提成,轉(zhuǎn)正底薪+200全勤+提成+獎勵+五險一金,可以提前轉(zhuǎn)正2025-08-02譚女士
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法務(wù)風(fēng)控專員11000-13000元南寧-江南區(qū)南寧產(chǎn)投科技創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行、法律、風(fēng)控等投資過程審計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備2年以上國內(nèi)大型國企或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有豐富的投資和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對投資風(fēng)險控制有深入的理解,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。2025-08-01
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風(fēng)控專員(無責(zé)+社保3000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-08-01
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汽車金融風(fēng)控經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-08-01馬傳澤
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風(fēng)控專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;2025-08-01
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風(fēng)控主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司原材料和加工福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。2025-07-27陳女士
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --