職位描述
(二)風(fēng)控員(1名)
1.主要工作職責(zé)及負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容:
建立和完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理辦法,制定風(fēng)險(xiǎn)控制制度和操作流程;參與擔(dān)保項(xiàng)目資料的審核,審查業(yè)務(wù)的合規(guī)性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,識(shí)別和分析各種風(fēng)險(xiǎn),出具專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范、規(guī)避措施;匯總分析各類業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,定期出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常規(guī)報(bào)告,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);負(fù)責(zé)通過評(píng)審項(xiàng)目的條件與反擔(dān)保措施的落實(shí)監(jiān)控。
2.崗位要求:
(1)年齡35歲以下,金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。
(2)熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具。
(3)具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
(4)熟悉擔(dān)保法、經(jīng)濟(jì)法等,有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí) 。
(5)有金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司1年以上風(fēng)險(xiǎn)審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。
公司簡介
廣西欣歌拉科技有限公司是一家以人工智能為主的高科技研發(fā)型企業(yè),公司地理位置優(yōu)越,交通方便,位于青秀區(qū)民族大道中鼎.萬象東方—萬象城對(duì)面,下樓即可乘坐地鐵。公司核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)普遍擁有10年以上的IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),來自于香港大學(xué)、廣西大學(xué)等全國知名科研院所的一批教授、研究員組成了欣歌拉科技的核心研發(fā)基礎(chǔ);隨著IT行業(yè)的第三波科技浪潮,人工智能成為當(dāng)前技術(shù)界和投資界的新寵;欣歌拉科技立足人工智能的科技潮頭,以務(wù)實(shí)落地為研發(fā)理念,結(jié)合基礎(chǔ)算法和前端研發(fā),為生活提供更為高效和便捷的智能生活服務(wù)。
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銀行風(fēng)控專員7000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng) 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機(jī)制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競(jìng)爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事
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風(fēng)控10000-12000元北海-合浦縣北海天順風(fēng)電設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、確保公司月度回款目標(biāo)達(dá)成 2、確保項(xiàng)目回款臺(tái)帳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 3、確保逾期賬款催收方案落實(shí) 4、確保項(xiàng)目回款資料手續(xù)及時(shí)辦理 5、服從分配,完成上級(jí)安排的其他工作,以實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。 年薪12-15W; 1、大專以上、財(cái)會(huì)、法律、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的財(cái)務(wù)和稅務(wù)基本知識(shí),掌握重大項(xiàng)目業(yè)主資金狀況,具備預(yù)測(cè)客戶可能會(huì)出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于做出應(yīng),性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、適應(yīng)長時(shí)間出差;2025-07-27
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風(fēng)控專員7000-12000元北海-海城區(qū)九易金服-深圳-電催專員 企業(yè)簡介: 1.深圳九易信科是一家現(xiàn)代企業(yè)制度設(shè)立的民營公司,注冊(cè)于2016年2月,注冊(cè)資本1200萬 元人民幣,公司總部位于深圳,并在佛山、石家莊、青島、合肥、北海設(shè)立有分公司,目前在職人 員150+人。主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時(shí)間: 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,具備談判技巧 3.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,同類型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.上班時(shí)間 9:00-18:30, 三.薪資構(gòu)成: 試用期底薪+全勤+通訊補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金。 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂2025-07-27滿家興
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風(fēng)控專員3000-5000元北海-銀海區(qū)一、崗位職責(zé): 1、參與公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系機(jī)制建設(shè)和完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化工作; 3、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表體系管理和報(bào)告工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類別進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析匯總報(bào)告,定期不定期的撰寫全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和專項(xiàng)排查報(bào)告; 5、完成部門交辦的其他工作等。 二、任職要求: 1、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。熟悉金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。 2、要求思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真,穩(wěn)重踏實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力 三、假期與福利 1、工作時(shí)間:7H (9:00-12:00、14:00-18:00) 2、五險(xiǎn)+雙休+有法定假日+有薪年假+旅游 3、公司內(nèi)部有食堂,每天更新菜品2025-07-27秦建鈞
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風(fēng)控主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司原材料和加工福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時(shí)間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,會(huì)撰寫相應(yīng)檢查報(bào)告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。2025-07-27陳女士
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風(fēng)控專員3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程;開發(fā)渠道商,渠道商資質(zhì)的審核,協(xié)議的簽訂及考察。 2. 對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整;向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況,并提出相關(guān)解決方案。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 與風(fēng)控,等部門及時(shí)進(jìn)行有效溝通;注意定期考察代理商進(jìn)件情況,把控好逾期。 有車抵押經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休,社保2025-07-26廖先生經(jīng)理
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車抵風(fēng)控內(nèi)勤北海3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市佰樂通汽車銷售有限公司汽車及零配件1. 做過金融內(nèi)勤工作的,錄單,有一定風(fēng)控了解,有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)者優(yōu)先。 朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日休2025-07-26廖先生經(jīng)理
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汽車金融風(fēng)控經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-07-25馬傳澤
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風(fēng)控專員4500-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營、落地和效果評(píng)測(cè)及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架,確保與企業(yè)文化的一致性; 2. 負(fù)責(zé)牽頭職場(chǎng)開展各類安全教育活動(dòng),如研討會(huì)、安全競(jìng)賽、在線課程等,以增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和技能; 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料,并完成落地培訓(xùn); 4. 推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)的應(yīng)用,比如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力:出色的策劃、組織及執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目; 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力,能夠從大量的活動(dòng)、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題,并以文化運(yùn)營方式進(jìn)行解決; 3. 文案能力:邏輯思維能力強(qiáng),文字寫作能力、表達(dá)能力好,會(huì)利用各種辦公軟件進(jìn)行培訓(xùn)資料制作; 4. 團(tuán)隊(duì)合作:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密協(xié)作;2025-07-24盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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風(fēng)控經(jīng)理12000-15000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí); 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假2025-07-24孫煒
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- 廣西欣歌拉科技有限公司
- 所在行業(yè) 大學(xué)/交通
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --