風(fēng)控員

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行溝通，提醒客戶及時(shí)還款； 3、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通，指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款，以維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄的良好。 任職資格： 1、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn)，有部隊(duì)參軍經(jīng)歷，有電話營(yíng)銷(xiāo)、電話客服、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 并愿意挑戰(zhàn)自我； 3、熟悉常用電腦辦公軟件； 4、學(xué)歷高中以上畢業(yè)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 福利待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成 2.優(yōu)厚待遇：帶薪年假+，試用期薪資不打折； 3.豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享； 4.多彩福利：五險(xiǎn)，每年都有帶薪年假 5.崗位晉升：季度晉升+優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)崗+多元化的職業(yè)發(fā)展空間； 6.工作氛圍輕松和諧，溫馨愉悅。

二、風(fēng)控專員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司逾期客戶的風(fēng)控管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控要求； 2、配合風(fēng)控部其他崗位工作人員的工作 任職要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，會(huì)開(kāi)小車(chē)、有C1駕照 2、有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 3、掌握崗位必備的基礎(chǔ)知識(shí) 4、工作態(tài)度積極，能很好的執(zhí)行主管下達(dá)的工作任務(wù) 5、有良好的職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，愛(ài)崗敬業(yè)，真誠(chéng)正直 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化

需經(jīng)常出差一線！ 工作職責(zé)： 1、準(zhǔn)入階段，針對(duì)重點(diǎn)客戶、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)，提出獨(dú)立的審查報(bào)告并匯報(bào)至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。 2、展業(yè)階段，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為，重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對(duì)需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險(xiǎn)客戶，協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度，提交風(fēng)險(xiǎn)化解方案，并持續(xù)跟進(jìn)方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎(chǔ)的金融知識(shí)。同時(shí)擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。同時(shí)具備良好的職業(yè)操守、堅(jiān)韌的品格。 適應(yīng)公司的信息化管理，具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代，形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制； 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作，包括但不限于：項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制，識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理，制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件，降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融，法律，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略，具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系； 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力，善于溝通，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

部門(mén)概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái)，由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30； 周末大小周休，包午餐。

客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管風(fēng)控

崗位職責(zé)： 1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。 建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。 2、投資合規(guī)管理 對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查，獨(dú)立出具風(fēng)控意見(jiàn)。 確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會(huì)備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 3、投后監(jiān)控 跟蹤已投項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)警潛在問(wèn)題，提出應(yīng)對(duì)方案。 參與設(shè)計(jì)退出方案，評(píng)估退出過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控 對(duì)接監(jiān)管部門(mén)，牽頭應(yīng)對(duì)檢查、審計(jì)及合規(guī)整改。 監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)（如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén)的協(xié)作。 任職要求： 1、教育背景 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè)； 持有基金從業(yè)資格證證書(shū)。 2、經(jīng)驗(yàn)要求 具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，深度參與過(guò)多個(gè)私募股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控的能力，能夠在項(xiàng)目全生命周期中切實(shí)履行風(fēng)控職責(zé)。 3、核心能力 精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨(dú)立撰寫(xiě)風(fēng)控報(bào)告； 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益； 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 較強(qiáng)的抗壓能力； 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 薪資福利： 薪資范圍：*** 其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假。 辦公地址：南寧/深圳 可遠(yuǎn)程辦公。

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī)，有效實(shí)施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄； 三、薪資待遇 試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ)，綜合薪資3800+高提成，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高績(jī)效！高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系； 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

急招 急招 急招 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)） 薪資福利待遇 試用期無(wú)責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成（項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同） 試用期1-3個(gè)月，有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保，轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1.5小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 公司福利：社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升：組長(zhǎng)-主管-部門(mén)主管（每個(gè)季度調(diào)整一次） 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過(guò)即可上班

一、崗位職責(zé)： 1、參與公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系機(jī)制建設(shè)和完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)與優(yōu)化工作； 3、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表體系管理和報(bào)告工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類別進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析匯總報(bào)告，定期不定期的撰寫(xiě)全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和專項(xiàng)排查報(bào)告； 5、完成部門(mén)交辦的其他工作等。 二、任職要求： 1、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。熟悉金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。 2、要求思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力，熟練運(yùn)用office辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力以及應(yīng)變能力； 5、良好的職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真，穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和邏輯思維能力 三、假期與福利 1、工作時(shí)間：7H (9：00-12：00、14：00-18：00） 2、五險(xiǎn)+雙休+有法定假日+有薪年假+旅游 3、公司內(nèi)部有食堂，每天更新菜品