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職位描述

崗位職責(zé):
1．審核客戶資料.審查業(yè)務(wù)的法律合規(guī)性.財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,
2．對客戶進行實地調(diào)查和驗審.提出風(fēng)險控制意見.并出具風(fēng)險審查報告,
3．協(xié)助審核擔(dān)保業(yè)務(wù)合同并根據(jù)擔(dān)保業(yè)務(wù)特點撰寫合同.防控法律風(fēng)險,
4．負(fù)責(zé)審核及落實反擔(dān)保措施及其他項目操作條件,
5．督促業(yè)務(wù)部門進行貸后管理工作.并負(fù)責(zé)審查其貸后檢查報告,
6．對風(fēng)險客戶進行正確劃分.及時準(zhǔn)確出具風(fēng)險客戶分類意見,
7．負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門工作的合規(guī)性進行檢查和管理,
8．負(fù)責(zé)對反擔(dān)保措施進行評價.認(rèn)定和創(chuàng)新研究,
9．協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作.并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).

技能和素質(zhì):
1．大專及以上學(xué)歷.有大型企業(yè)管理.銀行風(fēng)控信貸經(jīng)驗.熟悉金融市場.產(chǎn)品和內(nèi)部運作,
2．具有投資管理.風(fēng)險控制.資料審核等相關(guān)專業(yè)知識.熟悉法務(wù).合同相關(guān)知識,
3．良好的口頭表達.談判.寫作和溝通能力,
4．品行端正.言行誠信.有較強的敬業(yè)及協(xié)作意識.
公司福利:享受國家法定節(jié)假日及周末雙休.購五險一金
聯(lián)系電話:18934****26        簡歷投遞郵箱:lian******ing@gqhmt.com
聯(lián)系人:梁女士

公司簡介

冠群馳騁公司業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)金融、天使投資與并購、財富管理三大領(lǐng)域，致力于打造債權(quán)和股權(quán)相結(jié)合的全金融產(chǎn)業(yè)鏈新商業(yè)模式，并建立冠群實體企業(yè)生態(tài)圈，讓有需求的中小微實體企業(yè)均能夠得到有效的資金支持。目前，冠群已在全國各地設(shè)立500家左右的分支機構(gòu)，擁有近萬人的專業(yè)化團隊。
作為一家全國范圍內(nèi)專業(yè)扶持中小微企業(yè)的平臺，冠群馳騁一貫秉承“扶微助小，助夢中國”的企業(yè)宗旨，長期關(guān)注中小微企業(yè)的發(fā)展，通過深入調(diào)查研究，并結(jié)合具體國情及中小微企業(yè)的特性，為中小微企業(yè)量身打造了“冠群1+1”資金解決方案，已幫助數(shù)十萬家中小微企業(yè)獲得資金支持，緩解了資金成本壓力。
憑借長期積累的行業(yè)經(jīng)驗及自身專業(yè)人才優(yōu)勢，以及具有冠群特色的信用風(fēng)險控制技術(shù)，冠群馳騁能夠為出借客戶提供完善的借款方資質(zhì)評估、風(fēng)險指數(shù)評級、借款用途審查、還款管理、法律咨詢等全方位服務(wù)，并切實保障客戶的資金安全。出借客戶通過冠群馳騁服務(wù)平臺進行出借，在幫助中小微企業(yè)解決資金難題的同時，自身也能夠獲得有競爭力的收益回報，從而實現(xiàn)自己的財富夢想。
冠群馳騁一貫關(guān)心支持青年創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，支持高科技企業(yè)及環(huán)保企業(yè)發(fā)展，通過為創(chuàng)業(yè)的中小微企業(yè)提供包括債權(quán)和股權(quán)在內(nèi)的多樣性資金解決方案，以及營銷、財稅、人力、法務(wù)、上市咨詢、并購等企業(yè)成長所需的增值服務(wù)，積極扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展，促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
我們始終堅信，通過每一位冠群人的不懈努力，可以持續(xù)為中國市場經(jīng)濟的繁榮穩(wěn)定做出積極貢獻，并為個體實現(xiàn)自己的“中國夢”加油助力！牽手冠群，實現(xiàn)您的創(chuàng)富夢想，冠群歡迎您！
核心價值觀：信用創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活。
公司精神：追求卓越、突破自我、激情攜手、共創(chuàng)奇跡。
企業(yè)理念：惠你、惠他、惠天下。
企業(yè)愿景：打造債權(quán)和股權(quán)相結(jié)合的全金融產(chǎn)業(yè)鏈新商業(yè)模式，并建立冠群實體企業(yè)生態(tài)圈，讓有需求的中小微實體企業(yè)均能夠得到有效的資金支持。
企業(yè)宗旨：扶微助小，助夢中國。
服務(wù)理念：責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、激情、創(chuàng)新。
服務(wù)承諾：專注、專心、專業(yè)

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可能感興趣的職位: 授信盡調(diào)專員（一線風(fēng)控）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

需經(jīng)常出差一線！工作職責(zé)： 1、準(zhǔn)入階段，針對重點客戶、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險事項，陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場盡調(diào)，提出獨立的審查報告并匯報至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。 2、展業(yè)階段，針對重大風(fēng)險客戶，現(xiàn)場調(diào)研，分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè)，研判行業(yè)走勢及市場風(fēng)險。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為，重點防范舞弊風(fēng)險。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險客戶，協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度，提交風(fēng)險化解方案，并持續(xù)跟進方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)，具備基礎(chǔ)的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。適應(yīng)公司的信息化管理，具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。

2025-10-01

孫煒; 銀行風(fēng)控專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2025-10-01

梁鴻; 風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定，建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范，組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代，形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制； 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作，包括但不限于：項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜； 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估，擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制，識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險，對風(fēng)險進行分級管理，制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案； 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件，降低公司風(fēng)險損失。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟、金融，法律，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法， 3.具有良好的行業(yè)分析能力，對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略，具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系； 4.具有較強的團隊精神與合作能力，善于溝通，有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識； 5.責(zé)任心強，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。職位福利：周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假

2025-10-01

孫煒; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-10-01

馬傳澤; 風(fēng)控主管
4000-5000元

南寧

廣西強宇貿(mào)易有限公司

原材料和加工

福利待遇：4500元每月，繳納社保公積金。工作時間：平常居家辦公，需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差，日常只要完成對應(yīng)工作即可，周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。招聘要求：熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù)，了解各行現(xiàn)金清分要求，熟練分辨真假幣。年齡不限，退休返聘也可，男女不限。工作內(nèi)容：檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生，會撰寫相應(yīng)檢查報告，能妥善與行方處理突發(fā)事件。

2025-10-01

陳女士; 風(fēng)控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責(zé)薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2025-09-30; 風(fēng)控負(fù)責(zé)人
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿

廣西芳瑩私募基金管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、風(fēng)險管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險管理政策、流程及制度，覆蓋募、投、管、退全流程。建立投資項目的風(fēng)險評估模型，定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。 2、投資合規(guī)管理對擬投項目進行法律、財務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查，獨立出具風(fēng)控意見。確保投資行為符合監(jiān)管要求（如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等）及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 3、投后監(jiān)控跟蹤已投項目的經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)險，預(yù)警潛在問題，提出應(yīng)對方案。參與設(shè)計退出方案，評估退出過程中的風(fēng)險敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控對接監(jiān)管部門，牽頭應(yīng)對檢查、審計及合規(guī)整改。監(jiān)督公司內(nèi)部運營（如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易）的合規(guī)性。 5、團隊管理領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團隊，協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財務(wù)部門的協(xié)作。任職要求： 1、教育背景全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財務(wù)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)；持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗要求具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗；其中，至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷，深度參與過多個私募股權(quán)投資項目的風(fēng)險評估與管理工作，具備獨立負(fù)責(zé)項目風(fēng)控的能力，能夠在項目全生命周期中切實履行風(fēng)控職責(zé)。 3、核心能力精通財務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法，能獨立撰寫風(fēng)控報告；具備較強的風(fēng)險敏感度和商業(yè)判斷力，能平衡風(fēng)險與收益；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；較強的抗壓能力；良好的團隊合作精神；較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。薪資福利：薪資范圍：*** 其他福利：五險一金、帶薪年假。辦公地址：南寧/深圳可遠程辦公。

2025-09-27

黃; 供應(yīng)鏈風(fēng)控總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（酒小二）”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺，為了解決酒水行業(yè)中溢價多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送，以“互聯(lián)網(wǎng)平臺大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資，2020年12月完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個省份及直轄市，布局500+地市地區(qū)，全平臺用戶超5000+萬，合作品牌800+，建成900+前置倉,6000+人配送團隊。崗位職責(zé)：一、團隊統(tǒng)籌管理 1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團隊日常工作，制定年度 /季度/月度目標(biāo)，明確崗位職責(zé)，確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對齊； 2.建立績效考核與協(xié)作機制，跟進工作進度，協(xié)調(diào)跨部門（采銷 /物流 /財務(wù)/產(chǎn)研）協(xié)作問題。二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計供應(yīng)鏈全鏈路費用稽核體系（采購/物流/倉儲費用），明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP； 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定風(fēng)險分類、識別評估、異常處理等文件，結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化，覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。三、基礎(chǔ)建設(shè)推進 1.協(xié)助制定風(fēng)控與費用稽核基礎(chǔ)建設(shè)，推動數(shù)據(jù)池（供應(yīng)商違規(guī)/費用異常數(shù)據(jù)）、工具（自動化對賬/預(yù)警模塊）及配套制度落地；四、省區(qū)團隊賦能 1.搭建省區(qū)團隊分層培訓(xùn)體系（基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層），覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險場景應(yīng)對及工具使用；五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險評估，制定控制節(jié)點與應(yīng)急預(yù)案； 2.事中監(jiān)控采購/倉儲動態(tài)，識別高風(fēng)險操作；事后牽頭高風(fēng)險事件復(fù)盤，推動整改與 SOP 完善； 3.通過數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易，為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。任職要求：? 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、審計、法律、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗：5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計/采購交付管理經(jīng)驗； 3、具備風(fēng)險分析能力，精通供應(yīng)鏈風(fēng)險場景（如供應(yīng)商欺詐、物流中斷），能通過數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險等級； 4、具備系統(tǒng)思維，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)（如ERP、TMS）優(yōu)化經(jīng)驗，能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程； 5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠平衡風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)效率。福利待遇：社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團建等等集團總部地點：南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈上班時間： 9：00-18：00，午休2小時，大小周+法定假日

2025-09-22

李先生; 風(fēng)控專員（供應(yīng)鏈、貿(mào)易方向）
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開發(fā)集團有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司合同文本的法律審核、管理及指導(dǎo)工作，對合同管理過程中的問題提出改進建議，防范法律風(fēng)險； 2.研究并解讀相關(guān)法律政策，為公司經(jīng)營決策提供法律咨詢與服務(wù)，出具專業(yè)法律意見書； 3.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁等糾紛案件的跟進與處理，維護公司合法權(quán)益；負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁機構(gòu)及律師事務(wù)所的溝通聯(lián)絡(luò)； 4.參與公司合作項目談判，提供法律、金融及風(fēng)控專業(yè)意見； 5.根據(jù)公司風(fēng)險控制要求，參與項目前期現(xiàn)場考察及調(diào)研工作，出具相關(guān)風(fēng)控意見，組織相關(guān)盡調(diào)工作，確保業(yè)務(wù)開展的風(fēng)險可控； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求 1.具備2年及以上風(fēng)控、法務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、政府法務(wù)或金融機構(gòu)風(fēng)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.熟悉國有企業(yè)、政府機構(gòu)或金融機構(gòu)風(fēng)控內(nèi)審相關(guān)法律法規(guī)、政策及工作流程。 3.具備較強的財務(wù)分析、法律風(fēng)險評估和合規(guī)管理能力。 4.掌握金融風(fēng)險管理知識，了解各類金融產(chǎn)品及市場動態(tài)，熟練運用風(fēng)險評估與控制方法。 5.具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和保密意識，能適應(yīng)高強度工作壓力與復(fù)雜工作環(huán)境。 6.無重大違法違規(guī)記錄和不良信用記錄。

2025-09-22