職位描述

工作內(nèi)容:
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)的到期賬單通知、提醒;
2、通過電話溝通、書面函告的方式,金融機(jī)構(gòu)不良個(gè)貸及信用卡透支客戶進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)的知識(shí),與客戶溝通,商談,引導(dǎo)、督促客戶及時(shí)、快捷的解決銀行、金融機(jī)構(gòu)欠款;
4、協(xié)助銀行、金融機(jī)構(gòu)防范金融風(fēng)險(xiǎn),指引客戶維持良好的信用狀況。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,男女不限,年齡20-36歲,求穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧,思維敏捷;具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力。
3、具備完成工作目標(biāo)的決心和毅力,愿意挑戰(zhàn)高薪;完成基本的工作,完成每月的任務(wù)目標(biāo)
4、銀行以及小額貸款等金融回收工作或賬戶管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、人品端正,無不良從業(yè)記錄,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
1、公司將安排崗前培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。
2、工資待遇:無責(zé)任底薪2000+同行業(yè)高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)。
努力就會(huì)有回報(bào)?。L(fēng)控專員平均月收入3000-5000元,高級(jí)風(fēng)控專員平均月收入6000-8000,更高的職位平均月收入過萬上不封頂。試用期可根據(jù)個(gè)人能力和情況適當(dāng)縮短,提前轉(zhuǎn)正)
3、晉升空間:管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部培養(yǎng)選拔
晉升方向:風(fēng)控專員—高級(jí)風(fēng)控專員—風(fēng)控組長(zhǎng)—風(fēng)控主管
4、崗位福利:月休6天以上+年終獎(jiǎng)、年假、婚假、產(chǎn)假、年度調(diào)薪、旅游等,因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,晉升空間大、機(jī)會(huì)多。
5、購(gòu)買五險(xiǎn)、社保、過節(jié)福利及其他各類員工關(guān)懷活動(dòng),部門不定期組織聚餐、K歌、員工生日會(huì)等活動(dòng)
我們堅(jiān)持公平公正的原則,為富有夢(mèng)想的新一代提供廣闊的平臺(tái)。
歡迎有激情有夢(mèng)想的年輕人來加入我們的團(tuán)隊(duì)!

公司簡(jiǎn)介

廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司成立于2016年,是一家專注于不良資產(chǎn)處置以及貸后風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)提供商;公司核心業(yè)務(wù):以服務(wù)外包方式從事銀行信用卡個(gè)人信貸產(chǎn)品、消費(fèi)金融貸及其它信貸的逾期催告通知及咨詢服務(wù)業(yè)務(wù);公司注重崇高的思想品格和嚴(yán)格的職業(yè)操守,實(shí)施現(xiàn)代金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)營(yíng)機(jī)制,對(duì)處理各類信用卡、消費(fèi)金融貸款、汽車金融等產(chǎn)品,各階段逾期案件,均已積累了豐富的處理經(jīng)驗(yàn)和廣泛的社會(huì)資源;通過電話中心、外勤人員、專業(yè)系統(tǒng)及廣泛的社會(huì)資源整合,為委托方提供安全、穩(wěn)妥、高效的定制化服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值,以至誠(chéng)的服務(wù)滿足客戶需求。
廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司將秉承“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),始終貫徹“顧客為本,科技創(chuàng)新,完善管理,打造品牌”的質(zhì)量方針,堅(jiān)持專業(yè)化基礎(chǔ)上的多元發(fā)展戰(zhàn)略,全心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)金融服務(wù)行業(yè)的繁榮與發(fā)展。
面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化、激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和日益復(fù)雜多變的市場(chǎng)需求,廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司以真誠(chéng)的服務(wù),積極迎接挑戰(zhàn)。聚集現(xiàn)代最優(yōu)秀的人才和文化、建立最科學(xué)的管理體系,不斷完善自我、超越自我、持續(xù)進(jìn)步、再創(chuàng)輝煌!
公司位于廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)銀座1115號(hào),緊臨南寧市繁華地段東葛路東,現(xiàn)公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè); 2.負(fù)責(zé)定期開展全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,整理重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控信息及發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù); 3.負(fù)責(zé)建立科學(xué)有效的內(nèi)部控制機(jī)制,組織推進(jìn)內(nèi)部控制評(píng)價(jià),出具內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告并組織整改; 4.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目方案的風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)審查,提出風(fēng)控建議; 5.負(fù)責(zé)公司制度流程的制定和完善; 6.協(xié)助完成部門其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1.35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融及法律類相關(guān)專業(yè); 2.擁有3年及以上大中型企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn); 4.具備良好的溝通能力、書面表達(dá)能力及抗壓能力,擁有良好的職業(yè)操守; 5.具有法律職業(yè)資格A證、中級(jí)及以上職稱或技術(shù)資格等證書優(yōu)先.
22小時(shí)前
曾女士
南寧-青秀區(qū)
需經(jīng)常出差一線! 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)入階段,針對(duì)重點(diǎn)客戶、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào),提出獨(dú)立的審查報(bào)告并匯報(bào)至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。 2、展業(yè)階段,針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。 3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果,對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。 5、針對(duì)需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險(xiǎn)客戶,協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度,提交風(fēng)險(xiǎn)化解方案,并持續(xù)跟進(jìn)方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè),具備基礎(chǔ)的金融知識(shí)。同時(shí)擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。同時(shí)具備良好的職業(yè)操守、堅(jiān)韌的品格。 適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。
2025-09-09
孫煒
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí); 5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-09-09
孫煒
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-09-08
馬傳澤
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿
崗位職責(zé): 1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè) 制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。 建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。 2、投資合規(guī)管理 對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨(dú)立出具風(fēng)控意見。 確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會(huì)備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 3、投后監(jiān)控 跟蹤已投項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)警潛在問題,提出應(yīng)對(duì)方案。 參與設(shè)計(jì)退出方案,評(píng)估退出過程中的風(fēng)險(xiǎn)敞口。 4、監(jiān)管與內(nèi)控 對(duì)接監(jiān)管部門,牽頭應(yīng)對(duì)檢查、審計(jì)及合規(guī)整改。 監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)(如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易)的合規(guī)性。 5、團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門的協(xié)作。 任職要求: 1、教育背景 全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 持有基金從業(yè)資格證證書。 2、經(jīng)驗(yàn)要求 具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 其中,至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷,深度參與過多個(gè)私募股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控的能力,能夠在項(xiàng)目全生命周期中切實(shí)履行風(fēng)控職責(zé)。 3、核心能力 精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法,能獨(dú)立撰寫風(fēng)控報(bào)告; 具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和商業(yè)判斷力,能平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益; 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、綜合素質(zhì) 高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 較強(qiáng)的抗壓能力; 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 薪資福利: 薪資范圍:*** 其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假。 辦公地址:南寧/深圳 可遠(yuǎn)程辦公。
2025-09-07
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高績(jī)效!高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-09-07
南寧-青秀區(qū)
急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)提醒客戶及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責(zé)底薪3300+話補(bǔ)500 階梯式提成(項(xiàng)目不同提點(diǎn)不同) 試用期1-3個(gè)月,有高提成+高績(jī)效+高獎(jiǎng)金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資6000-15000元及上不封頂。 1、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 公司福利:社保、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團(tuán)建等 晉升:組長(zhǎng)-主管-部門主管(每個(gè)季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班
2025-09-07
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
2025-09-03
梁鴻
南寧
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時(shí)間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對(duì)應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,會(huì)撰寫相應(yīng)檢查報(bào)告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-09-03
陳女士
廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西石竹資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 金融/汽車
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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