職位描述

職責(zé):1、對公司日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。
2、保持與重要客戶的溝通,鞏固與客戶的關(guān)系。
3、協(xié)助專員開拓新客戶。
4、進(jìn)行客戶的跟蹤處理及異常情況的處理與反饋。
5、及時(shí)反饋客戶抱怨信息及相關(guān)處理結(jié)果。
6、制訂每月的銷售計(jì)劃并協(xié)調(diào)各部門工作。
7、向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每月的銷售情況。
8、及時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)

公司簡介

德林股份有限公司創(chuàng)建于1960年,經(jīng)過五十多年的研究耕耘,不斷改進(jìn)、發(fā)展以及創(chuàng)新,德林股份有限公司現(xiàn)已發(fā)展成為世界同行業(yè)中具較大規(guī)模的義肢裝配公司,從研發(fā)、生產(chǎn),到裝配、訓(xùn)練、售后服務(wù)都已形成一個(gè)獨(dú)立、全面、完善的系統(tǒng),擁有國內(nèi)外百多件專利。
服務(wù)網(wǎng)絡(luò):在大陸設(shè)有數(shù)一百多家分公司,我們的目標(biāo)是使國內(nèi)每一個(gè)角落的傷殘患者都能就近享受到我們德林高品質(zhì)、全方位的服務(wù)。此外,我們還在國外設(shè)有四十多個(gè)代理商或分支機(jī)構(gòu)。
取得成就:德林公司所獲各種贊譽(yù)不勝枚舉。公司發(fā)展的主要成就包括:七九年加入國際義肢協(xié)會;八五年獲得日內(nèi)瓦國際發(fā)明金牌獎(jiǎng);九三年在臺灣有八十多萬家企業(yè)參加評選臺灣盤石獎(jiǎng)并獲第七名;九五年,公司總經(jīng)理陳森榮先生被聘為大陸殘疾人用品標(biāo)準(zhǔn)委員會委員;九七年通過ISO-9001國際品質(zhì)認(rèn)證;九八年陳森榮先生成為義肢裝具學(xué)會常務(wù)理事;公司亦于當(dāng)年通過國際CE認(rèn)證和ISO-13485國際品質(zhì)認(rèn)證;九九年通過國際EN46001認(rèn)證。
服務(wù)目標(biāo):德林公司將會一如既往、不斷進(jìn)取,更好地為殘疾人服務(wù)?!皭坌?、關(guān)心、誠心;健康、快樂、無障礙”,永遠(yuǎn)是德林對廣大殘障朋友的服務(wù)目標(biāo)。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
見習(xí)業(yè)務(wù)員(招聘24、25屆畢業(yè)生) 一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)本部門銷售目標(biāo),利用多渠道開拓、維護(hù)客戶,完成銷售任務(wù); 2.組織開發(fā)渠道,面向?qū)W校、企事業(yè)單位、生鮮供應(yīng)鏈、銀行等渠道,威耀供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)對接; 3.主動(dòng)利用多渠道資源拓展團(tuán)購客戶,深挖老客戶,拓展新客戶; 4.根據(jù)銷售計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策,完成銷售目標(biāo); 5.定期維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的服務(wù)意識,強(qiáng)化與客戶合作黏性; 二、任職要求 1.對市場營銷工作有深刻認(rèn)知、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力; 2.具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力,有膽識,執(zhí)行力度強(qiáng); 3.具有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 需要能接受出差,會開車。 薪資:底薪+績效+提成(5000-7000) 福利:法定節(jié)假日正常放假、節(jié)日福利、生日派對、不定期團(tuán)建/旅游; 公司優(yōu)勢:所屬皇氏集團(tuán)旗下子公司單位,上市公司平臺,“一對一”師傅帶教,公司、崗位穩(wěn)定。 辦公地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)豐達(dá)路65號皇氏集團(tuán)3樓 上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,單休,法定節(jié)假日正常放假;
3小時(shí)前
陳小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常的門店管理,完成門店商品的銷售目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)門店商品管理,執(zhí)行總部下達(dá)的商品政策。 7、負(fù)責(zé)門店日常的商品管理,包括商品的陳列、清潔、安全等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-30歲,在校期間擔(dān)任過學(xué)生會管理干部; 2、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識; 3、熟練操作電腦和智能手機(jī),吃苦耐勞,能適應(yīng)早晚班; 4、能認(rèn)同零售業(yè)商場、超市工作或意向在超市發(fā)展者優(yōu)先考慮。
2025-09-18
陳女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。 二、崗位要求: 1、本科及其以上學(xué)歷;五官端正,氣質(zhì)良好; 2、為人正直、誠信、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,能接受出差; 3、性格活潑主動(dòng),有上進(jìn)心及責(zé)任心,熱愛營銷工作; 4、思維敏捷、較好的溝通表達(dá)能力及人際關(guān)系處理能力; 5、有校內(nèi)外實(shí)踐、學(xué)生干部經(jīng)歷,具備崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先; 6、工作地點(diǎn)廣西省內(nèi)各地市,求職即明確城市。 三、薪酬福利: 1、薪資:月薪4000~6000元,年底雙薪(13薪),隨崗位晉升; 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn),年度體檢 3、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、項(xiàng)目訓(xùn)練營、專項(xiàng)提升學(xué)習(xí) 5、快樂生活:年度旅游、季度團(tuán)建 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等,具體福利以地市分公司為準(zhǔn),錄用后具體溝通;
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-16
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報(bào)表分析能力。
2025-09-16
wlr@xiashidai.com.cn
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-16
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理餐廳運(yùn)營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),22-45歲
2025-09-16
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1.做好公寓日常管理:如日常巡查、招租、合同簽訂、房源備案催租等工作; 2.協(xié)助做好接待來訪、客戶服務(wù)、投訴處理等工作。 備注: 一、招募對象:2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員; 二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工,享受國企待遇; 三、見習(xí)期間,公司購買人身意外保險(xiǎn)。
2025-09-16
南寧-江南區(qū)
1.協(xié)助部門整理財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)檔案; 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 備注: 一、招募對象:2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員;對照關(guān)于招募南寧市本級2025年度第一批就業(yè)見習(xí)人員的通告,條件符合人員可投遞公司電子郵箱及廣西人才網(wǎng); 二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工,享受國企待遇; 三、見習(xí)期間,公司購買人身意外保險(xiǎn)。
2025-09-16
儲備崗
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
一、培養(yǎng)方向:銷售類、市場推廣等崗位 經(jīng)過培訓(xùn)與輪崗實(shí)習(xí)鍛煉,并通過考評后,結(jié)合自身工作實(shí)情安排任職 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,工商管理、市場營銷等專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.踏實(shí)誠信,敬業(yè)愛崗,能服從公司安排; 4.興趣愛好廣泛,有文體方面專長; 5.持有C1及以上證照,能熟練駕駛。 三、工作地:南寧
2025-09-16
德林義肢矯型康復(fù)器材(深圳)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
德林義肢矯型康復(fù)器材(深圳)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械/防護(hù)用品
成立時(shí)間 22年(2003年1月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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