職位描述
工作職責
1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
任職資格:
1、20-35歲,初中以上文化程度,形象氣質佳,有責任感;
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
3、經過餐飲服務培訓,熟悉酒店中餐服務的運作和管理;
4、有大型餐飲企業(yè)同崗位工作經驗3年以上經驗。
(能力優(yōu)秀者可放寬條件)
公司簡介
南寧市壯瑤餐飲管理有限公司(簡稱壯瑤公司),成立于2018年,前身是南寧市渝桂情餐飲企業(yè)管理有限公司,在廣西餐飲業(yè)已有20余年發(fā)展歷史。公司旗下?lián)碛兄貞c仔火鍋、渝桂情、渝鄉(xiāng)村、酸菜渝、簡時酸菜魚、桂人來豬肚雞、桂人來廣西菜等多個餐飲店品牌。
“桂人來·廣西菜”是傾情打造的一個民族商務型餐廳。餐廳以壯家民間菜肴為特色。餐廳精選八桂大地好食材,堅持選用來自大山里的食材,傳承與創(chuàng)新廣西地道美食,力求打造一個極具廣西民族風情的民族商務型餐廳。餐廳針對東盟國際賓客、商務人士、外地游客等消費群體,定位中高端人群,在精心打造廣西經典壯族菜肴的基礎上傳承創(chuàng)新,秉承“山野之根,河塘之鮮,田園之美”的美食標準,并引入廣西民族歌舞等特色,滿足人們對廣西民族風情的體驗需求。本案定位為廣西民族餐廳,突出廣西民族文化特色,主要以世界文化遺產——廣西花山壁畫文化、壯族銅鼓文化、壯族歌舞文化、廣西山水為表現(xiàn)對象,力求打造一個極具廣西民族風情的現(xiàn)代主題商務型餐廳,同時創(chuàng)作出一個記憶符號,讓消費者記憶深刻。
關鍵詞:廣西風光、花山壁畫、壯文化、民族文化體驗、東盟商務接待
2019年07月成立于桂人來·廣西菜(江南店)
2021年12月成立于桂人來·廣西菜(金湖店)
2022年12月成立于桂人來·廣西菜(五象店)
2023年12月成立于桂人來·廣西菜(東盟店)
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)凱旋路11號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
營業(yè)經理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西錦翰酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責在大堂前臺做好客人預約登記、接待好進出的客人; 2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預訂的工作; 3、接聽電話,做好各方面引導。 崗位要求: 1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動和客人問好,禮儀周到; 2、服從公司工作安排,能適應工作時間要求,有應酬能力。 3、要求有從事餐飲營銷工作經營1年以上。 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號 上班時間:中午12點到晚上9點。 工資待遇:試用期4000,轉正4500+提成9小時前南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
-
餐廳主管3000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧銀河有限責任公司批發(fā)/零售1、協(xié)助經理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦; 4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領導完善解決; 5、領導交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。9小時前梁革章
-
儲備店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、主要負責連鎖店內日常工作,公司產品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產品 2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。 3、向店長做銷售總結,匯報工作情況。 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經驗優(yōu)先 (二)業(yè)務水平: 1、具備良好的計劃、領導和溝通能力 2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質: 1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神 2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。 正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00 工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。9小時前人事部
-
會所經理(南寧)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1、有一定的營銷經驗。 2、協(xié)助總經理開展有關工作,認真做到全方位服務。 3.負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 4.作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 6.負責上級領導機關或其它單位領導的接待、參觀工作。 7.完成總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經驗,有酒店餐飲管理工作經歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 5、身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質大方。 休息時間:月休6天 工作地點:南寧青秀區(qū)榮和大地會所2025-04-20莫女士
-
儲備店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應鏈管理有限公司計算機軟件崗位要求: 1、男女不限,20-40歲 2、有較好的溝通協(xié)作能力、能吃苦耐勞。 3、適應力、抗壓力強、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 4、有相關超市管理經驗,掌握新媒體運營能力,能獨立管理運營店鋪。 工作描述: 1,負責超市門店日常運營管理 2,負責門店商品布局陳列 3,負責門店人員的招聘以及工作安排和考核 4,負責門店營銷活動的策劃和執(zhí)行 5,負責與供應商對接各項業(yè)務往來2025-04-19陳
-
見習運營(管理+無責底薪+五險)3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-04-19
-
餐廳主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、崗位職責 1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行工作計劃,確保餐廳高效運作。 2. 合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現(xiàn),定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4. 負責餐廳的成本控制,包括食材采購、庫存管理、人力成本等,確保盈利目標達成。 5. 策劃并執(zhí)行餐廳的促銷活動,提升餐廳知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1. 年齡在25-35歲。 2. 具有2年以上餐飲管理經驗,有餐廳主管工作經歷者優(yōu)先。 3. 熟悉餐廳運營流程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調與溝通能力。 4. 對食品安全與服務質量有嚴格的把控意識,能有效處理各類突發(fā)問題。 5. 具備良好的團隊管理能力,能激勵員工積極工作,提升團隊整體績效。 6. 熱愛餐飲行業(yè),工作積極主動,有較強的責任心。 三、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資待遇:月薪+績效獎金(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)。 2. 完善的福利體系等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2025-04-18
-
2025-04-18龍衛(wèi)軍
-
園區(qū)經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家(一)工作內容 1、負責園區(qū)的日常運營,包括場地維護、設施管理、物資調配、區(qū)內餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設施完好; 2、負責安排對接客戶預約單,做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務的協(xié)調與監(jiān)督; 3、負責安排協(xié)調園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團隊績效,營造積極的工作氛圍; 4、負責控制運營成本,管理物資采購及庫存; 5、落實園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作; (二)任職要求 1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項目管理經驗優(yōu)先/現(xiàn)場經理經驗者優(yōu)先; 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經驗; 3、具備較強的組織協(xié)調能力、應急處理能力和服務意識; 4、形象氣質佳、性格開朗、有親和力、責任心強、有很好的應變能力和服務意識; 5、能適應戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。 (三)工作時間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30 (四)薪資待遇 1.薪資:5K-10k 2.社保:五險 3.公司福利2025-04-17
-
餐飲儲備店長/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配2025-04-17蔣德坤

- 南寧市壯瑤餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時間 7年(2018年3月16日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人