職位描述

廣大職友,你好!歡迎瀏覽育匯國際集團職位信息,作為為公司人力資源資源部策劃總監(jiān),公司規(guī)劃西南地區(qū),南部地區(qū),實現(xiàn)百貨,通訊,智能科技,動漫業(yè)務全覆蓋,現(xiàn)尋求一批有想法,有目標,想改變當下命運的志同道合之士,苦于沒有實戰(zhàn)經驗,苦于沒有資源人脈而無法在成功路上行動起來的盟友,共聚育匯平臺,共謀發(fā)展(同時接受零基礎,零經驗,零起點,接受不同專業(yè)跨行,無學歷種族歧視),育匯憑借自身打造人才的經營優(yōu)勢,立志于幫助人,幫到人,成就人!溫馨提示:本站其他崗位均可篩選!
崗位職責:
1、了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)解答;
2、業(yè)務跟單,全程對接客戶跟單出貨事宜;
3、協(xié)助市場部經理制定不同階段的市場推廣計劃,并制定相應的推廣策劃方案;
4、客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案,及客戶的其他溝通事宜;
5、完成上級交給的其他事務性工作。
任職要求:
1、對市場開發(fā)有一定的興趣,熱愛團隊;
2、普通話標準,口齒清楚,有良好的語言表達能力及溝通能力;
3、較強的應變及協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;
4、良好的服務意識,耐心和責任心,工資積極主動。
5、有相關工作經驗,應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。
(三)薪資+發(fā)展+學習+福利+活動+假期
1.無責底薪(2000-3000)+獎金+提成(提成上不封頂),通過錄用提供住宿
2.獎金豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、團隊獎,全勤獎,優(yōu)秀員工獎,工齡獎,年終獎勵,特殊貢獻獎,公司股權等等
3.學習機會:集團統(tǒng)一體系,所有公司伙伴有全方位綜合培訓學習機會,分部機構參觀 學習,出國深造等機會
4.晉升機會:公司支持內部晉升,鼓勵內部合作創(chuàng)業(yè),通過自身努力,公司幫扶,可以實現(xiàn)(普通成員——主管——高管——副經理——公司經理)的華麗蛻變。
5.不定期團隊活動:(慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶 外燒烤、爬山等);
6.集團統(tǒng)一時間假期:朝八晚六,8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假.
(四)面試預約
面試時間:上午(11:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便提前聯(lián)系預約。

公司簡介

南寧吉匯祿貿易有限公司:隸屬于育匯國際集團在南寧地區(qū)的一家分支機構,公司成立以來與時俱進,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。
育匯國際集團:成立于2006年,總部座落在美麗的城市廣州。是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的營銷型集團公司。
企業(yè)產品:有日用百貨(辦公用品、學習用品、生活用品)電子產品、小家電及高檔DIY玩具等等。
企業(yè)設有:研發(fā)部、廣告部、生產部、QCQV、銷售部、財務部、行政部等。
公司自成立以來,上下一心,組織機構已日益成熟,不僅創(chuàng)造出本企業(yè)特色的人才打造機制,同時公司的規(guī)模每年以20%的速度在遞增。
在公司完善的機制下,每年打造出一批又一批優(yōu)秀的人才,這些人才又匯聚在企業(yè)的平臺上。公司立志于,用文化凝聚團隊,用制度保障成長,用品牌成就夢想,執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念。提供內部創(chuàng)業(yè)機會,鼓勵創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)了一批批育匯國際集團全國各分部的優(yōu)秀經營人,讓其不僅獲得了個人生活品質上的提升,同時也為這個社會創(chuàng)造了更多的物質基礎及更多的精神文明。企業(yè)的壯大發(fā)展也為企業(yè)吸引了許許多多的人才,不斷涌入,這為企業(yè)不斷的壯大做百年企業(yè)奠定堅實的基礎。大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新·一帶一路,打通了發(fā)展之路。我們要用事業(yè)的態(tài)度工作,用發(fā)展的眼光成長。假如你敢于向過去說“NO”,敢于向平庸說“NO”,育匯國際集團歡迎您!

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南寧
廣西恒誠物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1. 負責護理部的日常管理工作,確保部門運作高效順暢 2. 監(jiān)督和指導護理團隊,提升服務質量和團隊績效 3. 協(xié)調內外部資源,優(yōu)化護理服務流程和環(huán)境 任職要求: 1.大專以上學歷,持有護士執(zhí)業(yè)證書 2.從事護理管理服務五年以上工作經驗 3. 具備出色的領導能力和團隊管理經驗 4. 能夠有效處理突發(fā)事件,確保護理服務不受影響 5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴保持良好關系 崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購買五險,月休四天)。
2025-09-06
范主任
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配
2025-09-06
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)
廣西華融農林實業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、負責林地、林木資源的調查、評估、收購流程管理; 2、制定收儲計劃,協(xié)調與林業(yè)部門、農戶的談判與合作; 3、組建并管理和培訓收儲團隊,監(jiān)督項目執(zhí)行進度與成本控制; 4、對各項目部、流轉團隊、分公司上報資料進行初審后再報領導審批,確保流轉資料規(guī)范、完整,符合各項規(guī)定要求,識別、評估和防控林權流轉過程中的法律、市場、信用等風險,保障公司合法權益; 5、提升團隊成員業(yè)務能力和綜合素質,制定團隊工作計劃和考核指標,激勵團隊高效完成工作任務; 6、建立資源數據庫,定期提交收儲分析報告; 7、起草、審核林木買賣、林地承包、合作等合同文本,確保合規(guī)性。 8、跟蹤林業(yè)相關政策法規(guī),調整收儲策略,優(yōu)化收儲流程,降低運營風險。 9、協(xié)調內部的各分公司、流轉團隊等,推動流轉業(yè)務順利完成。 要求 1、林學、農學等相關專業(yè)優(yōu)先,??萍耙陨蠈W歷; 2、5年以上林業(yè)行業(yè)工作經驗,年齡35-45歲,熟悉林地林木收儲工作; 2、具備合同撰寫與審核能力;具備較強的合同談判、風險評估和法律糾紛處理能力,熟悉林業(yè)法律知識。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織管理能力和團隊領導能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的市場敏銳度和應變能力。 4、能適應出差和高強度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質的優(yōu)先。
2025-09-05
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-09-05
鄒珍凡
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質,提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務的同時對服務員的服務標準、操作標準進行訓練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序; 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務行業(yè)工作經驗或9個月影院基層服務崗位工作經驗; 3、熟練應用辦公軟件; 4、能適應綜合工時制倒班; 5、工作地點:桂林疊彩萬達影城。
2025-09-04
李小姐
餐廳經理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2025-09-04
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
餐廳經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容 - 負責餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務質量,保障顧客滿意度 - 管理團隊,優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經理經驗,22-45歲
2025-09-03
劉經理
經理
儲備店長
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1、負責協(xié)助店長進行門店商品、人員、銷售的管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系 3、根據公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽從門店店長的安排,認真落實執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強; 3、對餐飲門店銷售,有自己獨道的見解 4、接受無經驗小白 5、有團隊合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取
2025-09-03
黃雪燕
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利; 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
南寧吉匯祿貿易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧吉匯祿貿易有限公司
所在行業(yè) 財務/電子
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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