餐廳經理

崗位職責： 1、負責處理廚房的運作及行政事務； 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格： 1、中專以上學歷 ，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓，具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。

崗位職責： 1、負責處理廚房的運作及行政事務； 2、負責制訂廚房的各種工作計劃； 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導及時解決現場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本； 6、妥善處理客人對出品的投訴； 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格： 1、中專以上學歷 ，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓，具備良好的組織協(xié)調能力溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。 我們能給你： 1、完善修煉通道：滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經理-區(qū)總； 2、好玩：吃喝玩樂樣樣有，含食宿；宿舍包入住，步行15分鐘可達；定期團建、生日會、武林拍賣會； 3、好學：定期修煉功力，完善體系，多場培訓賦能提升內功； 4、假期：月休4天，法定假、年假、病假、婚假、產假、喪假及其他相關福利； 5、以及一群有情有義有擔當的俠客朋友。

一、招聘崗位 儲備經理（大學畢業(yè)5年內，有創(chuàng)業(yè)需求） 1、智能制造管理方面：機電、工業(yè)設計、機械結構設計等專業(yè) 2、醫(yī)療健康管理方面：醫(yī)療、健康、健康管理等專業(yè) 3、公司經營管理方面：企業(yè)管理、人力資源、財務等專業(yè) 需求人數：20 二、崗位職責 1、在用人單位安排的崗位培訓、見習、實習。 2、計劃創(chuàng)辦自己的公司，并在孵化機構指導下付諸實施。 3、孵化機構提供相關輔導、費用支持、業(yè)務支持。 4、儲備經理創(chuàng)辦自己的公司，并成功營運。 三、招聘要求 1、學歷，專科以上。專業(yè)（1.2.3）方面優(yōu)先，大學畢業(yè)五年以內。 2、年齡30歲以下，男女不限。 3、在校期間擔任學生社團領導、學生會干部優(yōu)先； 或有參加社會活動或經營活動經歷優(yōu)先。 4、有強烈的創(chuàng)業(yè)需求和一定的社會活動資源或經驗。 四、薪酬福利 培訓、見習期間：3000-5000元/月 實習、工作期間：5000-10000元/月 孵化成功（創(chuàng)辦公司）：120000元/年

崗位職責： 1、負責處理廚房的運作及行政事務； 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格： 1、中專以上學歷 ，管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗； 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓，具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。

一、崗位職責： 1.負責公司本部及子公司信息化建設，辦公硬件設備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護，網絡安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網絡和系統(tǒng)運維、確保信息安全、協(xié)調項目實施、管理IT預算、評估和采購技術設備、與其他部門協(xié)調合作以滿足業(yè)務需求。 二、任職要求： 1.本科及以上學歷，計算機、軟件開發(fā)類專業(yè)； 2.具備軟件開發(fā)或運維工作經驗； 3.熟悉倉儲、物流、金融、電子商城等信息化系統(tǒng)優(yōu)先； 4.熟悉軟硬件維護及編程熟練掌握計算機網絡、操作系統(tǒng)、數據庫等相關知識，具備較強的項目管理和協(xié)調能力，熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級應用系統(tǒng)； 5.有較強溝通能力及執(zhí)行力，積極主動，親和力強，責任心強，工作踏實，保持信息保密意識，能夠保護公司敏感信息。

要求：35歲以下，形象氣質佳，語言流利，3年以上中大型酒樓工作經驗；懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經聘用，可原工資的1.2倍計薪（須提供有效證明），包吃包住。

要求：男女不限，45歲以下，身體健康；梧州市本地中大型酒樓五年以上運營管理經驗，擅長成本控制與團隊考核；懂廚藝、茶藝者優(yōu)先。 一經聘用，可原工資的1.2倍計薪（須提供有效證明），包吃包住。

崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

崗位職責: 1、銷售任務：根據銷售目標完成任務。 2、活動執(zhí)行：執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作，不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式，完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求： 1、18-40歲，學歷不限，有導購經驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達能力強？ 4、性格開朗大方，有激情。

崗位職責： 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作，配合銷售部的各項營銷策略的實施，完成各項銷售指標； 2、協(xié)助店長組建團隊，積極招聘店員并進行培訓，做好店員日常管理工作； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理有關工作； 任職要求： 1、25-50歲，高中以上學歷，男女不限； 2、做事積極主動，樂觀開朗，執(zhí)行能力強； 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經驗優(yōu)先考慮； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 待遇：月薪3000元以上 晉升空間：儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經理--副總經理--總經理 工作地點：廣西區(qū)內各北京華聯超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間：月休2天