職位描述
餐飲店長(zhǎng)崗位要求:男女不限.有2-3年早中茶飲或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn).責(zé)任心強(qiáng).有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.
聯(lián)系人:18677****43 侯主任
公司簡(jiǎn)介
廣西桂誠(chéng)達(dá)建設(shè)投資有限公司,于2004年6月18日在南寧工商管理局登記注冊(cè),公司注冊(cè)資本1080萬(wàn)元,主要經(jīng)營(yíng)對(duì)交通能源、房地產(chǎn)、電站、公路、橋梁、港口、碼頭、飛機(jī)場(chǎng)、礦山、高科技項(xiàng)目、旅游業(yè)的投資建設(shè);建筑材料、裝飾材料、五金交電、化工產(chǎn)品、汽車(chē)配件、摩托車(chē)配件的購(gòu)銷(xiāo)。是集多元化產(chǎn)業(yè)為一體的綜合型企業(yè)。
公司擁有一批高、精、尖的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,具備長(zhǎng)期的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,團(tuán)隊(duì)多次外出考察調(diào)研,積累了豐富經(jīng)驗(yàn),公司本著“以人為本、誠(chéng)實(shí)守信、品質(zhì)第一、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理理念,立足于社會(huì),不斷成長(zhǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市武鳴區(qū)武鳴翰林江畔 查看上班路線(xiàn)
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餐飲店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)我們招聘的不是員工,而是能把自己當(dāng)作老板,跟隨公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和回報(bào)的合作伙伴。 你的工作就是用你的能力,責(zé)任心和努力,在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,實(shí)現(xiàn)每家門(mén)店的持續(xù)盈利。 我們的任職要求 -首先,您要能吃苦,能腳踏實(shí)地從每一個(gè)具體的崗位做起,熟悉每一個(gè)崗位的核心關(guān)鍵要素; -其次,我們要求您有極強(qiáng)的責(zé)任心,你就是門(mén)店的老板,對(duì)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)任; -第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),特別是在品牌米粉行業(yè)擔(dān)任過(guò)管理職務(wù),最好有牽頭開(kāi)拓新店市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn); -第四,如果您沒(méi)有以上經(jīng)驗(yàn),期待您是熱愛(ài)餐飲這個(gè)行業(yè),并且愿意付出時(shí)間和努力,在公司的帶領(lǐng)下,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),直至可以獨(dú)立擔(dān)任門(mén)店的負(fù)責(zé)人; -第五,我們期待您是包容且開(kāi)放的,能夠跟顧客,跟團(tuán)隊(duì)和諧相處,營(yíng)造積極向上的工作氛圍; -最后,除了個(gè)人的成長(zhǎng),我們期待您未來(lái)將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長(zhǎng)。 崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門(mén)店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門(mén)店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理:合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門(mén)店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。任職要求: 1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大型餐飲宴餐店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)管理能力; 4、熱愛(ài)餐飲,高情商,認(rèn)可公司文化。2025-09-30
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餐飲店長(zhǎng)3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo),通過(guò)公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專(zhuān)業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包; 四、晉升平臺(tái): 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、生日等各類(lèi)帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開(kāi)店,享受無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽(yáng))2025-09-29韋女士
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餐飲店長(zhǎng)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.門(mén)店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4.統(tǒng)籌管理門(mén)店 5.數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6.門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿(mǎn)意度 8.線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋2025-09-29王麗輝
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餐飲店長(zhǎng)12000-20000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門(mén)店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作; 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+績(jī)效,綜合薪資12-20K(視能力而定,上不封頂),月休4天+國(guó)家節(jié)假日 上班時(shí)間:根據(jù)門(mén)店而定2025-09-28人事部
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餐飲店長(zhǎng)11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作: 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷(xiāo)推; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷(xiāo)售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn); 5線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn); 7建立客戶(hù)資料檔案,定期回訪(fǎng)、拜訪(fǎng)客戶(hù); 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力; 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 4、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2025-09-27閉啟泉
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餐飲店長(zhǎng)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作,確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成 6、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷 7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,有效地處理客人的意見(jiàn)和投訴,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備時(shí)尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營(yíng)銷(xiāo)策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,同時(shí)能承受較大的工作強(qiáng)度與工作壓力。2025-09-26
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餐廳領(lǐng)班2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度,根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員,確保服務(wù)工作高效有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿(mǎn)意度。 4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營(yíng)造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對(duì)食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進(jìn)行餐廳衛(wèi)生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存和發(fā)放工作,建立物資臺(tái)賬,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬物相符,防止物資浪費(fèi)和丟失。 待遇 1、休息時(shí)間:月休四天,包吃包住 2、工作時(shí)間:上午7:30- -12:30 下午15::30--18:302025-09-25覃女士
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餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長(zhǎng)》2025-09-25林東海
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餐飲店長(zhǎng)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人2025-09-25覃女士
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餐飲店長(zhǎng)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿(mǎn)意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。2025-09-25龍衛(wèi)軍
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖餐飲店長(zhǎng)儲(chǔ)備管理餐廳管理餐飲店店長(zhǎng)餐飲經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲店長(zhǎng)餐廳運(yùn)營(yíng)餐飲前廳經(jīng)理連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐飲管理經(jīng)理門(mén)店管理組餐飲門(mén)店店長(zhǎng)餐廳店長(zhǎng)樓面經(jīng)理餐飲門(mén)店經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲連鎖店長(zhǎng)連鎖餐飲門(mén)店店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐飲管理店長(zhǎng)餐飲管理人員餐飲值班經(jīng)理餐廳總經(jīng)理火鍋店經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐廳管理人員餐飲樓面經(jīng)理飲品店長(zhǎng)食堂經(jīng)理飲品店店長(zhǎng)餐廳經(jīng)理/店長(zhǎng)連鎖餐廳店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲管理崗食堂經(jīng)理助理餐廳前廳經(jīng)理餐飲副店長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 廣西桂誠(chéng)達(dá)建設(shè)投資有限公司武鳴分公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 14年(2010年10月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --