職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、全面負(fù)責(zé)餐飲店?duì)I運(yùn)管理工作,以實(shí)現(xiàn)餐廳盈利為最終目的;
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,男女不限,火鍋餐飲經(jīng)理/店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、頭腦靈活,思維清晰,具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、洞察力以及執(zhí)行力;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
公司注冊(cè)資金為人民幣1.186億元,主營(yíng)業(yè)務(wù)為消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí),消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí),建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí),電子與智能化工程安裝二級(jí),防水防腐保溫工程二級(jí),市政工程總承包三級(jí)、公路工程總承包三級(jí),機(jī)電安裝三級(jí)、設(shè)備器材銷售、設(shè)備聯(lián)動(dòng)維護(hù)與保養(yǎng)、消防設(shè)備檢測(cè)等。公司一直致力于建設(shè)中國(guó)消防事業(yè),經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為一家全國(guó)性的多元化消防企業(yè)。
公司成立后,先后獲得了“消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)”,“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)”,“消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)”,“建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)”,“公路總包三級(jí)”, “市政總包三級(jí)”,“電子與智能化專業(yè)承包二級(jí)”,“防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級(jí)”,“機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)三級(jí)”等資質(zhì)。公司現(xiàn)有職工150余人,建造師15人,具有中級(jí)以上職稱的工程技術(shù)人員40余人。公司注重引進(jìn)先進(jìn)的管理制度,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),注重人才培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)多年消防安裝,、調(diào)試、維修等,積累了豐富的施工、維修保養(yǎng)和施工管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)造就了大批技術(shù)人才。
公司始終秉承誠(chéng)信與效益并重,質(zhì)量與安全同步的服務(wù)宗旨,先后承擔(dān)了包括行政中心、廣電中心、醫(yī)院、政府辦公大樓、大型商業(yè)住宅小區(qū)、工業(yè)園區(qū)廠房等多項(xiàng)工程的消防安裝作業(yè)以及維護(hù)保養(yǎng),以嚴(yán)密的管理、精湛的工藝和優(yōu)良的服務(wù)受到業(yè)內(nèi)人士及廣大客戶的一致好評(píng)。
我公司歷來(lái)注重企業(yè)信譽(yù)和社會(huì)效益,加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),建立了嚴(yán)格的原材料質(zhì)量保證體系,并通過(guò)與各消防機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作進(jìn)行技術(shù)交流來(lái)提高消防工程的技術(shù)含量。本著以先進(jìn)合理的管理體制、先進(jìn)的技術(shù)力量、精良的機(jī)械設(shè)備、可靠的工程質(zhì)量為業(yè)主提供真誠(chéng)服務(wù)的理念,公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“開拓、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,遵循“確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、滿足用戶需要、精心組織施工、創(chuàng)造精品工程”的方針,繼續(xù)以優(yōu)良的質(zhì)量和良好的信譽(yù)為廣大的用戶服務(wù)。
國(guó)安中建建設(shè)集團(tuán)致力于做對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的公司,做有責(zé)任感講誠(chéng)信的公司。
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餐飲店長(zhǎng)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。2025-10-13龍衛(wèi)軍
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樓面經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)店內(nèi)前廳運(yùn)營(yíng)管理工作,女身高1.58米以上,男身高1.70米以上,具備餐飲同等職位經(jīng)驗(yàn)2年以上。2025-10-10曾錦華人事經(jīng)理
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餐飲店長(zhǎng)6000-11000元南寧-良慶區(qū)一、【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)制度標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)餐廳日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;? 2、對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全方面負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全餐廳伙伴共同達(dá)成各項(xiàng)KPI目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)餐廳團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),打造高效率團(tuán)隊(duì)。 二、【任職資格】 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、積極主動(dòng),對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,具有客戶服務(wù)意識(shí); 3、良好的執(zhí)行力和理解力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 三、【職業(yè)發(fā)展通道】 初級(jí)店長(zhǎng)—中級(jí)店長(zhǎng)—資深店長(zhǎng)—初級(jí)督導(dǎo)—中級(jí)督導(dǎo)—資深督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 每半年有一次晉升機(jī)會(huì),一至兩年內(nèi)可以晉升到督導(dǎo)職級(jí) 四、【薪資福利】 薪資:底薪+績(jī)效+入股分紅,綜合薪資6000-15000元/月 福利: 1、免費(fèi)食宿+免費(fèi)工服+免費(fèi)培訓(xùn) 2、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等年節(jié)福利 3、帶薪年假滿一年4天,每滿一年增加1天 4、入職滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月,每滿一年增加100元 5、另外還有婚慶禮金、生日福利、生育禮金等等 6、每季度舉辦一次員工團(tuán)建活動(dòng); 7、每月、每年進(jìn)行評(píng)優(yōu)、PK,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金; 8、不定期參加公司內(nèi)外部專業(yè)的技能或管理類培訓(xùn)(帶薪) 9、有機(jī)會(huì)成為公司合伙人,并獲得公司創(chuàng)業(yè)基金申領(lǐng)機(jī)會(huì)。 我們——愿意為你提供高水平的工資、豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,更重要的是為你搭建事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái) 你們——踏實(shí)的腳步,邁向成功,拒絕平庸 目前我們?cè)谀蠈幱卸嗉议T店,門店數(shù)量正在快速擴(kuò)張中,發(fā)展平臺(tái)非常好,晉升空間大,我們的成長(zhǎng)邀請(qǐng)你一同參與!2025-10-10玉欣蔓
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餐飲店長(zhǎng)3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo),通過(guò)公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 二、任職要求: 大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇: 1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包; 四、晉升平臺(tái): 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東 五、福利待遇: 1.享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開店,享受無(wú)風(fēng)險(xiǎn)投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 (南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽(yáng))2025-10-10韋女士
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餐廳領(lǐng)班2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度,根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員,確保服務(wù)工作高效有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。 4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營(yíng)造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對(duì)食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進(jìn)行餐廳衛(wèi)生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存和發(fā)放工作,建立物資臺(tái)賬,定期進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬物相符,防止物資浪費(fèi)和丟失。 待遇 1、休息時(shí)間:月休四天,包吃包住 2、工作時(shí)間:上午7:30- -12:30 下午15::30--18:302025-10-08覃女士
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餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長(zhǎng)》2025-10-08林東海
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餐飲店長(zhǎng)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人2025-10-08覃女士
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餐飲店長(zhǎng)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司餐飲業(yè)全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。2025-10-06萬(wàn)哲李
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- 國(guó)安中建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西七分公司
- 所在行業(yè) 建筑/機(jī)電
- 成立時(shí)間 8年(2017年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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