職位描述

一、主要工作內容和薪資待遇:
1、中央廚房的日常工作:烹飪工藝管理、庫存管理、采購管理等日常工作,參與中央廚房餐飲機器人的方案、應用等;
2、負責直營店的標準管理、物流配送管理和考核管理等,協(xié)調好店里餐飲機器人的調試等;
3、負責新店開業(yè)籌備,需任兼新店店長;
4、月薪在3000-4000元。
二、崗位要求:
1、熱愛餐飲行業(yè),對烹飪有濃厚興趣;
2、吃苦耐勞;
3、有C1駕照;
4、中專及以上學歷;

公司簡介

廣西藍慧智能科技有限公司創(chuàng)建于2017年2月,是一家餐飲機器人解決方案供應商,具有多項餐飲類智能制造專利技術。
藍慧公司是尚廚(廣東)科技有限公司專注于廣西特色小吃餐飲機器人研發(fā)的全資子公司,目前擁有桂林米粉機器人、螺螄粉機器人、老友粉機器人等系列核心產品,以及冷藏輔機、自動打包機、自動打湯機等輔助產品。公司專注于智能設備和智能軟件兩大核心業(yè)務,實現(xiàn)“ 軟件、控制、機械、烹飪 ”的完整技術鏈,涵蓋“消費者云平臺、烹飪機器人、物流配送、食品追溯、大數(shù)據(jù)分析”等,致力建立全產業(yè)鏈管理。公司致力于以核心產品為主,集成飲料機器人、奶茶機器人、炒菜機器人等,實現(xiàn)智能餐廳整體解決方案。
藍慧公司推出的智能系列鮮粉機器人實現(xiàn)現(xiàn)煮、現(xiàn)切、現(xiàn)配,精準模擬人工出餐操作全過程。鮮粉機器人占地約一平米,20分鐘可以連續(xù)出餐60碗色香味俱全的桂林米粉或香辣酸爽的螺螄粉,現(xiàn)煮現(xiàn)食,實現(xiàn)“點餐→收銀→烹飪→出餐→叫號”等全過程無人管理、個性化米粉類智能烹飪無人餐廳,可實現(xiàn)桂林米粉或螺螄粉店鋪傳統(tǒng)米粉新商業(yè)模式。
藍慧公司有數(shù)十名開發(fā)人員,涵蓋計算機、電子信息、機械設計、烹飪技術等多個專業(yè)領域,核心成員主要參加國家項目科技攻關項目、區(qū)科技計劃項目、機器人產品等軟件和控制系統(tǒng)的項目開發(fā)和實施工作。
目前中國勞動力成本快速上漲,傳統(tǒng)餐飲行業(yè)迫切需要轉型。為抓住這個有利發(fā)展機遇,藍慧公司以技術創(chuàng)新為基礎,以提供餐飲產業(yè)升級服務為己任,以發(fā)展自動化裝備以及專業(yè)及通用機器人為發(fā)展目標。采取市場與創(chuàng)新并舉,大力發(fā)展餐飲行業(yè)機器人。公司的目標是成為高端智能設備供應商,成為新的勞動力替代裝備引領單位,為實業(yè)興國做貢獻。

上班地點

工作地址: 南寧市高新區(qū)高科路28號3號樓2層201室 查看上班路線

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餐飲營運督導
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內營運結果負責; 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設; 4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結果; 5.負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關系。 職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經理任職經歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的
2025-07-04
曾錦華
人事經理
餐飲督導
6000-7000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、指導轄區(qū)內所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內所轄門店的原物料調配,設備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務; 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經驗,有北京烤鴨門店管理或督導經驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關培訓和認證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質: 1、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務。
2025-07-04
陳躬旺
餐飲廚師長
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
服務員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+
2025-07-04
盧明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-07-04
石艷珠
餐飲選址經理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調整選址策略; 5.維護良好的合作關系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關選址經驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調各方關系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。
2025-07-04
張黎明
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責】 1、業(yè)務基礎管理:負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業(yè)務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標, 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關系; 3、協(xié)助城市經理業(yè)務策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認真負責,善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
2025-07-04
譚堅
餐飲主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人
2025-07-04
黃女士
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人
2025-07-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據(jù)個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節(jié)假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學歷;建筑裝潢、室內設計、工程管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上施工管理經驗(餐飲業(yè)優(yōu)先); 3、對建筑裝飾施工環(huán)節(jié)和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關專業(yè)知識; 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調能力,能合理、有效的協(xié)調好各項相關工作,工作嚴謹、認真細致、抗壓能力強。 四、崗位職責 1、根據(jù)新店任務,熟悉施工圖,做好工程計劃,負責整個項目的裝修。 2、對接空間設計師,對接項目裝修隊,了解方案設計目的,督促并保證方案落地。 3、協(xié)調工程方與公司的關系,并進行項目進度匯報。 4、合理控制施工工期,對現(xiàn)場人員進行合理施工調度。 5、負責監(jiān)管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛(wèi)生等問題。 6、負責項目現(xiàn)場技術規(guī)范整理。 7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標準。
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:需要經常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準,在出品標準有調整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 二、培訓講師團隊的管理: ① 配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。
2025-07-04
人事部
廣西藍慧智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西藍慧智能科技有限公司
所在行業(yè) 進出口/自動化
成立時間 8年(2017年1月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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