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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 崗位要求：1年以上連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)，快消品行業(yè)優(yōu)先薪資：2600-3500元

公司簡(jiǎn)介

桂君堂，緣起邕城，故名曰“桂”，秉君子之道，以茶悟性會(huì)友，故有“君”，八桂君子，意蘊(yùn)深遠(yuǎn)，將茶文化與健康文化融為一體，成為涵養(yǎng)與品格的美好體現(xiàn)?！　　肮鹁谩毕祻V西南寧桂君堂企業(yè)管理有限公司運(yùn)營(yíng)品牌。2013年由上?？萍佳芯克晒ρ邪l(fā)出桂君堂系列各種功能性健康飲品。2014年12月正式注冊(cè)“桂君堂”品牌，以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售健康飲品為主營(yíng)，目前已推出兩款健康茶產(chǎn)品：杜仲雄花茶、青錢柳茶。此外，隨著現(xiàn)代人對(duì)健康的重視和關(guān)注，桂君堂現(xiàn)又推出東北純野生綠色特產(chǎn)——桂君堂俄式熏馬哈魚，以及“糧”心優(yōu)質(zhì)大米——桂君堂民樂大米。品牌成立之初，品牌成立之初，便將“綠色，自然，源于對(duì)生活的態(tài)度”作為品牌推廣口號(hào)。由中華老字號(hào)“萬松堂”生產(chǎn)的杜仲雄花茶具有調(diào)節(jié)“提高人體免疫力、調(diào)節(jié)三高、保肝護(hù)腎、通潤(rùn)腸胃、安神助眠”等功效;青錢柳茶亦是具有降低血糖、血脂、血壓，防衰老等養(yǎng)生奇效。????公司推出的系列茶榮獲“中國(guó)名特優(yōu)產(chǎn)品”“國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督合格紅榜產(chǎn)品”稱號(hào)，與中央電視臺(tái)、南寧電視臺(tái)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴，協(xié)力把“桂君堂”品牌及系列茶推向全中國(guó)乃至世界。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 餐飲外聯(lián)部經(jīng)理
5000-6000元

河池-金城江區(qū)

廣西卓文汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

餐飲部外聯(lián)經(jīng)理，可以專職和兼職，專職考核業(yè)務(wù)量，底薪4000起，兼職按單金額提成！有業(yè)務(wù)招待能力的或者超能力的可以聯(lián)系合作！

2025-07-09

宋強(qiáng); 督導(dǎo)區(qū)長(zhǎng)（女裝）
8000-9000元

柳州-城中區(qū)

廣西鏈接服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。三、工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休四、公司福利：免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

2025-07-09

黃小姐; 餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

崗位職責(zé)： 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)； 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)； 3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案； 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全； 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施； 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況； 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查； 9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)； 4、可以接受經(jīng)常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-09

戴文青; 餐飲品牌合伙人
12000-20000元

柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)

廣西齊耀餐飲有限公司

一、負(fù)責(zé)公司連鎖品牌運(yùn)營(yíng) 1、制定并執(zhí)行公司連鎖品牌的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)增長(zhǎng)。 2、監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持品牌優(yōu)勢(shì)。 3、協(xié)調(diào)各連鎖店之間的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保品牌形象和服務(wù)質(zhì)量的一致性。二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理 1、建立和完善連鎖品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)等。 2、推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系在各連鎖店的落地執(zhí)行，確保各店運(yùn)營(yíng)的高效性和規(guī)范性。 3、定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求。三、品牌搭建與推廣 1、參與品牌形象的策劃和設(shè)計(jì)，提升品牌知名度和美譽(yù)度。 2、制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，包括線上線下活動(dòng)策劃、廣告投放、媒體合作等。 3、監(jiān)控品牌推廣效果，評(píng)估投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化推廣策略。四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1、組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工。 2、培訓(xùn)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，打造高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3、制定并實(shí)施績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。三、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上餐飲行業(yè)連鎖品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和業(yè)務(wù)流程。 3、有成功的品牌搭建和推廣經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成品牌策劃、推廣和管理工作。 4、具備良好的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系在連鎖店的落地執(zhí)行。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。 6、熟練掌握品牌策劃、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門和連鎖店有效溝通協(xié)作。 9、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。 10、具備良好的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能以適應(yīng)市場(chǎng)變化。上班時(shí)間：15:00-00:00，包含休息時(shí)間，周日固定休，有節(jié)假福利待遇：薪資10K-20K（***，看能力）有年假、節(jié)假、公司包吃

2025-07-09

鄒原; 餐飲保潔
3000-4000元

北海-海城區(qū)

廣西鼎融農(nóng)業(yè)科技有限公司

1.?清理桌面：保潔員應(yīng)每桌清理餐具、碎屑和其他雜物，確保餐桌干凈整潔。 2.?擦拭表面：餐廳保潔員應(yīng)擦拭桌椅、臺(tái)面和其他家具的表面，保持其干凈亮麗。 3.?掃地和拖地：保潔員應(yīng)定期進(jìn)行地面的清掃和拖地工作，確保地面干凈無塵。

2025-07-09

付婷婷; 餐飲經(jīng)理
5000-8000元

北海-海城區(qū)

廣西喜牛鮮生超級(jí)市場(chǎng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作時(shí)間：能接受夜班！重中之重需要有一定的抗壓能力，做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎有沖勁，細(xì)心，責(zé)任感很強(qiáng)的小伙伴加入我們的大家庭

2025-07-09

陳澤秀; 餐飲經(jīng)理
7000-10000元

北海-銀海區(qū)

北海曼悅隱居酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作（會(huì)所、茶室、食堂、營(yíng)地等），并負(fù)責(zé)落實(shí)公司關(guān)于餐飲板塊的各類運(yùn)營(yíng)決議； 2、負(fù)責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進(jìn)行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃； 3、負(fù)責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程； 4、負(fù)責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作； 5、負(fù)責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核； 6、負(fù)責(zé)服務(wù)部門月度工作計(jì)劃制定與執(zhí)行。崗位要求： 1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力及信息管理能力； 5、性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

2025-07-09

余巍; 夜宵餐飲部長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西南寧飯桌故事餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

需上晚班，可接受者投遞蠔情蝦義-鳳嶺店職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng)，確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才；任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。福利： 1、有夜班補(bǔ)貼，包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問金等

2025-07-09; 店長(zhǎng)主理人、餐飲經(jīng)理人
5000-8000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)管理、跨部門合作，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理，包括預(yù)算計(jì)劃、成本控制、利潤(rùn)分析等，收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定策劃營(yíng)銷活動(dòng)并執(zhí)行落地。 3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。 4. 解決客戶問題，處理投訴，提升顧客滿意度。 5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉餐飲營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)范，具備餐飲服務(wù)運(yùn)作和管理技巧。 3.具有市場(chǎng)敏感度，能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，具有較強(qiáng)的談判和管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、3年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有星級(jí)酒店或連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)或新概念融合菜主理成功案例優(yōu)先。

2025-07-09; 餐飲營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元

北海-海城區(qū)

北海市三月三餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

（1）協(xié)助店面的日?？蛻艏颁N售管理工作，做好工作計(jì)劃、工作總結(jié)。（2）監(jiān)督營(yíng)業(yè)期間客戶部工作的正常開展，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）督導(dǎo)迎賓員迎客、帶客標(biāo)準(zhǔn)。（4）配合協(xié)調(diào)樓面服務(wù)及廚房出品溝通工作。（5）協(xié)助總經(jīng)理策劃和落實(shí)執(zhí)行好營(yíng)銷活動(dòng)及活動(dòng)數(shù)據(jù)反饋。（6）及時(shí)完善客戶檔案記錄。（7）老客戶的追蹤維護(hù)、新客戶的開拓與建立。（8）預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。（9）MOT各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行（10）日常銷售工作（11）及時(shí)掌握【市場(chǎng)訊息】變化，根據(jù)餐飲市場(chǎng)淡季、旺季規(guī)律做出相應(yīng)方案并向總經(jīng)理匯報(bào) （12）定期匯總周期、月度、季度、年度等經(jīng)營(yíng)銷售情況制作詳細(xì)分析匯報(bào)總經(jīng)理（13）根據(jù)不同季節(jié)、假日、時(shí)令等制定出市場(chǎng)需求營(yíng)銷策略、優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷方案執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等（14）制定日常各類型宴請(qǐng)、宴席、宴會(huì)等菜單安排及執(zhí)行

2025-07-09

張靜