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職位描述

崗位職責(zé)

1、區(qū)域目標(biāo)的確定與分解，協(xié)助門(mén)店制定各門(mén)店的目標(biāo)達(dá)成方案，過(guò)程跟蹤推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)（招聘渠道、面試技巧、考核、培訓(xùn)、請(qǐng)假審批等）

3、針對(duì)不同門(mén)店的業(yè)績(jī)狀況與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定單店業(yè)績(jī)提升方案。

4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)、跟蹤解決。

5、對(duì)門(mén)店的進(jìn)銷(xiāo)存、現(xiàn)金管理、卡券、報(bào)損等財(cái)務(wù)管理進(jìn)行核查。

6、商圈、競(jìng)品分析，提出相應(yīng)的策略。

7、VIP客戶(hù)的拓展與管理

8、線上銷(xiāo)售策劃與推廣

任職要求：

1、年紀(jì)25-35歲之間，大專(zhuān)學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、 3年以上大店優(yōu)秀店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上服裝連鎖企業(yè)區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)在30人以上或連鎖門(mén)店10家以上；

4、具備營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)策劃能力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理與分析能力、員工業(yè)余活動(dòng)策劃能力、全面的門(mén)店?duì)I運(yùn)管理能力與輔導(dǎo)、督導(dǎo)能力；

5、 身體健康、精力充沛、愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞、性格開(kāi)朗，外向善于交流，抗壓能力強(qiáng)，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作

公司簡(jiǎn)介

雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的服飾公司，總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全。公司本著“誠(chéng)信做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng)新，追求卓越”之宗旨，用心經(jīng)營(yíng)著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌，使之成為消費(fèi)者喜愛(ài)的優(yōu)勢(shì)品牌。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)裝備，精良的生產(chǎn)流水線。現(xiàn)擁有多名高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師，工藝師及專(zhuān)業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品，其款式流行，做工考究，風(fēng)格時(shí)尚，高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。

    ① 發(fā)展方向：爭(zhēng)做百年老店。

    ② 發(fā)展思路：用最好的購(gòu)物環(huán)境、最好的價(jià)格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強(qiáng)自身內(nèi)功建設(shè)，服務(wù)好廣大顧客。

    ③ 發(fā)展宗旨：普及內(nèi)衣文化，讓絕大多數(shù)顧客能消費(fèi)起我們的內(nèi)衣。

    ④ 發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺(tái)，給所有員工更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

    ⑤ 發(fā)展前景：我們公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的自營(yíng)內(nèi)衣連鎖模式。

    ⑥ 發(fā)展現(xiàn)況：在全國(guó)25個(gè)省市已開(kāi)滿紅掌花； 在廣西已有9個(gè)城市開(kāi)有紅掌花，目前正處于快速發(fā)展趨勢(shì)。

我們是一個(gè)踏實(shí)、坦率并對(duì)家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來(lái)自全國(guó)各地，但擁有一致的志趣愿景：“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實(shí)現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價(jià)值觀之上。這些價(jià)值觀指引著我們工作，是雅黛麗包容、開(kāi)放和誠(chéng)信文化的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動(dòng)的基石，我們努力工作，也從中收獲樂(lè)趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價(jià)值觀的人。

    我們相信自己的員工。每天，我們每一位員工都把自己獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視，并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因?yàn)?，?dāng)我們的員工不斷成長(zhǎng)時(shí)，雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市新希望·大商匯國(guó)際建材城A區(qū)14棟305 查看上班路線

可能感興趣的職位: 奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)加盟商門(mén)店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 4、需要出差巡店(12-15天)，出差有拆旅費(fèi) 任職要求： 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證

2025-04-21

石艷珠; 餐飲業(yè)務(wù)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西潤(rùn)淼興科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

上班時(shí)間：14：00-22：30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪3000元+績(jī)效1000元+單件提成（10元/件）+開(kāi)新點(diǎn)激勵(lì)（10元/家）綜合薪資6000元/月

2025-04-21

人事部; 餐飲督導(dǎo)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作：（店鋪選址，培訓(xùn)，新店備等籌備工作） 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作，幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差（12—15天）【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲，有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3.能接受出差有駕駛證

2025-04-21

石艷珠; 餐飲巡店督導(dǎo)
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

餐飲業(yè)

巡店督導(dǎo) 薪資：3500-5000 具體面談崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門(mén)店巡店、管理工作，完成每月的業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門(mén)店店員的面試及排班，處理員工異常 3、維持門(mén)店良好的服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、庫(kù)存管理，執(zhí)行周、月盤(pán)工作，保證有充足的貨物，準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)訂購(gòu)； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門(mén)店人力成本和營(yíng)運(yùn)成本；對(duì)全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé)，保證公司財(cái)務(wù)不受損失，保障營(yíng)運(yùn)安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件；【崗位要求】 1.熱愛(ài)奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23歲-30歲

2025-04-21

石艷珠; 連鎖特通-業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧市金芒果食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

招聘要求 1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、要求從事銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上 3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及談判、促銷(xiāo)，合同，新品分銷(xiāo)等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)要求執(zhí)行到位，確保月度，季度，年度銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成。 2，管理好下屬理貨員職責(zé)范圍，協(xié)助維護(hù)門(mén)店客情管理和門(mén)店陳列工作，具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力，培訓(xùn)等。 3、陳列維護(hù)和管理、針對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃一系列陳列投入計(jì)劃。 4、檢查門(mén)店配送情況及商品庫(kù)存的合理化，對(duì)于異常庫(kù)存商品及時(shí)作出調(diào)整和解決方案，保障門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存的合理性管理。 5，保障銷(xiāo)售，應(yīng)收賬款，回款，費(fèi)用等合理性管理。 6、該崗位主要對(duì)接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作

2025-04-20

孟女士; 餐飲項(xiàng)目主任
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司； 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針，制定分店經(jīng)營(yíng)策略，監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量，控制餐飲成本，提高利潤(rùn)； 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量，制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施； 7.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導(dǎo)工作； 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門(mén)的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作； 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)任管理人員2年以上； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2025-04-19

陸春牡; 樓面主管（餐飲）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西歆崇餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作； 2、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理完成門(mén)店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織； 3、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理處理員工關(guān)系，并做好上傳下達(dá)、下情匯報(bào)工作； 4、協(xié)助門(mén)店經(jīng)理做好門(mén)店員工工作評(píng)估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃； 5、門(mén)店經(jīng)理外出或不在時(shí)，代行使門(mén)店經(jīng)理職責(zé)和權(quán)利，并做好及時(shí)溝通及匯報(bào)。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店、餐飲管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上連鎖餐飲門(mén)店管理、食堂管理、餐飲樓面管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備一定的專(zhuān)業(yè)功底和餐飲管理知識(shí)。 4、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處理能力。 5、具備良好的工作總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力。 6、熟悉使用電腦辦公軟件。薪資：4000-6000元/月，月休4天，有五險(xiǎn)，包吃。

2025-04-18

何經(jīng)理; 餐飲迎賓
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

【崗位職責(zé)】 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)； 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄； 3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。

2025-04-17

黃女士; 餐飲店長(zhǎng)（防城港）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-04-17

蔣德坤; 餐飲店長(zhǎng)（欽州）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

2025-04-17

蔣德坤