職位描述

職位要求:
1.能熟悉并中學(xué)7-9年級(jí)年級(jí)數(shù)學(xué).物理.化學(xué).英語等科目內(nèi)容
2.負(fù)責(zé)與學(xué)生周一至周五晚進(jìn)行作業(yè)晚輔導(dǎo)
3.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)生溝通交流.引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣
4.對學(xué)生和家長進(jìn)行家校溝通.對學(xué)生檔案資料的管理工作;
5.負(fù)責(zé)對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解;
6.負(fù)責(zé)定期與家長進(jìn)行深度溝通及約訪.匯報(bào)學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況.確保學(xué)生的穩(wěn)定性;
7.負(fù)責(zé)與家長溝通.處理.解決投訴及建議;
8.后期續(xù)費(fèi).擴(kuò)科.簽單工作;
9.完成學(xué)生考試成績匯總.分析學(xué)習(xí)效果.記錄學(xué)生在校表現(xiàn);
10.負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行人身安全.消防演練方面的教育培訓(xùn).及時(shí)妥善處理突發(fā)事件,
11. 組織協(xié)調(diào)與其他工作人員之間的工作交接.確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn)報(bào)名.
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷.市場營銷或教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2.有良好的溝通和表達(dá)能力.應(yīng)變能力和解決問題能力服務(wù)意識(shí),
3.熱愛銷售工作.工作態(tài)度積極.主動(dòng)性強(qiáng).良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),
4.有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
薪資待遇:4000-6000(薪資上不封頂).五險(xiǎn).
薪資福利=基本工資+績效+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利
工作地點(diǎn):
[西鄉(xiāng)塘區(qū)]南寧市建政路18號(hào)桂糧大廈2層(建政14中正對面),
[青秀區(qū)]南寧市青秀區(qū)竹溪大道35號(hào)華業(yè)園5號(hào)樓2單元一樓(錦春路三美學(xué)校旁邊).
聯(lián)系電話:14795****60(江老師).

公司簡介

廣西南寧市三加一教育集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2013年6月,專注于k12領(lǐng)域?qū)W科教育與素質(zhì)教育,旗下品牌包涵3+1理科教育,3+1小優(yōu)課堂,3+1我愛校外課,3+1好老師在線,先后在廣西南寧、廣西玉林設(shè)有4個(gè)重要影響力的直營校區(qū)和1個(gè)加盟校區(qū)。旗下品牌3+1理科教育連續(xù)多年被評(píng)為廣西十佳培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在南寧“互聯(lián)網(wǎng)+教育”年度峰會(huì)被評(píng)為年度用戶滿意中小學(xué)文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),發(fā)展至今我們輔導(dǎo)的學(xué)生多達(dá)5000余名,是南寧規(guī)模最大的理科文化課培訓(xùn)品牌。 Q:為什么機(jī)構(gòu)叫“3+1”,有什么獨(dú)特含義? A:“3+1”蘊(yùn)含著獨(dú)特的意義,“3”指的是在孩子成長過程中扮演著重要角色的三個(gè)方面:家庭、學(xué)校、課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),而其中的“1”指的是孩子。家庭是孩子的第一任老師,教會(huì)他說話吃飯等基本生活技能;學(xué)校是孩子的第二任老師,教會(huì)他讀書寫字,徜徉在知識(shí)的海洋;課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)是孩子的第三任老師,在原有的各個(gè)學(xué)科認(rèn)知上查漏補(bǔ)缺,塑造學(xué)習(xí)能力;只有三個(gè)方面相配合才能使孩子德、智、體、美、勞全面發(fā)展,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 校區(qū)分布:
     【建政校區(qū)】青秀區(qū)建政路18號(hào)桂糧大廈2層(建政14中正對面);
     【鳳翔校區(qū)】鳳翔佛子嶺路口向南居金溪園c座商廈五層(47中旁邊);
     【翡翠園校區(qū)】銅鼓嶺路泰國城南門商鋪B114號(hào)(3中初中部旁)?;
     【三美校區(qū)】南寧市竹溪大道35號(hào)華業(yè)園5號(hào)樓一樓(三美學(xué)校旁邊);
     【玉林玉州校區(qū)(加盟合作校)】玉林市玉州區(qū)清寧路265號(hào)(玉林市婦幼保健院對面) 總部地址: 建政路18號(hào)桂糧大廈2層(建政14中正對面)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項(xiàng)目的選址流程,進(jìn)行市場分析與評(píng)估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計(jì)并實(shí)施選址策略,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。
14小時(shí)前
張黎明
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
【工作時(shí)間】 行政班:早上9:00~下午18:00,中午:12:30~2:00休息,周末雙休 【職位描述】 負(fù)責(zé)分店餐飲、娛樂等業(yè)態(tài)商戶的日常管理、租金收取,協(xié)助處理商戶欠繳、撤場等糾紛。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有商場管理、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作辦公軟件; 3、具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、文字和語言表達(dá)能力。
2025-09-06
曹女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配
2025-09-06
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-09-06
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,上餐及收尾工作; 2、負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、上酒水等,監(jiān)管營業(yè)區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)做好營業(yè)結(jié)束后的收尾工作,; 4、能接受工作要求,積極上進(jìn),吃苦耐勞,工作主動(dòng)性強(qiáng); 5、服從管理,團(tuán)結(jié)同事; 任職資格: 1、年齡18-30歲,身體健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
2025-09-06
賓子清
連鎖門店店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-06
方逸
女裝督導(dǎo)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西萬錦品牌管理有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 5、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時(shí)安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。 7、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)加盟新店的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)加盟店的銷售,協(xié)助銷售。 任職資格: 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店面管理,經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 2、語言及文字表達(dá)能力良好,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場分析及談判能力電腦操作熟練,思路條理清晰 薪資待遇:10000-15000
2025-09-06
服裝督導(dǎo)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城
廣西快立商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.工作內(nèi)容,做過女裝督導(dǎo),會(huì)陳列,會(huì)管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。
2025-09-06
龍先生
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時(shí)間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-09-04
蔣德坤
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1. 門店運(yùn)營管理 全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店(直營/加盟)的日常運(yùn)營管理,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。 監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn),定期巡查并出具整改報(bào)告。 分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù)(營業(yè)額、客流量、成本、利潤率等),制定優(yōu)化策略提升業(yè)績。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)門店店長及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范等)。 解決門店人員調(diào)配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應(yīng)鏈管控 監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本,制定降本增效方案。 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門,確保物料采購、庫存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 定期審核門店收支,避免浪費(fèi)和損耗。 4. 營銷與客戶管理 配合市場部門落地促銷活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 處理重大客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象。 通過會(huì)員管理、線上評(píng)價(jià)分析等提升顧客復(fù)購率。 5. 標(biāo)準(zhǔn)化與流程優(yōu)化 完善運(yùn)營SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序),推動(dòng)數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、庫存軟件)的應(yīng)用。 根據(jù)行業(yè)趨勢和競品分析,提出運(yùn)營模式創(chuàng)新建議。 6. 合規(guī)與安全管理 確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動(dòng)法規(guī)定。 主導(dǎo)應(yīng)對衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。 任職要求(可附加) 學(xué)歷:大專及以上,餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn):5年以上餐飲連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉某品類(如火鍋、快餐、茶飲等)者優(yōu)先。 能力:數(shù)據(jù)敏感度高,具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 其他:能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。
2025-09-03
黃雪燕
廣西南寧市三加一教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市三加一教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
成立時(shí)間 10年(2015年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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